Medica
Medica
Medica ist ein gemeinnütziger Krankenversicherer und Gesundheitsdienstleister für Einzelpersonen, Familien, Arbeitgeber sowie Versicherte in Medicare und Medicaid. Das Angebot umfasst die Verwaltung von Gesundheitsplänen, die Betreuung von Mitgliedern, Tools zur Suche nach Leistungserbringern, das Management von Leistungen und Schadensfällen, Gesundheitsprogramme und weitere Ressourcen, die Menschen bei der Orientierung im Gesundheitswesen unterstützen. Über die Medica Foundation fördert die Organisation außerdem gemeinschaftsorientierte Initiativen zur Verbesserung der gesundheitlichen Chancengleichheit und bietet damit ein werteorientiertes Umfeld für Fachkräfte, die im Gesundheits- und Versicherungswesen tätig sind.

Pflegekoordinator II oder III – Pflegefachkraft oder zugelassene Fachkraft für Sozialarbeit, Minnesota – Remote

Medica sucht eine in Minnesota ansässige Person für die Pflegekoordination, die Senioren und Menschen mit Behinderungen durch Pflegeplanung, Koordination von Leistungen sowie telefonische oder häusliche Bedarfsermittlungen unterstützt.

Beschreibung

  • Eigenständig ein zugewiesenes Fallportfolio betreuen
  • Individuelle Pflegepläne entwickeln
  • Genehmigte medizinische und soziale Leistungen koordinieren
  • Mitgliedern Leistungen von Medicare und Medicaid erklären
  • Als primäre Ansprechperson der Mitglieder fungieren und ihre Fragen und Anliegen klären oder reduzieren
  • Bei Pflegeplänen mit Ärzten, Leistungserbringern und Finanzstellen der Landkreise zusammenarbeiten
  • Über die Fortschritte der Mitglieder berichten
  • Telefonische und häusliche Bedarfsermittlungen bei Mitgliedern durchführen
  • Die Arbeit unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit der Mitglieder und gesetzlicher Anforderungen planen und organisieren
  • Für Hausbesuche im gesamten Einsatzgebiet unterwegs sein
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen

Anforderungen

  • In Minnesota leben und Mitglieder im Bundesstaat unterstützen
  • Bewerberinnen und Bewerber mit RN-Qualifikation benötigen einen Associate- oder Bachelor-Abschluss in Pflege sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in gemeindenahen Diensten oder einen Bachelor-Abschluss in Pflege mit Zertifizierung im öffentlichen Gesundheitswesen sowie mindestens ein Jahr Erfahrung in gemeindenahen Diensten
  • Bewerberinnen und Bewerber mit RN-Qualifikation benötigen zusätzlich zu ihrem Abschluss 3 bis 5 oder mehr Jahre Berufserfahrung
  • Bewerberinnen und Bewerber im Bereich Sozialarbeit benötigen einen Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit
  • Bewerberinnen und Bewerber im Bereich Sozialarbeit benötigen zusätzlich zu ihrem Abschluss 3 bis 5 oder mehr Jahre Berufserfahrung, darunter 1 bis 2 oder mehr Jahre in gemeindenahen Diensten
  • Über eine aktive, uneingeschränkte Zulassung als RN oder für Sozialarbeit in Minnesota verfügen
  • Die Schulung zur zertifizierten MnCHOICES-Bedarfsermittlerin bzw. zum zertifizierten MnCHOICES-Bedarfsermittler (MNCAT) ist bevorzugt; alternativ muss die Schulung innerhalb von 21 Tagen nach Beschäftigungsbeginn abgeschlossen werden können
  • Eine Zertifizierung im öffentlichen Gesundheitswesen ist bevorzugt, aber nicht erforderlich
  • Erfahrung mit gemeindenahen Angeboten oder Fallmanagement
  • Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen und Senioren
  • Fähigkeit, effektiv mit vielfältigen Bevölkerungsgruppen mit geringem Einkommen zu arbeiten
  • Ausgeprägtes Verständnis der Programme Medicare und Medical Assistance
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, medizinische Fachbegriffe in allgemein verständlicher Sprache zu erklären
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit einem Team zusammenzuarbeiten, Prioritäten anzupassen und Aufgaben neu zu priorisieren
  • Ausgeprägte klinische Fähigkeiten und Dokumentationskompetenz
  • Effektive und kreative Problemlösungsfähigkeiten
  • Hervorragende Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft, im gesamten Versorgungsgebiet von Medica zu reisen
  • Zuverlässige Transportmöglichkeit
  • Ein privater, ausgewiesener Arbeitsplatz zu Hause sowie allgemeine technische Sicherheit, einschließlich sicherer Anwendung des Microsoft-Office-Pakets; außerdem müssen Bewerberinnen und Bewerber gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, da Medica keine Arbeitsvisa sponsert.
  • benefitsTextHackShouldNotExist?Das ist falsch
  • Privater, als Heimbüro vorgesehener Bereich in der Wohnung

Zusatzleistungen

  • Eine Arbeitswoche mit vier oder fünf Arbeitstagen wählen
  • Einen festen Arbeitsplan ohne Abende, Wochenenden oder Feiertage einhalten
  • Von zu Hause aus remote arbeiten
  • Den Arbeitsplan flexibel und selbstständig an die Verfügbarkeit der Mitglieder anpassen
  • Kilometererstattung erhalten
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Bezahlte Freistellung (PTO)
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement
  • Beiträge zu einem 401(k)-Vorsorgeplan
  • Betreuungsangebote