Biffa
Biffa
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
Biffa to brytyjska firma zajmująca się gospodarką odpadami, która pomaga przedsiębiorstwom i władzom lokalnym skuteczniej zapobiegać powstawaniu odpadów, poddawać je recyklingowi, odzyskiwać surowce i sprawniej nimi zarządzać. Założona w 1912 roku firma wspiera klientów różnej wielkości, opracowując praktyczne rozwiązania w zakresie odzysku zasobów, ograniczania emisji i rozwoju gospodarki o obiegu zamkniętym. Jej działalność obejmuje kompleksowe usługi związane z odpadami oraz współpracę z organizacjami zajmującymi się najważniejszymi wyzwaniami środowiskowymi i problemami gospodarki odpadami.

Kontroler kredytowy — praca hybrydowa w High Wycombe

Prowadzenie portfela należności Biffa, w tym windykacji, spłat, limitów kredytowych i not kredytowych. Wsparcie raportowania na koniec miesiąca oraz bieżącej pracy zespołu kontroli kredytowej.

Opis

  • Prowadzenie i zarządzanie przydzielonym portfelem należności
  • Aktywne monitowanie zaległych płatności telefonicznie i e-mailowo
  • Badanie problemów z płatnościami oraz rozwiązywanie kwestii powodujących brak zapłaty
  • Uzgadnianie z klientami odpowiednich harmonogramów spłat w razie potrzeby
  • Ocena i aktualizacja limitów kredytowych klientów
  • Sprawne i dokładne przygotowywanie not kredytowych
  • Wsparcie raportowania na koniec miesiąca i powiązanych działań
  • Pomoc menedżerowi ds. kredytów oraz całemu zespołowi kredytowemu w razie potrzeby

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu portfelem należności w obszarze kontroli kredytowej lub należności
  • Biegła znajomość programu Excel, najlepiej obejmująca funkcje WYSZUKAJ.PIONOWO i tabele przestawne
  • Determinacja, orientacja na cele oraz wytrwałość w pełnym rozwiązywaniu problemów
  • Jasna komunikacja i skuteczne umiejętności negocjacyjne
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów przy dużym obciążeniu
  • Umiejętność dokładnej pracy pod presją z zachowaniem dbałości o szczegóły
  • Proaktywne i zespołowe podejście do pracy