Voyager Technologies
Voyager Technologies
501 – 1000 Pracownicy
LogistykaObronnośćProdukcja
Voyager Technologies opracowuje systemy bezpieczeństwa narodowego i systemy kosmiczne obejmujące cały cykl życia misji — od infrastruktury naziemnej po orbitę. Portfolio firmy obejmuje sterowane układy napędowe na paliwo stałe, odporne na promieniowanie laserowe i radiowe systemy łączności, systemy naprowadzania i nawigacji, kamery kosmiczne, procesory obrazu, moduły śluz oraz komercyjne platformy badawcze do prowadzenia badań w warunkach mikrograwitacji. Firma działa w obszarach konstelacji satelitarnych, misji wywiadowczych i rozpoznania sygnałów, usług związanych z wynoszeniem na orbitę i obsługą misji, serwisowania i montażu na orbicie oraz komercyjnej infrastruktury kosmicznej, w tym jako partner założycielski inicjatywy komercyjnej stacji kosmicznej Starlab. Dzięki zespołom działającym w obszarach produkcji, logistyki i obronności Voyager Technologies oferuje różnorodne możliwości związane z opracowywaniem i dostarczaniem kluczowych rozwiązań lotniczych i kosmicznych.

Inżynier systemów V, systemy obronne — praca zdalna

Kieruj definiowaniem, architekturą, weryfikacją i walidacją złożonych systemów obronnych w Voyager Technologies. To stanowisko seniorskie koncentruje się na MBSE, inżynierii wymagań, ryzyku technicznym i międzyfunkcyjnej integracji systemów.

Opis

  • Zapewniać zaawansowane przywództwo techniczne w zakresie definiowania, integracji i walidacji złożonych systemów obronnych
  • Pełnić funkcję autorytetu w dziedzinie inżynierii systemów na poziomie programu, zachowując rygor i zgodność z wymaganiami kontraktowymi oraz wymaganiami misji
  • Mentorować młodszych i średniozaawansowanych inżynierów systemów, rozwijając dzielenie się wiedzą i dojrzałość procesów
  • Odpowiadać za definiowanie i utrzymanie wymagań systemowych, podsystemowych i interfejsowych
  • Utrzymywać śledzenie wymagań, weryfikację i zgodność ze standardami MDA
  • Kierować opracowywaniem i walidacją architektur systemów
  • Opracowywać i realizować plany weryfikacji i walidacji na poziomie systemu
  • Ustalać podział funkcji, interfejsy i raportowanie zgodności na wszystkich poziomach programu
  • Koordynować działania z zespołami napędowymi, programistycznymi, sprzętowymi, GNC i testowymi
  • Identyfikować, oceniać i prowadzić działania ograniczające ryzyko na poziomie systemu
  • Zarządzać bazami technicznymi i działaniami związanymi z kontrolą zmian
  • Uczestniczyć w formalnych przeglądach, takich jak SRR, PDR, CDR i TRR
  • Kierować praktykami MBSE, w tym standardami modelowania SysML i dostosowaniem łańcucha narzędzi inżynierii cyfrowej
  • Pełnić funkcję głównego kontaktu technicznego dla klientów i dostawców
  • Wspierać przekazywanie wymagań, śledzenie weryfikacji i rozwiązywanie problemów technicznych

Wymagania

  • Stopień licencjata w dziedzinie inżynierii systemów, inżynierii lotniczej lub pokrewnej dyscyplinie STEM oraz 10 lat doświadczenia w inżynierii systemów lub pokrewnej dziedzinie; alternatywnie stopień magistra w pokrewnej dyscyplinie STEM i 8 lat doświadczenia, 14 lat odpowiedniego doświadczenia bez dyplomu albo świadectwo ukończenia szkoły średniej lub jego odpowiednik
  • Bardzo dobra praktyczna znajomość procesów MDA, opracowywania CDRL i standardów cyklu życia inżynierii systemów
  • Ekspercka znajomość platform do zarządzania wymaganiami, takich jak DOORS
  • Rozległa wiedza na temat wytycznych dotyczących cyklu życia inżynierii systemów, w tym INCOSE SE Handbook i MIL-STD-499
  • Znaczne doświadczenie w stosowaniu MBSE z SysML i Cameo Systems Modeler (MagicDraw)
  • Biegłość w obsłudze Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Visio i Project
  • Możliwość uzyskania i utrzymania poświadczenia bezpieczeństwa rządu USA
  • Możliwość przestrzegania wymagań ITAR
  • Gotowość do podróży służbowych w wymiarze 10–15%, w tym potencjalnych noclegów podczas przeglądów klienta i wydarzeń testowych
  • Wymagany status U.S. Person: obywatel USA, legalny stały rezydent lub osoba chroniona na mocy 8 U.S.C. § 1324b(a)(3)
  • Uprawnienie do uzyskania wymaganych zezwoleń eksportowych od Departamentu Stanu USA lub Departamentu Handlu USA

Benefity

  • Elastyczny płatny czas wolny (FTO)
  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne dla pracowników i ich rodzin
  • Firma pokrywa 100% składek pracowników i świadczeń
  • Dostęp do elastycznych i przystępnych cenowo karnetów na siłownie z ponad 12 700 opcjami w całym kraju
  • Bezpłatne treningi na żądanie przed wykupieniem członkostwa w siłowni
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy w wysokości 50% wpłat do 8%
  • Inicjatywy wspierające zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników
  • Dodatkowe dobrowolne świadczenia i zasoby pomocy dla pracowników
  • Praca z wysoko wykwalifikowanym zespołem w innowacyjnym środowisku skoncentrowanym na misji
  • Uprawnienie do udziału w programie motywacyjnym

Powiązane oferty pracy

Powered by Search

Szef ds. wzrostu, Kanada (praca zdalna)

Powered by Search
11 – 50 Pracownicy
B2BMarketingSaaS

Kieruj SEO, optymalizacją pod kątem silników generatywnych, płatnym pozyskiwaniem klientów i promocją marki w agencji B2B specjalizującej się w generowaniu popytu. Buduj lejek sprzedażowy dzięki agentom AI, treściom, webinariom, podcastom i wydarzeniom branżowym.

Otwórz
S&P Global

Starszy analityk ds. finansowania strukturyzowanego — S&P Global Ratings

S&P Global

Oceniaj produkty sekurytyzowane i struktury funduszy na potrzeby S&P Global Ratings, prowadząc analizę kredytową, monitoring i ocenę ryzyka. Wspieraj rozwój odpowiedzialnej automatyzacji analizy finansowania strukturyzowanego z wykorzystaniem AI.

Otwórz