House of Healthcare
House of Healthcare
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyToborzás
A House of Healthcare egy német személyzeti szolgáltató csoport, amely az egészségügyi és szociális ágazat munkaerő-közvetítésére és toborzására összpontosít. Szakosodott márkái közé tartozik az avanti, amely Németország egész területén munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel támogatja az ápolási, kórházi és intenzív terápiás személyzeti igényeket; a pluss, amely az egészségügy, a szociális szolgáltatások és az oktatás területén kínál időszakos munkát és munkaerő-közvetítést; valamint a DOCSTR, amely orvosok közvetítésével segít enyhíteni a munkaerőhiányt és kielégíteni a szakorvosi munkaerő iránti igényeket. A csoport olyan kórházakkal, gondozási intézményekkel és szociális szolgáltatókkal dolgozik együtt, amelyek rugalmas munkaerő-megoldásokat keresnek a változó munkaerő-szükségletekre.

Egészségügyi értékesítési tanácsadó a House of Healthcare-nél (távmunka, Németország)

Kórházi és egészségügyi munkaerő-közvetítési értékesítést végez a House of Healthcare számára az ügyféligények azonosításától a lehetőségek lezárásáig. Hosszú távú ügyfélkapcsolatokat épít, és a belső ütemezési csapatokkal együttműködve fenntartható munkaerő-megoldásokat koordinál.

Leírás

  • Aktív kapcsolatokat épít ki kórházakkal és egészségügyi intézményekkel
  • Időben felismeri a munkaerőigényeket
  • A meglévő ügyfélkapcsolatokat hosszú távú partnerségekké alakítja
  • Önállóan tervezi és kezeli az értékesítési tevékenységeket
  • Nyomon követi a fő teljesítménymutatókat és az értékesítési tölcsért
  • A minősített lehetőségeket sikeres lezárásig viszi
  • Tanácsot ad az ügyfeleknek munkaerő-kérdésekben
  • Szorosan együttműködik az ütemezési csapattal
  • Megfelelő és fenntartható munkaerő-megoldásokat kínál
  • Gyakorlatiasan kezeli a panaszokat, a sürgős munkaerőigényeket és a nehéz ügyfélhelyzeteket
  • Bővíti szakmai kapcsolatrendszerét az egészségügyi ágazatban
  • Nyomon követi a releváns piaci fejleményeket
  • Új üzleti lehetőségeket tár fel a kijelölt területen

Követelmények

  • Befejezett kereskedelmi képzés, egyetemi diploma vagy azzal egyenértékű képesítés
  • Szakmai tapasztalat személyzeti szolgáltatások vagy munkaerő-közvetítés területén
  • Motiváció az ügyfelek proaktív megkeresésére és hosszú távú kapcsolatok kialakítására
  • Az ügyféligények és a tanácsadói helyzetek alapos ismerete
  • Rendezett, önálló munkavégzés
  • Kiváló tervezési készség és a fókusz megőrzésének képessége gyorsan változó helyzetekben
  • Közvetlen, magabiztos és professzionális fellépés
  • Erős kommunikációs és tárgyalási készség
  • Érvényes B kategóriás vezetői engedély
  • Hajlandóság a régión belüli utazásra
  • Érdeklődés az egészségügyi piacok és az ápolási ellátás fejlődése iránt
  • Empatikus, világos, megbízható és tapintatos hozzáállás az emberek támogatásához

Juttatások

  • Határozatlan idejű foglalkoztatás
  • Versenyképes juttatási csomag
  • Vállalati nyugdíjprogram
  • Munkáltató által finanszírozott megtakarítási juttatások
  • Edenred munkavállalói juttatások
  • Fizetett szabadság szenteste, szilveszterkor és a születésnapján
  • Gyermekfelügyeleti támogatás
  • Deutschlandticket tömegközlekedési bérlet
  • Vállalati kerékpárprogram
  • Egészség- és jólléti juttatások, többek között EGYM
  • Céges autó
  • Laptop
  • Mobiltelefon
  • Központi támogatás a Toborzás, a HR, a Pénzügy és az Akadémia csapataitól
  • Lehetőség a szerepkör alakítására rövid döntési utak és alacsony bürokrácia mellett