
Broadcom е глобална технологична компания, фокусирана върху полупроводници и инфраструктурен софтуер. Нейните продукти поддържат критични системи в центрове за данни, мрежи, широколентови услуги, безжични комуникации, системи за съхранение и индустриални приложения. Като съчетава експертния си опит в хардуера със софтуерни възможности, Broadcom разработва технологии, които помагат на организациите да предоставят и управляват данни, видео и свързани услуги в голям мащаб. Профилът на компанията също така поставя акцент върху поверителността и достъпността в нейните цифрови преживявания и взаимодействия с клиентите.
Главен инженер за работа на терен в Broadcom (дистанционна работа, Съединени щати)
Ръководете модернизацията на корпоративни Kubernetes платформи, инфраструктура и AI за клиентите на Broadcom. Управлявайте миграции, продукционно инженерство и насоката на пътната карта при сложни внедрявания.
Описание
- Действате като старши технически авторитет, корпоративен стратег и лидер, свързващ теренната работа с инженерния екип в Infrastructure Software Division
- Работите пряко с големи корпоративни клиенти по модернизация на платформи, преход от физически сървъри, миграция на състояние-съдържащи работни натоварвания и внедряване на AI инференция
- Свързвате основното инженерство, продуктовото управление, изпълнителното ръководство и клиентските архитекти на ниво C-suite
- Проектирате, мащабирате и валидирате продукционни VKS и VCF топологии за критични и регулирани среди
- Изграждате и внедрявате системи за LLM инференция в реално време, RAG конвейери и разпределени AI среди за изпълнение в GPU клъстери
- Ръководите миграции от край до край от наследени физически системи и AI работни натоварвания към cloud-native Kubernetes платформи
- Разработвате прототипни интеграции, продукционни оператори и CRD, както и приноси към основните ISG кодови бази
- Превръщате предизвикателствата на клиентите и тенденциите от терена в продуктови изисквания и приоритети на пътната карта
- Създавате технически модели за контейнеризация, настройване и оркестрация на разпределени системи, платформи за данни и AI механизми
- Определяте стратегии за междуплатформена интеграция между конкуриращи се корпоративни дистрибуции
- Дефинирате стандарти за внедряване, GitOps рамки и CAPI и Operator модели за организацията FDE
- Наставлявате старши и щатни инженери за работа на терен
Изисквания
- Най-малко 10 години опит в софтуерното инженерство, включително 5 или повече години ръководене на критична инфраструктура, разпределени системи, AI платформи или мащабни Kubernetes архитектури
- Доказана способност да спечелите техническото доверие на ръководители на ниво C-suite, като същевременно продължавате да допринасяте с практически продукционен код
- Експертно познаване на вътрешната архитектура на Kubernetes, CRD, Operator, Cluster API и GitOps архитектури, включително ArgoCD и Flux
- Значителен опит в проектирането на високопроизводителни AI инференционни конвейери, виртуализирани NVIDIA GPU среди, рамки за обслужване на модели като vLLM, TGI и Triton и топологии за разпределена инференция
- Доказан опит в проектирането и експлоатацията на високопроизводителни състояние-съдържащи работни натоварвания с ниска латентност върху Kubernetes
- Задълбочен опит в преместването на сложни корпоративни монолити, mainframe или физически среди и изолирани внедрявания на AI хардуер към cloud-native платформи без прекъсване
- Практически опит с разработка на Go, Python или Java за системна инфраструктура, Kubernetes контролери, персонализирани AI обвивки или рамки за автоматизация
- Широка техническа компетентност в OpenShift, EKS, GKE, AKS, Rancher RKE или RKS, CSI и CNI, RDMA, InfiniBand, RoCEv2 и абстракции за съхранение
- Предпочита се бакалавърска степен; вместо диплома може да бъде разгледан еквивалентен релевантен опит
- Изискват се най-малко 17 години свързан опит
Придобивки
- Годишен бонус по преценка на компанията
- Конкурентна капиталова награда за новоназначени служители
- Годишни капиталови награди
- Планове за медицинско осигуряване
- Планове за стоматологично осигуряване
- Планове за очно осигуряване
- Участие в програма 401(k) със съответстващ принос от компанията
- Програма за закупуване на акции от служители
- Програма за подпомагане на служителите
- Платени от компанията празнични дни
- Платен отпуск по болест
- Отпуск
- Платен семеен отпуск и други законоустановени отпуски