House of Healthcare
House of Healthcare
1.001 – 5.000 Karyawan
Layanan kesehatanRekrutmen
House of Healthcare adalah grup layanan tenaga kerja asal Jerman yang berfokus pada penyediaan dan perekrutan tenaga kerja untuk sektor kesehatan dan sosial. Merek-merek spesialisnya meliputi avanti, yang mendukung penempatan tenaga keperawatan, rumah sakit, dan perawatan intensif melalui penyewaan tenaga kerja dan penempatan di seluruh Jerman; pluss, yang menyediakan pekerjaan sementara dan perekrutan untuk sektor kesehatan, layanan sosial, dan pendidikan; serta DOCSTR, yang menempatkan dokter untuk membantu mengatasi kekurangan tenaga dan memenuhi kebutuhan penempatan spesialis. Grup ini bekerja sama dengan rumah sakit, fasilitas perawatan, dan penyedia layanan sosial yang membutuhkan solusi tenaga kerja fleksibel untuk menghadapi perubahan kebutuhan tenaga kerja.

Konsultan Penjualan Layanan Kesehatan di House of Healthcare (Jarak Jauh, Jerman)

Mendorong penjualan tenaga kerja rumah sakit dan layanan kesehatan untuk House of Healthcare, mulai dari mengidentifikasi kebutuhan klien hingga menutup peluang. Membangun kemitraan pelanggan yang langgeng dan mengoordinasikan solusi penempatan tenaga kerja berkelanjutan bersama tim penjadwalan internal.

Deskripsi

  • Mengembangkan hubungan aktif dengan rumah sakit dan fasilitas layanan kesehatan
  • Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja sejak dini
  • Mengubah hubungan pelanggan yang sudah ada menjadi kemitraan jangka panjang
  • Merencanakan dan mengelola aktivitas penjualan secara mandiri
  • Melacak indikator kinerja utama dan jalur penjualan
  • Mendorong peluang yang memenuhi syarat hingga berhasil diselesaikan
  • Memberikan panduan kepada pelanggan mengenai persoalan tenaga kerja
  • Berkoordinasi erat dengan tim penjadwalan
  • Menyediakan solusi penempatan tenaga kerja yang tepat dan berkelanjutan
  • Menangani keluhan, permintaan tenaga kerja mendesak, dan situasi pelanggan yang sulit secara pragmatis
  • Memperluas jaringan profesional di sektor layanan kesehatan
  • Memantau perkembangan pasar yang relevan
  • Menemukan peluang bisnis baru di wilayah yang ditugaskan

Persyaratan

  • Menyelesaikan pelatihan komersial, meraih gelar universitas, atau memiliki kualifikasi yang setara
  • Pengalaman profesional di bidang layanan tenaga kerja atau penempatan staf
  • Termotivasi untuk menghubungi pelanggan secara proaktif dan mengembangkan hubungan jangka panjang
  • Memahami kebutuhan pelanggan dan situasi konsultatif dengan baik
  • Gaya kerja yang teratur dan mandiri
  • Keterampilan perencanaan yang sangat baik serta kemampuan untuk tetap fokus dalam situasi yang bergerak cepat
  • Sikap yang mudah didekati, percaya diri, dan profesional
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
  • Memiliki SIM Kelas B yang masih berlaku
  • Bersedia melakukan perjalanan di seluruh wilayah
  • Memiliki minat terhadap pasar layanan kesehatan dan perkembangan perawatan keperawatan
  • Pendekatan yang empatik, jelas, dapat diandalkan, dan bijaksana dalam mendukung orang lain

Tunjangan

  • Pekerjaan tetap
  • Paket gaji yang kompetitif
  • Program pensiun perusahaan
  • Tunjangan tabungan yang dibiayai pemberi kerja
  • Tunjangan karyawan Edenred
  • Cuti berbayar pada Malam Natal, Malam Tahun Baru, dan hari ulang tahun
  • Subsidi penitipan anak
  • Kartu transportasi umum Deutschlandticket
  • Program sepeda perusahaan
  • Tunjangan kesehatan dan kebugaran, termasuk EGYM
  • Mobil perusahaan
  • Laptop
  • Telepon seluler
  • Dukungan terpusat dari tim Rekrutmen, SDM, Keuangan, dan Akademi
  • Kesempatan membentuk peran Anda melalui jalur pengambilan keputusan yang singkat dan birokrasi yang rendah