American Express to globalna firma świadcząca usługi finansowe w obszarach bankowości, finansów i płatności B2B. Jej działalność obejmuje konsumenckie, biznesowe i korporacyjne karty kredytowe; usługi płatnicze i usługi dla akceptantów; rachunki oszczędnościowe, certyfikaty depozytowe i pożyczki osobiste; a także programy lojalnościowe, programy podróżne, korporacyjne rozwiązania płatnicze, edukację finansową, usługi bezpieczeństwa oraz wsparcie posiadaczy kart i akceptantów.
Analityk finansowy ds. raportowania regulacyjnego — American Express (Gurugram, praca hybrydowa)
Wsparcie funkcji raportowania regulacyjnego American Express w Gurugramie poprzez przygotowywanie raportów dla Rezerwy Federalnej, zapewnianie zgodności i automatyzację procesów. Rola obejmuje współpracę z liderami raportowania, ekspertami merytorycznymi i organami regulacyjnymi.
Opis
- Przygotowywać raporty regulacyjne oraz powiązane zestawienia i dokumentację.
- Weryfikować raporty pod kątem zgodności z wymaganiami Rezerwy Federalnej i innych organów regulacyjnych, wewnętrznymi mechanizmami kontroli oraz obowiązującymi zasadami.
- Uczestniczyć w inicjatywach automatyzujących i upraszczających przygotowywanie raportów regulacyjnych.
- Pomagać menedżerom i dyrektorom odpowiadać na zapytania Rezerwy Federalnej, Biura Radcy Generalnego i innych organów regulacyjnych.
- Pomagać wdrażać procesy, procedury i systemy analityczne oraz raportowe w ramach systemu kontroli spółki.
- Koordynować działania z ekspertami merytorycznymi i globalnymi liderami raportowania.
- Uczestniczyć w pracach funkcji raportowania zewnętrznego w ramach klastra sprawozdawczości finansowej.
- Wykazywać się przywództwem merytorycznym i uczestniczyć w inicjatywach wspierających równowagę między pracą a życiem prywatnym.
- Pracować w godzinach 11:00–19:30.
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w księgowości lub raportowaniu.
- Znajomość US GAAP i praktyczne doświadczenie w jego stosowaniu.
- Doświadczenie w raportowaniu regulacyjnym lub zewnętrznym będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość raportowania płynności, NSFR lub LCR będzie dodatkowym atutem.
- Kwalifikacja biegłego rewidenta lub CPA będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w raportowaniu zgodnym z wymogami amerykańskich organów regulacyjnych lub SEC albo w rachunkowości publicznej będzie dodatkowym atutem.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów, planowania, analizy, zarządzania projektami, współpracy i koordynacji.
- Orientacja na wyniki, samodzielność, motywacja i dbałość o szczegóły.
- Jasne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz zdolność do samodzielnej współpracy z kadrą kierowniczą i klientami.
- Doświadczenie w raportowaniu i analizie.
- Znajomość US GAAP i zasad rachunkowości finansowej.
- Znajomość obszaru usług finansowych i systemów AXP.
- Umiejętność oceny i wzmacniania środowiska kontroli związanego ze składaniem raportów.
- Biegła znajomość programów Microsoft Excel, PowerPoint i Word.
- Znajomość architektury Oracle, Essbase i RRD.
- Mogą obowiązywać dodatkowe kontrole weryfikacyjne.
- W terminie składania aplikacji kandydaci muszą zajmować stanowisko na poziomie Band 30 od co najmniej 18 miesięcy.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe.
- Możliwość otrzymania premii.
- Wsparcie w zakresie dobrostanu finansowego i planowania emerytalnego.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie i od niepełnosprawności, zależnie od lokalizacji.
- Elastyczny model pracy, który w zależności od roli i potrzeb biznesowych może być hybrydowy, stacjonarny lub zdalny.
- Szeroki płatny urlop rodzicielski, zależnie od lokalizacji.
- Bezpłatny dostęp do globalnych firmowych centrów wellness z personelem pielęgniarskim i lekarskim, zależnie od lokalizacji.
- Poufne doradztwo w ramach programu Healthy Minds.
- Możliwości rozwoju kariery i szkoleń.
- Terminowe docenianie członków zespołu.
- Inicjatywy wspierające równowagę między pracą a życiem prywatnym.