JHU EEHPC est le Laboratoire de calcul haute performance écoénergétique de l’université Johns-Hopkins, dirigé par Tinoosh Mohsenin. Le laboratoire développe des technologies médicales, de santé et portables, en mettant l’accent sur une informatique compacte et économe en énergie pour les systèmes portables et mobiles. Ses recherches couvrent les algorithmes, l’architecture informatique, le matériel et l’intégration des systèmes, en combinant le calcul haute performance et l’intelligence artificielle pour des applications telles que la surveillance intelligente de la santé, la robotique et la navigation autonome. Les travaux du laboratoire relient la recherche en informatique avancée aux enjeux pratiques des secteurs de la santé, des transports et des services publics.
Ingénieur des évaluations de l’IA, École de gouvernement et de politiques publiques
Soutenez l’École de gouvernement et de politiques publiques de Johns Hopkins en gérant des données sensibles, des audits, des requêtes et des rapports. Contribuez au maintien des processus de données et formez les utilisateurs finaux dans le cadre de ce poste à distance.
Description
- Apporter un soutien à l’équipe, aux utilisateurs finaux et à la haute direction pour leurs besoins en données
- Valider les données et vérifier que les projets de rapports sont achevés ou transmis de manière appropriée
- Traiter les demandes de correction de données, signaler les problèmes et effectuer les corrections approuvées
- Conseiller les clients et les partenaires commerciaux sur les données et les processus opérationnels standard
- Tenir des registres et auditer la saisie des données pour en garantir l’exactitude et la conformité
- Préparer et présenter des indicateurs de données
- Produire des rapports standard et ponctuels pour les obligations de conformité locales, régionales et fédérales
- Contribuer à l’élaboration de requêtes et de rapports
- Soumettre des demandes de services technologiques pour les modules de traitement des données et les rapports
- Répondre aux demandes de données, évaluer leur disponibilité ainsi que la faisabilité des demandes, et fournir des rapports ponctuels et une assistance technique
- Guider les utilisateurs finaux et assurer une formation informelle
- Élaborer des supports de formation internes et des guides de procédure
- Préparer et animer des ateliers sur les exigences et les procédures du système
- Résoudre les problèmes techniques et recommander des améliorations de la plateforme de données
- Effectuer toute autre tâche confiée
Exigences
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent
- Trois ans d’expérience administrative ou liée au milieu universitaire
- Une formation supplémentaire peut être prise en compte dans l’exigence d’expérience selon la formule d’équivalence de JHU
- Capacité à saisir, tenir à jour, auditer et traiter des données sensibles
- Capacité à préparer et traiter des rapports planifiés et ponctuels
- Capacité à résoudre les anomalies et incohérences des données
- Capacité à respecter les politiques de confidentialité et de sécurité
- La réussite d’une vérification des antécédents avant l’embauche est requise
- La vaccination contre la grippe saisonnière est obligatoire pour les enseignants, le personnel et les étudiants, sous réserve des exceptions indiquées
Avantages
- Ensemble complet de rémunération et d’avantages sociaux favorisant la santé, la vie personnelle, la carrière et la retraite
- Vaccination contre la grippe saisonnière obligatoire, avec des exceptions religieuses ou médicales
- Les vaccinations requises pour les postes concernés sont fournies gratuitement par le service de santé au travail
- Aménagements du lieu de travail et soutien à l’accessibilité
- Égalité des chances en matière d’emploi
- Procédure de vérification des antécédents avant l’embauche
- Modalité de travail à distance