Voyager Technologies
Voyager Technologies
501 – 1.000 Nhân viên
Hậu cầnQuốc phòngSản xuất
Voyager Technologies phát triển các hệ thống an ninh quốc gia và hệ thống không gian hoạt động xuyên suốt vòng đời nhiệm vụ, từ cơ sở hạ tầng mặt đất đến quỹ đạo. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm hệ thống đẩy rắn có khả năng điều khiển, hệ thống liên lạc laser và RF chịu bức xạ, hệ thống dẫn đường và định vị, camera không gian, bộ xử lý hình ảnh, khoang khóa khí và các nền tảng nghiên cứu vi trọng lực thương mại. Công ty hoạt động trong các lĩnh vực chòm vệ tinh, nhiệm vụ tình báo và tín hiệu, dịch vụ phóng và nhiệm vụ, bảo dưỡng và lắp ráp trong không gian, cũng như cơ sở hạ tầng không gian thương mại, bao gồm vai trò đối tác sáng lập trong sáng kiến trạm vũ trụ thương mại Starlab. Với các đội ngũ trải rộng từ sản xuất, hậu cần đến quốc phòng, Voyager Technologies mang đến nhiều cơ hội gắn liền với việc phát triển và cung cấp các năng lực hàng không vũ trụ thiết yếu cho nhiệm vụ.

Kỹ sư Hệ thống Cấp V, Hệ thống Quốc phòng — Làm việc từ xa

Dẫn dắt việc xác định, kiến trúc, xác minh và thẩm định các hệ thống quốc phòng phức tạp tại Voyager Technologies. Vai trò cấp cao này tập trung vào MBSE, kỹ thuật yêu cầu, rủi ro kỹ thuật và tích hợp hệ thống liên chức năng.

Mô tả

  • Cung cấp vai trò lãnh đạo kỹ thuật cấp cao trong việc xác định, tích hợp và thẩm định các hệ thống quốc phòng phức tạp
  • Đóng vai trò là cơ quan có thẩm quyền về kỹ thuật hệ thống ở cấp chương trình, duy trì tính chặt chẽ và sự phù hợp với các yêu cầu hợp đồng và nhiệm vụ
  • Huấn luyện các kỹ sư hệ thống cấp cơ sở và trung cấp, đồng thời thúc đẩy chia sẻ kiến thức và nâng cao mức độ trưởng thành của quy trình
  • Chịu trách nhiệm xác định và duy trì các yêu cầu về hệ thống, phân hệ và giao diện
  • Duy trì khả năng truy xuất yêu cầu, hoạt động xác minh và tính tuân thủ theo các tiêu chuẩn của MDA
  • Chỉ đạo việc phát triển và thẩm định các kiến trúc hệ thống
  • Xây dựng và thực hiện các kế hoạch xác minh và thẩm định ở cấp hệ thống
  • Thiết lập phân bổ chức năng, giao diện và báo cáo tuân thủ trên các cấp của chương trình
  • Phối hợp với các bộ phận động lực, phần mềm, phần cứng, GNC và kiểm thử
  • Xác định, đánh giá và thúc đẩy việc giảm thiểu các rủi ro ở cấp hệ thống
  • Quản lý các đường cơ sở kỹ thuật và hoạt động kiểm soát thay đổi
  • Đóng góp cho các cuộc đánh giá chính thức như SRR, PDR, CDR và TRR
  • Dẫn dắt các hoạt động MBSE, bao gồm tiêu chuẩn mô hình hóa SysML và sự đồng bộ của chuỗi công cụ kỹ thuật số
  • Đóng vai trò là đầu mối kỹ thuật chính cho các tổ chức khách hàng và nhà cung cấp
  • Hỗ trợ phân rã và triển khai yêu cầu, theo dõi xác minh và giải quyết các vấn đề kỹ thuật

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân kỹ thuật hệ thống, kỹ thuật hàng không vũ trụ hoặc ngành STEM liên quan cùng 10 năm kinh nghiệm về kỹ thuật hệ thống hoặc lĩnh vực liên quan; hoặc bằng thạc sĩ STEM liên quan cùng 8 năm kinh nghiệm, 14 năm kinh nghiệm liên quan nếu không có bằng đại học, hoặc bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hay tương đương
  • Am hiểu sâu về các quy trình của MDA, phát triển CDRL và các tiêu chuẩn vòng đời kỹ thuật hệ thống
  • Thành thạo các nền tảng quản lý yêu cầu như DOORS
  • Có kiến thức sâu rộng về hướng dẫn vòng đời kỹ thuật hệ thống, bao gồm INCOSE SE Handbook và MIL-STD-499
  • Có kinh nghiệm đáng kể trong việc áp dụng MBSE với SysML và Cameo Systems Modeler (MagicDraw)
  • Thành thạo Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Visio và Project
  • Có khả năng xin và duy trì giấy phép an ninh của Chính phủ Hoa Kỳ
  • Có khả năng tuân thủ các yêu cầu ITAR
  • Sẵn sàng đi công tác 10–15%, bao gồm khả năng phải đi qua đêm để tham gia các cuộc đánh giá của khách hàng và sự kiện kiểm thử
  • Phải đủ điều kiện là U.S. Person: công dân Hoa Kỳ, thường trú nhân hợp pháp hoặc cá nhân được bảo vệ theo 8 U.S.C. § 1324b(a)(3)
  • Đủ điều kiện xin các giấy phép xuất khẩu cần thiết từ Bộ Ngoại giao hoặc Bộ Thương mại Hoa Kỳ

Phúc lợi

  • Nghỉ phép linh hoạt (FTO)
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực cho nhân viên và gia đình
  • Công ty chi trả 100% phí bảo hiểm và phúc lợi của nhân viên
  • Được tiếp cận các gói thành viên phòng gym linh hoạt, hợp túi tiền với hơn 12.700 lựa chọn trên toàn quốc
  • Nội dung tập luyện theo yêu cầu miễn phí trước khi đăng ký phòng gym
  • Kế hoạch 401(k) với khoản đóng góp đối ứng 50% từ công ty cho mức đóng góp tối đa 8%
  • Các sáng kiến chăm sóc sức khỏe hỗ trợ sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên
  • Các phúc lợi tự nguyện bổ sung và nguồn lực hỗ trợ nhân viên
  • Làm việc cùng đội ngũ có chuyên môn cao trong môi trường đổi mới, định hướng sứ mệnh
  • Đủ điều kiện tham gia kế hoạch thưởng