
Voyager Technologies разрабатывает системы национальной безопасности и космические системы, охватывающие весь жизненный цикл миссии — от наземной инфраструктуры до орбиты. В портфель компании входят управляемые твердотопливные двигательные установки, радиационно-стойкие лазерные и радиочастотные системы связи, системы наведения и навигации, космические камеры, процессоры изображений, шлюзовые модули и коммерческие платформы для исследований в условиях микрогравитации. Компания работает в таких направлениях, как спутниковые группировки, разведывательные и сигнальные миссии, услуги по запуску и сопровождению миссий, обслуживание и сборка в космосе, а также коммерческая космическая инфраструктура, включая участие в качестве партнёра-основателя инициативы по созданию коммерческой космической станции Starlab. Благодаря командам, работающим в сфере производства, логистики и обороны, Voyager Technologies предлагает широкий выбор возможностей, связанных с разработкой и поставкой критически важных аэрокосмических решений.
Инженер по системам V, оборонные системы — удалённо
Руководство определением, архитектурой, верификацией и валидацией сложных оборонных систем в Voyager Technologies. Эта senior-позиция сосредоточена на MBSE, инженерии требований, технических рисках и межфункциональной системной интеграции.
Описание
- Осуществлять техническое руководство высшего уровня при определении, интеграции и валидации сложных оборонных систем
- Выступать в качестве руководителя системной инженерии на уровне программы, обеспечивая строгость и соответствие контрактным требованиям и требованиям миссии
- Наставлять младших и специалистов среднего уровня по системной инженерии, развивая обмен знаниями и зрелость процессов
- Отвечать за определение и сопровождение требований к системе, подсистемам и интерфейсам
- Обеспечивать прослеживаемость требований, верификацию и соответствие стандартам MDA
- Руководить разработкой и валидацией системных архитектур
- Разрабатывать и реализовывать планы верификации и валидации на уровне системы
- Определять функциональное распределение, интерфейсы и отчётность о соответствии на всех уровнях программы
- Координировать работу с подразделениями двигательных установок, программного и аппаратного обеспечения, GNC и тестирования
- Выявлять, оценивать и обеспечивать снижение системных рисков
- Управлять техническими базовыми линиями и деятельностью по управлению изменениями
- Участвовать в официальных проверках, таких как SRR, PDR, CDR и TRR
- Руководить практиками MBSE, включая стандарты моделирования SysML и согласование цифровой инженерной цепочки инструментов
- Выступать главным техническим контактным лицом для заказчиков и поставщиков
- Поддерживать декомпозицию и передачу требований, отслеживание верификации и решение технических вопросов
Требования
- Степень бакалавра в области системной инженерии, аэрокосмической инженерии или смежной STEM-дисциплине и 10 лет опыта в системной инженерии или смежной области; альтернативно — степень магистра в смежной STEM-дисциплине и 8 лет опыта, 14 лет релевантного опыта без степени либо аттестат о среднем образовании или эквивалент
- Глубокое практическое знание процессов MDA, разработки CDRL и стандартов жизненного цикла системной инженерии
- Экспертное владение платформами управления требованиями, такими как DOORS
- Обширные знания руководств по жизненному циклу системной инженерии, включая справочник INCOSE SE Handbook и MIL-STD-499
- Значительный опыт применения MBSE с SysML и Cameo Systems Modeler (MagicDraw)
- Владение Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Visio и Project
- Возможность получить и поддерживать допуск правительства США
- Возможность соблюдать требования ITAR
- Готовность к командировкам на 10–15%, включая возможные ночёвки во время проверок заказчика и испытательных мероприятий
- Необходимо соответствовать статусу U.S. Person: быть гражданином США, законным постоянным жителем или защищаемым лицом согласно 8 U.S.C. § 1324b(a)(3)
- Право получить необходимые разрешения на экспорт от Государственного департамента США или Министерства торговли США
Преимущества
- Гибкий оплачиваемый отпуск (FTO)
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения для сотрудников и их семей
- Оплата компанией страховых взносов сотрудников и льгот в размере 100%
- Доступ к гибким и доступным абонементам в фитнес-клубы с более чем 12 700 вариантами по всей стране
- Бесплатный контент для тренировок по запросу до оформления абонемента в спортзал
- План 401(k) с компенсацией от компании в размере 50% взносов до 8%
- Инициативы по поддержанию физического и психического здоровья сотрудников
- Дополнительные добровольные льготы и ресурсы помощи сотрудникам
- Работа в высококвалифицированной команде в инновационной среде, ориентированной на выполнение миссии
- Право на участие в программе премирования