M
Modern Woodmen of America یک سازمان خدمات مالی برادرانه است که در سال ۱۸۸۳ تأسیس شد. این سازمان به اعضا در سراسر ایالات متحده خدماتی مانند بیمه عمر، مستمری‌ها، سرمایه‌گذاری، برنامه‌ریزی مالی، برنامه‌ریزی بازنشستگی و املاک، و مزایای کارکنان ارائه می‌دهد. این سازمان بدون سهام‌دار فعالیت می‌کند و خدمات مالی عضو‌محور را با برنامه‌های اجتماعی، از جمله کمک‌هزینه‌ها، برنامه‌های محلی و منابع آموزشی، در هم می‌آمیزد.
مشاور مالی در سطح ابتدایی – مدرن وودمن آو آمریکا (ترکیبی)
به اعضای مدرن وودمن کمک کنید نیازهای بیمه‌ای خود را ارزیابی کنند و برای آینده‌ای مالی قدرتمندتر برنامه‌ریزی کنند. با جامعه ارتباط برقرار کنید، از مشتریان پشتیبانی کنید و برای دستیابی به اهداف توسعه کسب‌وکار تلاش کنید.
توضیحات
- با مشتریان عضو ملاقات کنید تا نیازهای بیمه‌ای آن‌ها را ارزیابی کرده و پوشش مناسب را پیشنهاد دهید
- با پاسخ‌گویی به پرسش‌ها و رسیدگی سریع به نگرانی‌ها، خدمات مشتری پاسخ‌گو ارائه دهید
- از طریق معرفی مشتری، رویدادهای شبکه‌سازی و مشارکت در جامعه، شبکه مشتریان را ایجاد و حفظ کنید
- برای همگام ماندن با تغییرات صنعت و تقویت توانایی‌های فروش، آموزش مستمر و توسعه حرفه‌ای را تکمیل کنید
- به اهداف توسعه کسب‌وکار دست پیدا کنید یا از آن‌ها فراتر بروید
شرایط لازم
- توانایی همکاری به‌عنوان عضوی از تیم
- رویکردی مشتاقانه نسبت به کار
- نگرش مثبت و سازنده
- سبک کاری خودهدایت‌شده و فعال
- تعهد به خدمت‌رسانی به جامعه
- آمادگی برای دریافت آموزش و بازخورد
- انگیزه‌گرفتن از اهداف قابل‌اندازه‌گیری
- آمادگی برای دریافت مجوز بیمه ایالتی
- مدرک دانشگاهی ترجیح داده می‌شود اما الزامی نیست
- آمادگی برای دریافت همه مجوزهای موردنیاز این شغل
مزایا
- طرح ۴۰۱(ک)
- مطابقت مشارکت ۴۰۱(ک)
- رویدادهای تحت حمایت شرکت
- بیمه دندان‌پزشکی
- برنامه کاری انعطاف‌پذیر
- بیمه درمانی
- فرصت‌های پیشرفت
- آموزش و توسعه
- بیمه بینایی
- دسترسی احتمالی به سرنخ‌های اعضای مشتری
- آموزش و توسعه اختصاصی با همکاری متخصص خدمات مالی پشتیبان
- فرهنگی مبتنی بر حمایت متقابل و رشد
- فرصت کسب مدارک و تقدیرنامه‌های معتبر
- فرصت‌های مستمر برای افزایش درآمد و پرورش شخصیت
- بسته جامع مزایا و بازنشستگی
- بیمه عمر
- کمک به توسعه حرفه‌ای
- برنامه معرفی
- برنامه راهنمایی برای آموزش اصول ضروری به نمایندگان جدید
- آموزش تخصصی مستمر
- پشتیبانی اداری اختصاصی درون‌سازمانی
- فرصت‌های پیشرفت شغلی
- همکاری با همکاران بسیار پربازده
- گزینه‌های انعطاف‌پذیر کار از خانه