Alberta Blue Cross to nonkomercyjna organizacja działająca w obszarze ochrony zdrowia i ubezpieczeń, która obsługuje ponad 1,8 miliona mieszkańców Alberty za pośrednictwem grupowych, rządowych i indywidualnych planów świadczeń zdrowotnych. Jej działalność łączy ochronę ubezpieczeniową zdrowia z programami promocji zdrowia i profilaktyki, zaprojektowanymi z myślą o wspieraniu dobrostanu fizycznego, psychicznego, społecznego i finansowego. Organizacja angażuje się również w inicjatywy na rzecz zdrowia społeczności oraz zapewnia swoim zespołom nowoczesne środowisko pracy.
Koordynator ds. marketingu, marka i marketing (praca hybrydowa)
Wsparcie marketingu Alberta Blue Cross poprzez koordynację kampanii, tworzenie treści, analizę rynku, automatyzację marketingu i raportowanie wyników.
Opis
- Wspierać opracowywanie i realizację strategii marketingowych zgodnych z celami biznesowymi i potrzebami rynku
- Identyfikować możliwości marketingowe i rekomendować pomysły na usprawnienia
- Współpracować z zespołem marketingowym i interesariuszami biznesowymi przy realizacji inicjatyw
- Tworzyć i nadzorować treści dla kanałów cyfrowych, mediów społecznościowych, poczty elektronicznej i druku
- Badać rynki w celu oceny trendów, preferencji klientów i działań konkurencji
- Przekazywać ustalenia wspierające udoskonalanie strategii marketingowej i kampanii
- Wspierać programy łączące markę i popyt w obszarach rozwiązań, usług, sprzedaży i marketingu
- Zbierać i terminowo wprowadzać określone wskaźniki aktywności marketingowej
- Tworzyć kody UTM do śledzenia inicjatyw marketingowych
- Analizować wyniki kampanii i przedstawiać menedżerowi marketingu konkretne rekomendacje
- Koordynować zasoby projektowe, harmonogramy, rezultaty i harmonogramy działań następczych, aby utrzymać postęp
- Informować interesariuszy o statusie projektów
- Dopasowywać komunikaty do etapu ścieżki zakupowej i docelowych odbiorców
- Stosować standardy marki i przeprowadzać testy zapewnienia jakości
- Wspierać administrację budżetem marketingowym, ewidencję wydatków i przetwarzanie faktur
- Monitorować wydatki, pomagając utrzymać działania marketingowe w ramach budżetu
- Wykonywać inne powierzone obowiązki
Wymagania
- Wykształcenie policealne lub wyższe w dziedzinie marketingu lub reklamy
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w marketingu w środowisku korporacyjnym, branży reklamowej lub agencji medialnej
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Wysokie kompetencje interpersonalne oraz umiejętność budowania i utrzymywania relacji z interesariuszami
- Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami
- Pomysłowe i kreatywne podejście do rozwiązywania problemów
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły
- Umiejętność samodzielnej i zespołowej pracy w dynamicznym środowisku
- Umiejętność pracy pod presją, dotrzymywania krótkich terminów, ustalania priorytetów przy konkurujących zadaniach oraz zarządzania wieloma zadaniami i projektami przy zachowaniu jakości
- Zaawansowana znajomość Microsoft Word, PowerPoint, Excel i Outlook
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi marketingowych, takich jak Marketo, UserTesting i Adobe Analytics
- Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na wymagania techniczne poprzez łączenie strategii marketingowej z możliwościami platformy
- Duże doświadczenie w automatyzacji marketingu z wykorzystaniem Marketo, Microsoft Dynamics 365 lub porównywalnych technologii marketingowych
- Biegłość w pracy z danymi, w tym interpretowaniu pulpitów nawigacyjnych, identyfikowaniu trendów i przekładaniu ustaleń na działania marketingowe
- Po złożeniu warunkowej oferty i przed rozpoczęciem zatrudnienia wymagane jest sprawdzenie niekaralności akceptowane przez Alberta Blue Cross
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń
- Hybrydowy model pracy
- Możliwości rozwoju kariery
- Współpracujące i innowacyjne środowisko pracy
- Możliwość współtworzenia i prowadzenia dynamicznego zespołu marketingowego
- Wsparcie zdrowej równowagi między życiem zawodowym i prywatnym
- Różnorodne, inkluzywne i pełne szacunku środowisko pracy
- Okazjonalny udział w wydarzeniach i praca poza standardowymi godzinami może być wymagana