American Express
American Express
American Express è una società globale di servizi finanziari attiva nei settori bancario, finanziario e dei pagamenti B2B. Le sue attività comprendono carte di credito per consumatori, aziende e società; servizi di pagamento e per esercenti; conti di risparmio, certificati di deposito e prestiti personali; oltre a programmi fedeltà, programmi di viaggio, soluzioni di pagamento aziendale, formazione finanziaria, servizi di sicurezza e assistenza per titolari di carta ed esercenti.

Analista finanziario, reportistica normativa — American Express (Gurugram ibrido)

Supporta la funzione di reportistica normativa di American Express da Gurugram preparando le segnalazioni per la Federal Reserve, mantenendo la conformità e migliorando i processi di reporting tramite l’automazione. Il ruolo prevede la collaborazione con i responsabili della reportistica, gli esperti della materia e gli stakeholder normativi.

Descrizione

  • Preparare le segnalazioni normative e i prospetti e documenti di supporto.
  • Verificare i report rispetto ai requisiti della Federal Reserve e delle altre autorità di vigilanza, ai controlli interni di revisione e alle politiche applicabili.
  • Contribuire alle iniziative per automatizzare e semplificare la preparazione della reportistica normativa.
  • Aiutare manager e direttori a gestire le richieste della Federal Reserve, dell’Ufficio del General Counsel e delle altre autorità di vigilanza.
  • Aiutare a implementare processi, procedure e sistemi analitici e di reporting nell’ambito del sistema di controllo aziendale.
  • Coordinare le attività con gli esperti della materia e i responsabili globali della reportistica.
  • Contribuire alla funzione di Reportistica Esterna all’interno dell’area di Reportistica Finanziaria.
  • Dimostrare leadership di pensiero e contribuire alle iniziative per l’equilibrio tra vita professionale e vita privata.
  • Lavorare dalle 11:00 alle 19:30.

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza in contabilità o reportistica.
  • Conoscenza operativa ed esperienza pratica degli US GAAP.
  • È preferibile l’esperienza nella reportistica normativa o esterna.
  • La familiarità con la reportistica della liquidità, NSFR o LCR costituisce un vantaggio.
  • È preferibile la qualifica di commercialista o CPA.
  • L’esperienza nella reportistica normativa statunitense o della SEC, oppure nella contabilità pubblica, costituisce un vantaggio.
  • Spiccate capacità di problem solving, pianificazione, analisi, gestione dei progetti, collaborazione e coordinamento.
  • Orientamento ai risultati, autonomia, motivazione e attenzione ai dettagli.
  • Chiare capacità comunicative e interpersonali, con la capacità di interagire autonomamente con senior business partner e clienti.
  • Esperienza nella reportistica e nell’analisi.
  • Familiarità con gli US GAAP e i principi di contabilità finanziaria.
  • Conoscenza del settore dei servizi finanziari e dei sistemi AXP.
  • Capacità di valutare e rafforzare l’ambiente di controllo relativo alle segnalazioni.
  • Padronanza di Microsoft Excel, PowerPoint e Word.
  • Conoscenza di Oracle, Essbase e dell’architettura RRD.
  • Potrebbero essere applicati ulteriori controlli dei precedenti personali.
  • I candidati devono aver ricoperto il Band 30 per almeno 18 mesi entro la scadenza della candidatura.

Benefit

  • Retribuzione base competitiva.
  • Opportunità di incentivi sotto forma di bonus.
  • Supporto per il benessere finanziario e la pianificazione previdenziale.
  • Copertura medica, odontoiatrica, oculistica, assicurativa sulla vita e per invalidità, soggetta alla sede.
  • Modalità di lavoro flessibili, che possono essere ibride, in sede o virtuali in base al ruolo e alle esigenze aziendali.
  • Generoso congedo parentale retribuito, soggetto alla sede.
  • Accesso gratuito ai centri benessere globali in sede, con infermieri e medici, soggetto alla sede.
  • Consulenza riservata tramite il programma Healthy Minds.
  • Opportunità di sviluppo professionale e formazione.
  • Riconoscimento tempestivo per i membri del team.
  • Iniziative per l’equilibrio tra vita professionale e vita privata.