JHU EEHPC
JHU EEHPC
JHU EEHPC to Laboratorium Energooszczędnych Obliczeń Wysokowydajnych na Uniwersytecie Johnsa Hopkinsa, kierowane przez Tinoosh Mohsenin. Laboratorium opracowuje technologie medyczne, prozdrowotne i ubieralne, koncentrując się na kompaktowych, energooszczędnych rozwiązaniach obliczeniowych dla systemów ubieralnych i mobilnych. Badania obejmują algorytmy, architekturę komputerową, sprzęt oraz integrację systemów, łącząc obliczenia wysokowydajne i sztuczną inteligencję w zastosowaniach takich jak inteligentne monitorowanie zdrowia, robotyka i autonomiczna nawigacja. Prace laboratorium łączą zaawansowane badania obliczeniowe z praktycznymi wyzwaniami w opiece zdrowotnej, transporcie i usługach publicznych.

Inżynier ds. ewaluacji AI, Szkoła Administracji Publicznej i Polityki

Wspieraj Szkołę Administracji Publicznej i Polityki Uniwersytetu Johnsa Hopkinsa, zarządzając danymi wrażliwymi, audytami, zapytaniami i raportami. Pomagaj utrzymywać procesy dotyczące danych i szkolić użytkowników końcowych w pracy zdalnej.

Opis

  • Wspieraj zespół, użytkowników końcowych i kadrę kierowniczą w zakresie potrzeb związanych z danymi
  • Weryfikuj dane i potwierdzaj, że projekty raportowe zostały ukończone lub odpowiednio przekazane
  • Obsługuj wnioski o korektę danych, eskaluj problemy i wprowadzaj zatwierdzone poprawki
  • Doradzaj klientom i partnerom biznesowym w sprawach danych oraz standardowych procesów biznesowych
  • Prowadź dokumentację i kontroluj poprawność oraz zgodność z wymogami przy wprowadzaniu danych
  • Przygotowuj i prezentuj wskaźniki dotyczące danych
  • Twórz standardowe i doraźne raporty na potrzeby zgodności z wymogami lokalnymi, stanowymi i federalnymi
  • Pomagaj opracowywać zapytania i raporty
  • Składaj zgłoszenia do działu wsparcia technicznego dotyczące modułów przetwarzania danych i raportów
  • Odpowiadaj na zapytania dotyczące danych, oceniaj ich dostępność i wykonalność wniosków oraz zapewniaj doraźne raportowanie i wsparcie techniczne
  • Doradzaj użytkownikom końcowym i prowadź nieformalne szkolenia
  • Opracowuj wewnętrzne materiały szkoleniowe i przewodniki po procesach
  • Przygotowuj i prowadź warsztaty dotyczące wymagań systemowych i procedur
  • Rozwiązuj problemy techniczne i rekomenduj usprawnienia platformy danych
  • Wykonuj inne powierzone obowiązki

Wymagania

  • Dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważne wykształcenie
  • Trzy lata doświadczenia administracyjnego lub związanego z działalnością akademicką
  • Dodatkowe wykształcenie może zostać zaliczone na poczet wymaganego doświadczenia zgodnie z formułą równoważności JHU
  • Umiejętność wprowadzania, utrzymywania, kontrolowania i przetwarzania danych wrażliwych
  • Umiejętność przygotowywania i przetwarzania harmonogramowych oraz doraźnych raportów
  • Umiejętność rozwiązywania problemów z anomaliami i niespójnościami danych
  • Umiejętność przestrzegania zasad poufności i bezpieczeństwa
  • Warunkiem zatrudnienia jest pomyślne przejście weryfikacji przed zatrudnieniem
  • Od kadry dydaktycznej, pracowników i studentów wymagane jest sezonowe szczepienie przeciw grypie, z uwzględnieniem określonych wyjątków

Benefity

  • Pakiet świadczeń wspierający zdrowie, życie, karierę i emeryturę
  • Wymóg sezonowego szczepienia przeciw grypie z wyjątkami ze względów religijnych lub medycznych
  • Szczepienia wymagane na określonych stanowiskach są zapewniane bezpłatnie przez służbę medycyny pracy
  • Udogodnienia w miejscu pracy i wsparcie dostępności
  • Równe szanse zatrudnienia
  • Procedura weryfikacji przed zatrudnieniem
  • Zdalny tryb pracy