Broadcom
Broadcom
Broadcom to globalna firma technologiczna koncentrująca się na półprzewodnikach i oprogramowaniu infrastrukturalnym. Jej produkty wspierają kluczowe systemy w centrach danych, sieciach, łączności szerokopasmowej i bezprzewodowej, systemach pamięci masowej oraz zastosowaniach przemysłowych. Łącząc doświadczenie w dziedzinie sprzętu i oprogramowania, Broadcom opracowuje technologie, które pomagają organizacjom dostarczać dane, materiały wideo i usługi połączone z siecią oraz zarządzać nimi na dużą skalę. Profil firmy podkreśla również znaczenie prywatności i dostępności w środowisku cyfrowym oraz w kontaktach z klientami.

Główny inżynier ds. wdrażania rozwiązań w Broadcom (praca zdalna, Stany Zjednoczone)

Kieruj modernizacją korporacyjnych platform Kubernetes, infrastruktury i AI dla klientów Broadcom. Prowadź migracje, inżynierię produkcyjną i rozwój mapy drogowej w złożonych wdrożeniach.

Opis

  • Pełnić funkcję starszego autorytetu technicznego, stratega korporacyjnego oraz lidera łączącego zespoły terenowe i inżynieryjne w dziale oprogramowania infrastrukturalnego
  • Bezpośrednio współpracować z dużymi klientami korporacyjnymi przy modernizacji platform, przechodzeniu z bare metal, migracji obciążeń stanowych i wdrażaniu systemów wnioskowania AI
  • Łączyć główny dział inżynieryjny, zarządzanie produktem, kadrę kierowniczą i architektów klientów na poziomie C-suite
  • Projektować, skalować i walidować produkcyjne topologie VKS i VCF dla środowisk o znaczeniu krytycznym i regulowanych
  • Tworzyć i wdrażać systemy wnioskowania LLM w czasie rzeczywistym, potoki RAG oraz rozproszone środowiska uruchomieniowe AI w klastrach GPU
  • Kierować kompleksowymi migracjami starszych systemów bare metal i obciążeń AI na natywne dla chmury platformy Kubernetes
  • Tworzyć prototypy integracji, operatory produkcyjne i CRD oraz wnosić wkład do głównych baz kodu ISG
  • Przekładać problemy klientów i trendy z rynku na wymagania produktowe oraz priorytety mapy drogowej
  • Tworzyć wzorce techniczne do konteneryzacji, dostrajania i orkiestracji systemów rozproszonych, platform danych i silników AI
  • Ustalać strategie integracji międzyplatformowej dla konkurencyjnych dystrybucji korporacyjnych
  • Definiować standardy wdrażania, frameworki GitOps oraz wzorce CAPI i Operator dla organizacji FDE
  • Mentorować starszych i głównych inżynierów ds. wdrażania rozwiązań

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym związanym z infrastrukturą o wysokich konsekwencjach awarii, systemami rozproszonymi, platformami AI lub architekturą Kubernetes na dużą skalę
  • Udowodniona umiejętność zdobywania zaufania technicznego kadry zarządzającej przy jednoczesnym aktywnym tworzeniu kodu produkcyjnego
  • Ekspercka znajomość wewnętrznych mechanizmów Kubernetes, CRD, Operator, Cluster API oraz architektur GitOps, w tym ArgoCD i Flux
  • Rozległe doświadczenie w projektowaniu wysokowydajnych potoków wnioskowania AI, zwirtualizowanych środowisk NVIDIA GPU, frameworków obsługi modeli, takich jak vLLM, TGI i Triton, oraz topologii rozproszonego wnioskowania
  • Udowodnione doświadczenie w projektowaniu i obsłudze wysokowydajnych obciążeń stanowych o niskich opóźnieniach na Kubernetes
  • Głębokie doświadczenie w przenoszeniu złożonych monolitów korporacyjnych, środowisk mainframe lub bare metal oraz odizolowanych wdrożeń sprzętu AI na natywne dla chmury platformy bez przestojów
  • Praktyczne doświadczenie w programowaniu w Go, Pythonie lub Javie na potrzeby infrastruktury systemowej, kontrolerów Kubernetes, niestandardowych nakładek AI lub frameworków automatyzacji
  • Szeroka biegłość techniczna w zakresie OpenShift, EKS, GKE, AKS, Rancher RKE lub RKS, CSI i CNI, RDMA, InfiniBand, RoCEv2 oraz abstrakcji pamięci masowej
  • Preferowany jest tytuł licencjata; zamiast dyplomu może zostać uwzględnione równoważne odpowiednie doświadczenie
  • Wymagane jest co najmniej 17 lat odpowiedniego doświadczenia

Benefity

  • Uznaniowa premia roczna
  • Konkurencyjny pakiet akcji dla nowych pracowników
  • Coroczne nagrody w formie akcji
  • Plany ubezpieczenia medycznego
  • Plany ubezpieczenia stomatologicznego
  • Plany ubezpieczenia wzroku
  • Udział w programie 401(k) z dopłatą firmy
  • Program zakupu akcji pracowniczych
  • Program pomocy pracownikom
  • Dni świąteczne opłacane przez firmę
  • Płatny urlop chorobowy
  • Urlop wypoczynkowy
  • Płatny urlop rodzinny i inne urlopy przewidziane prawem