House of Healthcare
House of Healthcare
1001 – 5000 Pracownicy
Opieka zdrowotnaRekrutacja
House of Healthcare to niemiecka grupa świadcząca usługi personalne oraz zajmująca się rekrutacją pracowników dla sektora ochrony zdrowia i usług społecznych. W jej wyspecjalizowane marki wchodzą avanti, która wspiera obsadę pielęgniarską, szpitalną i intensywnej terapii, oferując leasing pracowniczy oraz pośrednictwo pracy w całych Niemczech; pluss, zapewniająca pracę tymczasową i rekrutację dla ochrony zdrowia, usług społecznych i edukacji; oraz DOCSTR, która rekrutuje lekarzy, pomagając odpowiadać na niedobory kadrowe i zapotrzebowanie na specjalistów. Grupa współpracuje ze szpitalami, placówkami opiekuńczymi i dostawcami usług społecznych poszukującymi elastycznych rozwiązań personalnych w obliczu zmieniających się potrzeb kadrowych.

Konsultant ds. sprzedaży w ochronie zdrowia w House of Healthcare (praca zdalna, Niemcy)

Rozwijaj sprzedaż usług rekrutacji personelu dla szpitali i placówek ochrony zdrowia House of Healthcare — od rozpoznawania potrzeb klientów po finalizowanie transakcji. Buduj trwałe relacje z klientami i koordynuj z wewnętrznymi zespołami planowania zrównoważone rozwiązania kadrowe.

Opis

  • Rozwijanie aktywnych relacji ze szpitalami i placówkami ochrony zdrowia
  • Wczesne rozpoznawanie potrzeb kadrowych
  • Przekształcanie istniejących relacji z klientami w trwałe partnerstwa
  • Samodzielne planowanie i prowadzenie działań sprzedażowych
  • Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności i lejka sprzedażowego
  • Doprowadzanie zakwalifikowanych szans sprzedażowych do pomyślnego zakończenia
  • Doradzanie klientom w kwestiach związanych z personelem
  • Ścisła współpraca z zespołem planowania
  • Dostarczanie odpowiednich i zrównoważonych rozwiązań kadrowych
  • Pragmatyczne rozwiązywanie skarg, pilnych próśb o personel i trudnych sytuacji z klientami
  • Rozwijanie profesjonalnej sieci kontaktów w sektorze ochrony zdrowia
  • Monitorowanie istotnych zmian na rynku
  • Wyszukiwanie nowych możliwości biznesowych na przypisanym obszarze

Wymagania

  • Ukończone wykształcenie handlowe, studia wyższe lub równoważne kwalifikacje
  • Doświadczenie zawodowe w usługach personalnych lub rekrutacji personelu
  • Motywacja do aktywnego kontaktowania się z klientami i budowania trwałych relacji
  • Dobre rozumienie potrzeb klientów i sytuacji wymagających doradztwa
  • Zorganizowany i samodzielny styl pracy
  • Doskonałe umiejętności planowania oraz zdolność do zachowania koncentracji w dynamicznych sytuacjach
  • Przystępna, pewna siebie i profesjonalna postawa
  • Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Ważne prawo jazdy kategorii B
  • Gotowość do podróżowania po regionie
  • Zainteresowanie rynkiem ochrony zdrowia i rozwojem opieki pielęgniarskiej
  • Empatyczne, jasne, rzetelne i taktowne podejście do wspierania ludzi

Benefity

  • Zatrudnienie na czas nieokreślony
  • Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia
  • Zakładowy plan emerytalny
  • Finansowane przez pracodawcę świadczenia oszczędnościowe
  • Świadczenia pracownicze Edenred
  • Płatne dni wolne w Wigilię, sylwestra i urodziny
  • Dofinansowanie opieki nad dziećmi
  • Bilet komunikacji publicznej Deutschlandticket
  • Firmowy program rowerowy
  • Świadczenia związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem, w tym EGYM
  • Samochód służbowy
  • Laptop
  • Telefon komórkowy
  • Centralne wsparcie zespołów rekrutacji, HR, finansów i Akademii
  • Możliwość kształtowania swojej roli dzięki krótkim ścieżkom decyzyjnym i niewielkiej biurokracji