M
Modern Woodmen of America to braterska organizacja świadcząca usługi finansowe, założona w 1883 roku. Obsługując członków w całych Stanach Zjednoczonych, oferuje ubezpieczenia na życie, renty dożywotnie i terminowe, inwestycje, planowanie finansowe, planowanie emerytalne i spadkowe oraz świadczenia pracownicze. Organizacja działa bez udziałowców i łączy skoncentrowane na członkach usługi finansowe z inicjatywami społecznymi, w tym grantami, programami lokalnymi i zasobami edukacyjnymi.
Doradca finansowy na początku kariery – Modern Woodmen of America (praca hybrydowa)
Pomagaj członkom Modern Woodmen oceniać potrzeby ubezpieczeniowe i planować stabilniejszą przyszłość finansową. Buduj relacje w społeczności, wspieraj klientów i realizuj cele związane z rozwojem biznesu.
Opis
- Spotykać się z klientami będącymi członkami organizacji, aby oceniać ich potrzeby ubezpieczeniowe i rekomendować odpowiedni zakres ochrony
- Zapewniać sprawną obsługę klienta, szybko odpowiadając na pytania i rozwiązując problemy
- Rozwijać i utrzymywać sieć klientów dzięki poleceniom, wydarzeniom networkingowym i zaangażowaniu w życie społeczności
- Uczestniczyć w stałych szkoleniach i rozwijać się zawodowo, aby nadążać za zmianami w branży i wzmacniać umiejętności sprzedażowe
- Osiągać lub przekraczać cele związane z rozwojem biznesu
Wymagania
- Umiejętność pracy zespołowej
- Entuzjastyczne podejście do pracy
- Pozytywne i konstruktywne nastawienie
- Samodzielny i proaktywny styl pracy
- Gotowość do służenia lokalnej społeczności
- Otwartość na coaching i informacje zwrotne
- Motywacja celami możliwymi do zmierzenia
- Gotowość do uzyskania stanowej licencji ubezpieczeniowej
- Wykształcenie wyższe mile widziane, ale niewymagane
- Gotowość do uzyskania wszystkich licencji wymaganych na tym stanowisku
Benefity
- Plan 401(k)
- Dopłaty pracodawcy do planu 401(k)
- Wydarzenia sponsorowane przez firmę
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Elastyczny grafik
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Możliwości awansu
- Szkolenia i rozwój
- Ubezpieczenie okulistyczne
- Potencjalny dostęp do leadów od klientów będących członkami organizacji
- Ekskluzywne szkolenia i rozwój przy wsparciu specjalisty ds. usług finansowych
- Kultura oparta na wzajemnym wsparciu i rozwoju
- Możliwości zdobywania prestiżowych kwalifikacji i wyróżnień
- Stałe możliwości zwiększania dochodów i rozwijania charakteru
- Kompleksowy pakiet świadczeń i emerytalny
- Ubezpieczenie na życie
- Wsparcie w rozwoju zawodowym
- Program poleceń
- Program mentoringowy obejmujący najważniejsze podstawy dla nowych agentów
- Ciągłe specjalistyczne szkolenia
- Dedykowane wewnętrzne wsparcie administracyjne
- Możliwości rozwoju kariery
- Współpraca z bardzo produktywnymi współpracownikami
- Elastyczne możliwości pracy z domu