URBN (Urban Outfitters, Anthropologie Group, Free People & Nuuly)
URBN (Urban Outfitters, Anthropologie Group, Free People & Nuuly)
URBN (Urban Outfitters, Anthropologie Group, Free People i Nuuly) to globalna firma konsumencka działająca w obszarach mody, handlu detalicznego lifestyle oraz usług pokrewnych. Jej portfolio obejmuje marki Urban Outfitters, Anthropologie, Free People i Nuuly, oferujące odzież, akcesoria, artykuły do domu oraz usługi wynajmu odzieży dla różnych społeczności klientów. Firma łączy handel detaliczny oparty na rozwoju marek z handlem cyfrowym, odpowiedzialnym pozyskiwaniem produktów i działaniami na rzecz tworzenia inkluzywnego miejsca pracy. Dla osób poszukujących pracy URBN skupia zespoły wspierające kilka znanych marek lifestyle w obszarach handlu detalicznego, rozwoju produktów, technologii, operacji i funkcji korporacyjnych.

Asystent projektanta dzianin męskich — URBN, praca stacjonarna w Filadelfii

Dołącz do URBN jako asystent projektanta dzianin męskich w Filadelfii. Będziesz wspierać tworzenie sezonowych koncepcji, techniczne przygotowanie produktów, przymiarki, pracę nad próbkami i prezentacje projektowe.

Opis

  • Przekładać sezonowy kierunek mody, możliwości asortymentowe i trendy w kategorii na koncepcje projektowe.
  • Badać źródła inspiracji w mediach społecznościowych, handlu detalicznym, modzie ulicznej, u konkurencji i w źródłach vintage, a następnie dzielić się istotnymi wnioskami.
  • Współpracować z liderami zespołu projektowego, aby urzeczywistniać kreatywne koncepcje za pomocą próbek i prezentacji.
  • Co tydzień analizować wskaźniki Velo w celu oceny wyników produktów i sprzedaży.
  • Współpracować z liderami zespołu projektowego i zespołami zakupowymi przy interpretacji raportów finansowych i wyników istotnych dla produkcji projektowej.
  • Tworzyć i aktualizować sezonowe pliki CAD asortymentu w programie Adobe XD.
  • Oceniać opcje projektowe z uwzględnieniem kosztów, wymagań procesu i wpływu na partnerów.
  • Wspierać lidera zespołu projektowego przez cały cykl rozwoju produktu i samodzielnie odpowiadać za powierzone zadania.
  • Codziennie współpracować z zespołami międzyfunkcyjnymi i dostawcami, aby rozwiązywać problemy związane z rozwojem produktu.
  • Przygotowywać arkusze specyfikacji głównych elementów produktu oraz przekazywać zespołowi Technical Design informacje o dopasowaniu i konstrukcji.
  • Wspierać rozwój sezonowych asortymentów.
  • Przeglądać i zatwierdzać próbki oraz materiały projektowe, przekazując jasne informacje zwrotne.
  • Opracowywać materiały prezentacyjne na sezonowe spotkania porównawcze, w tym Sketch Review, Finalization oraz Print + Color Day.
  • Dbać o prawidłowość informacji dotyczących tkanin, dodatków i prania w pakietach projektowych i technicznych.
  • Wyszukiwać usprawnienia procesów i proaktywnie koordynować zasoby.
  • Chronić wizję projektową i skutecznie pracować w dynamicznym środowisku.

Wymagania

  • Preferowane jest co najmniej roczne doświadczenie w projektowaniu.
  • Wykształcenie wyższe licencjackie w zakresie projektowania mody lub dziedziny pokrewnej jest zdecydowanie preferowane.
  • Dobra znajomość aktualnych trendów mody, zachowań klientów i kierunku marki.
  • Umiejętność łączenia oceny kreatywnej ze świadomością biznesową, uwzględnianiem marży i wydajnymi procesami.
  • Bardzo dobre umiejętności rysunku odręcznego i szkicowania cyfrowego.
  • Umiejętność samodzielnego przeprowadzania przygotowań i przymiarek.
  • Biegłość w obsłudze Adobe Creative Suite.
  • Biegłość w obsłudze Microsoft Office Suite.
  • Doświadczenie w korzystaniu z MJ, PromeAI i ChatGPT do tworzenia promptów AI oraz opracowywania materiałów kreatywnych lub prezentacyjnych.
  • Doświadczenie w prowadzeniu Treadstone i zestawień materiałowych.
  • Umiejętność utrzymywania kart linii produktowych i narzędzi asortymentowych w uporządkowanym i aktualnym stanie.
  • Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność przewidywania zmian i dostosowywania się do nich.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie okulistyczne.
  • Płatny czas wolny.
  • Możliwość korzystania ze zniżek pracowniczych.
  • Program oszczędzania na emeryturę.
  • Szkolenia dla menedżerów i pracowników dotyczące przeciwdziałania molestowaniu.