Marsh McLennan to globalna firma świadcząca profesjonalne usługi w obszarach zarządzania ryzykiem, strategii oraz doradztwa związanego z personelem. W jej skład wchodzą Marsh, oferująca pośrednictwo ubezpieczeniowe i zarządzanie ryzykiem; Guy Carpenter, koncentrująca się na reasekuracji i strategiach kapitałowych; Mercer, świadcząca usługi doradcze w zakresie zdrowia, majątku i kariery; oraz Oliver Wyman, specjalizująca się w doradztwie strategicznym, ekonomicznym i związanym z marką. Firma zatrudnia na całym świecie ponad 85 000 osób, łącząc wiedzę z zakresu finansów, konsultingu, marketingu i pokrewnych usług profesjonalnych. Obszary rekrutacji Marsh McLennan obejmują stanowiska związane z doradztwem dla klientów, analizą ryzyka, strategią biznesową, konsultingiem oraz zespołami operacyjnymi we wszystkich czterech obszarach działalności.
Analityk ryzyka — program dla osób na początku kariery, Toronto, praca hybrydowa
Dołącz do dwuletniego programu Marsh Risk dla osób na początku kariery, wspierając relacje z klientami, analizę zakresu ubezpieczenia, ocenę ofert, negocjacje i operacje brokerskie.
Opis
- Ukończ dwuletni program Marsh Risk dla osób na początku kariery
- Zdobądź praktyczne doświadczenie w zespole obsługi klienta wspierającym określony obszar biznesowy
- Wspieraj utrzymanie klientów, rozwój nowego biznesu i codzienną obsługę rachunków jako specjalista ds. relacji z klientami
- Zapewniaj wiedzę produktową na temat ryzyka i zakresu ubezpieczenia jako specjalista ds. obsługi rachunków
- Współpracuj z klientami i rynkami ubezpieczeniowymi
- Pracuj z osobami odpowiedzialnymi za obsługę rachunków i brokerami nad strategiami i planami marketingowymi
- Oceniaj oferty ubezpieczeniowe i porównuj warianty zakresu ochrony
- Negocjuj zakres ochrony i warunki z underwriterami
- Twórz i ulepszaj raporty porównawcze
- Buduj relacje z klientami i globalnymi rynkami ubezpieczeniowymi oraz zarządzaj nimi
- Twórz prezentacje dla klientów i potencjalnych klientów
- Przygotowuj i przedstawiaj wewnętrzne i zewnętrzne dokumenty dotyczące strategii odnowienia
- Wspieraj złożone projekty wraz z doświadczonymi współpracownikami
- Rozwijaj profesjonalną sieć kontaktów w całej organizacji
- Współpracuj z mentorami spośród innych pracowników i kadry kierowniczej
- Uczestnicz w spotkaniach z klientami, rozwijając szeroką wiedzę biznesową
Wymagania
- Studiujesz na studiach licencjackich i ukończysz je w grudniu 2026 roku lub wiosną 2027 roku
- Studiujesz biznes, finanse, zarządzanie ryzykiem, ubezpieczenia, analitykę, ekonomię, matematykę, nauki humanistyczne lub pokrewną dziedzinę
- Dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły
- Umiejętność skutecznego zarządzania kilkoma obowiązkami
- Doświadczenie we współpracy z różnymi interesariuszami i budowaniu konstruktywnych relacji
- Umiejętność jasnej komunikacji z różnymi odbiorcami
- Posiadasz prawo do legalnej pracy w Kanadzie
- Podejście skoncentrowane na kliencie lub odbiorcy
- Umiejętność współpracy w zespole przy jednoczesnym samodzielnym prowadzeniu powierzonych obowiązków
- Ciekawość intelektualna, zainteresowanie zarządzaniem ryzykiem i ubezpieczeniami oraz podstawowa znajomość tych obszarów
- Udokumentowane przywództwo lub inicjatywa w nauce, pracy albo społeczności
- Jednostronicowe CV przesłane w formacie PDF
Benefity
- Dwuletnia możliwość skoncentrowana na rozwoju kariery
- Szkolenia prowadzone przez specjalistów z branży
- Dedykowane zasoby wspierające rozwój zawodowy
- Ustrukturyzowane wdrożenie w ramach grupy
- Możliwości nauki i rozwoju
- Programy mentoringowe
- Dostęp do kadry kierowniczej wyższego szczebla
- Możliwości nawiązywania kontaktów w całej organizacji
- Wsparcie rozwoju zawodowego
- Elastyczne środowisko pracy
- Elastyczna praca hybrydowa
- Racjonalne dostosowanie dla osób z niepełnosprawnościami lub potrzebami medycznymi