Wandle
Wandle
51 – 200 Pracownicy
DobroczynnośćNieruchomości
Wandle to londyńskie stowarzyszenie mieszkaniowe i zarejestrowane towarzystwo charytatywne, które koncentruje się na zapewnianiu i zarządzaniu przystępnymi cenowo mieszkaniami. Organizacja zajmuje się budową nowych mieszkań, odsprzedażą oraz współwłasnością, a także świadczy na rzecz lokatorów usługi obejmujące wsparcie finansowe i socjalne, doradztwo dla osób mających trudności finansowe, pomoc w zakresie dobrostanu oraz wsparcie w przypadkach przemocy domowej. Wandle pomaga również mieszkańcom utrzymywać bezpieczne warunki mieszkaniowe, udzielając wskazówek dotyczących wilgoci i pleśni, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, gazowego i elektrycznego, azbestu oraz zwalczania szkodników. Organizacja angażuje lokatorów za pośrednictwem pomiarów satysfakcji, kart praw lokatorów i stowarzyszeń mieszkańców, a także działa jako zarejestrowany dostawca mieszkań.

Kierownik zespołu ds. zobowiązań w Wandle

Kieruj zespołem Wandle ds. zobowiązań oraz nadzoruj transakcje z dostawcami, kontrolę finansową i procesy od zakupu do płatności. Usprawniaj systemy i procesy oraz rozwijaj efektywność zespołu.

Opis

  • Nadzoruj funkcję i zespół Wandle ds. zobowiązań.
  • Dbaj o dokładne i sprawne przetwarzanie faktur, płatności, uzgodnień oraz działań w procesie od zakupu do płatności.
  • Przestrzegaj zasad kontroli finansowej i standardów obsługi.
  • Rozwijaj zespół ds. zobowiązań.
  • Określaj oczekiwania dotyczące wyników, szkol pracowników i wspieraj ich jako mentor, weryfikuj pracę oraz stale ją usprawniaj.
  • Usprawniaj systemy i optymalizuj procesy.
  • Pełnij funkcję eksperta merytorycznego w zakresie systemów ds. zobowiązań.
  • Kieruj automatyzacją i wspieraj ulepszanie systemów.
  • Dbaj o prawidłowe kontrole, raportowanie i integralność danych.

Wymagania

  • Znaczne doświadczenie w nadzorowaniu zobowiązań w sektorze mieszkalnictwa społecznego.
  • Doświadczenie w przejmowaniu odpowiedzialności za cały proces od zakupu do płatności.
  • Udokumentowane umiejętności zarządzania ludźmi, w tym wyznaczania celów, oceny wyników i budowania skutecznych zespołów.
  • Dobra znajomość procesów od zakupu do płatności, kontroli finansowej i zarządzania dostawcami.
  • Biegła znajomość systemów finansowych, w tym doświadczenie superużytkownika platform P2P, SUN i Dynamics.
  • Zaawansowana znajomość Excela i umiejętności raportowania.
  • Dbałość o szczegóły i umiejętność dokładnej kontroli transakcji dotyczących zobowiązań.
  • Doświadczenie we wspieraniu usprawnień systemów i testów akceptacyjnych użytkowników (UAT).
  • Doświadczenie w przeglądzie procesów, wspieraniu wdrożeń i poprawie efektywności operacyjnej.
  • Aktualne prawo do pracy w Zjednoczonym Królestwie, potwierdzone dokumentami.
  • CV wykazujące odpowiednie kwalifikacje do tej roli.
  • Dyspozycyjność do udziału w dwuetapowym procesie rozmów kwalifikacyjnych.

Benefity

  • Praca hybrydowa, dwa dni w biurze w każdym tygodniu.
  • Pracodawca promujący inkluzywność i otwartość na wszystkich.
  • Możliwość uzyskania odpowiednich dostosowań podczas rekrutacji.
  • Stała praca w pełnym wymiarze godzin.