Ang Wandle ay isang housing association at rehistradong kawanggawa na nakabase sa London, na nakatuon sa pagbibigay at pamamahala ng abot-kayang pabahay. Saklaw ng gawain nito ang mga bagong bahay, muling pagbebenta at shared ownership, pati mga serbisyo para sa nangungupahan tulad ng suportang pinansyal at pangkapakanan, pagpapayo sa mga taong dumaranas ng suliraning pinansyal, tulong para sa kagalingan at suporta laban sa karahasan sa tahanan. Tinutulungan din ng Wandle ang mga residente na mapanatiling ligtas ang kanilang mga tahanan sa pamamagitan ng gabay tungkol sa mga isyung gaya ng mamasa-masa at amag, kaligtasan sa sunog, gas at kuryente, asbestos at pagkontrol sa peste. Nakikipag-ugnayan ang organisasyon sa mga nangungupahan sa pamamagitan ng mga sukatan ng kasiyahan, resident charter at mga samahan ng residente, at nagpapatakbo bilang Registered Provider.
Senior na Pinuno ng Accounts Payable sa Wandle
Pangunahan ang pangkat ng accounts payable ng Wandle at pangasiwaan ang mga transaksyon sa supplier, kontrol sa pananalapi, at mga operasyong purchase-to-pay. Pagbutihin ang mga sistema at proseso habang pinauunlad ang pagganap ng pangkat.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang tungkulin at pangkat ng accounts payable ng Wandle.
- Tiyaking napoproseso nang tumpak at mahusay ang mga invoice, bayad, reconciliation, at aktibidad na purchase-to-pay.
- Panatilihin ang mga kontrol sa pananalapi at pamantayan ng serbisyo.
- Paunlarin ang pangkat ng accounts payable.
- Magtakda ng mga inaasahan sa pagganap, magturo at magsanay ng mga kawani, magsuri ng trabaho, at magsulong ng patuloy na pagpapabuti.
- Pagbutihin ang mga sistema at gawing mas episyente ang mga proseso.
- Magsilbing eksperto sa mga sistema ng accounts payable.
- Pangunahan ang mga gawain sa automation at suportahan ang mga pagpapahusay ng sistema.
- Panatilihin ang matatag na mga kontrol, pag-uulat, at integridad ng datos.
Mga Kinakailangan
- Malawak na karanasan sa pangangasiwa ng accounts payable sa sektor ng social housing.
- Karanasan sa pananagutan para sa buong operasyong purchase-to-pay.
- Napatunayang kasanayan sa pamamahala ng mga tao, kabilang ang pagtatakda ng mga layunin, pamamahala sa pagganap, at pagbuo ng epektibong mga pangkat.
- Malalim na kaalaman sa mga proseso ng purchase-to-pay, kontrol sa pananalapi, at pamamahala ng supplier.
- Dalubhasa sa mga sistema ng pananalapi, kabilang ang karanasan bilang super-user ng mga platform na P2P, SUN, at Dynamics.
- Mahusay na kasanayan sa Excel at pag-uulat.
- Maingat sa detalye at kayang suriing mabuti ang mga transaksyon sa accounts payable.
- Karanasan sa pagsuporta sa mga pagpapahusay ng sistema at user acceptance testing (UAT).
- Karanasan sa pagsusuri ng mga proseso, pagsuporta sa pagpapatupad, at pagpapahusay ng kahusayan sa operasyon.
- May umiiral nang karapatang magtrabaho sa United Kingdom at may maipapakitang patunay nito.
- CV na nagpapakita ng pagiging angkop para sa tungkulin.
- Handang dumalo sa dalawang yugtong proseso ng panayam.
Mga Benepisyo
- Hybrid na pagtatrabaho, na may dalawang araw sa opisina bawat linggo.
- Inkklusibong employer na nakatuong tumanggap sa lahat.
- May mga makatwirang pagsasaayos na magagamit sa panahon ng recruitment.
- Permanenteng full-time na tungkulin.