Alberta Blue Cross es una organización sin fines de lucro dedicada a la atención médica y los seguros, que presta servicio a más de 1,8 millones de residentes de Alberta mediante planes colectivos, gubernamentales e individuales de beneficios de salud. Su labor combina la cobertura sanitaria con programas de bienestar y atención preventiva diseñados para apoyar el bienestar físico, mental, social y financiero. La organización también contribuye a iniciativas de salud comunitaria y mantiene entornos de trabajo modernos para sus equipos.
Coordinador/a de marketing, marca y marketing (híbrido)
Apoya el marketing de Alberta Blue Cross mediante la coordinación de campañas, el desarrollo de contenido, el análisis de mercados, la automatización del marketing y los informes de resultados.
Descripción
- Apoyar el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing alineadas con los objetivos empresariales y las necesidades del mercado
- Identificar oportunidades de marketing y recomendar ideas de mejora
- Trabajar con colegas de marketing y partes interesadas del negocio en diversas iniciativas
- Crear y supervisar contenido para canales digitales, redes sociales, correo electrónico e impresos
- Investigar los mercados para evaluar tendencias, preferencias de los clientes y actividad competitiva
- Compartir hallazgos que orienten la estrategia de marketing y los ajustes de las campañas
- Apoyar programas que conecten la marca y la demanda en las áreas de soluciones, servicios, ventas y marketing
- Recopilar e introducir puntualmente las métricas especificadas de las actividades de marketing
- Crear códigos UTM para realizar el seguimiento de las iniciativas de marketing
- Revisar los resultados de las campañas y presentar recomendaciones prácticas al gerente de Marketing
- Coordinar los recursos, plazos, entregables y cronogramas de trabajo de los proyectos para mantener el avance
- Mantener informadas a las partes interesadas sobre el estado de los proyectos
- Alinear los mensajes con la etapa del recorrido de compra y el público objetivo
- Aplicar los estándares de marca y realizar pruebas de aseguramiento de la calidad
- Apoyar la administración del presupuesto de marketing, los registros de gastos y el procesamiento de facturas
- Supervisar los gastos para ayudar a mantener las actividades de marketing dentro del presupuesto
- Completar otras tareas asignadas
Requisitos
- Educación postsecundaria en marketing o publicidad
- Al menos tres años de experiencia en marketing en un entorno corporativo, publicitario o de agencia de medios
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Solidez interpersonal y capacidad para crear y mantener relaciones con las partes interesadas
- Habilidades muy desarrolladas de organización y gestión de proyectos
- Enfoque ingenioso y creativo para resolver problemas
- Atención excepcional a los detalles
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico
- Capacidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos breves, priorizar tareas competidoras y gestionar múltiples tareas y proyectos manteniendo la calidad
- Dominio avanzado de Microsoft Word, PowerPoint, Excel y Outlook
- Experiencia práctica con herramientas de marketing como Marketo, UserTesting y Adobe Analytics
- Capacidad para convertir las necesidades empresariales en requisitos técnicos conectando la estrategia de marketing con las capacidades de las plataformas
- Amplia experiencia en automatización del marketing con Marketo, Microsoft Dynamics 365 o tecnologías de marketing comparables
- Sólida alfabetización de datos, incluida la interpretación de paneles, la identificación de tendencias y la traducción de hallazgos en acciones de marketing
- Se requiere una verificación de antecedentes penales aceptable para Alberta Blue Cross después de una oferta condicional y antes del empleo
Beneficios
- Salario competitivo y paquete de beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Entorno laboral colaborativo e innovador
- Oportunidad de ayudar a dar forma y liderar un equipo de marketing dinámico
- Apoyo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal
- Entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso
- Puede requerirse participar ocasionalmente en eventos y trabajar fuera del horario estándar