Rabobank
Rabobank
Rabobank to spółdzielcza grupa świadcząca usługi finansowe, której korzenie sięgają Holandii, gdzie lokalne spółdzielnie kredytowe stały się podstawą jej działalności. Obecnie firma oferuje usługi bankowe, kredyty hipoteczne, produkty oszczędnościowe i inwestycyjne, a także zarządzanie aktywami, leasing, ubezpieczenia, nieruchomości oraz usługi doradcze. Około 61 100 pracowników obsługuje mniej więcej 10 milionów klientów w 47 krajach, tworząc szerokie międzynarodowe środowisko w sektorze usług finansowych i powiązanych obszarach zawodowych.

Analityk biznesowy ds. zarządzanych stosów aplikacji w Rabobank

Pomagaj rozwijać usługi platformy Azure DevOps oraz zarządzane stosy aplikacji w Rabobank. Koordynuj zarządzanie zapotrzebowaniem, wdrażanie, raportowanie i usprawnienia samoobsługi dla zespołów inżynieryjnych.

Opis

  • Zarządzaj cyklem życia zapotrzebowania i informacji zwrotnych dotyczących zarządzanych stosów aplikacji
  • Skracaj czas wdrażania potoków, usprawniając procesy przyjmowania zgłoszeń
  • Wykorzystuj raporty i dane analityczne do zwiększania wykorzystania zarządzanych stosów aplikacji
  • Standaryzuj usługi CI/CD Azure DevOps, aby zwiększyć ich efektywność
  • Przejmij odpowiedzialność za cały proces obsługi zapotrzebowania i informacji zwrotnych oraz stale go udoskonalaj
  • Organizuj, ustalaj priorytety i śledź zgłoszenia, zapewniając pełną przejrzystość
  • Analizuj dane dotyczące zapotrzebowania, wykorzystania i informacji zwrotnych, aby wykrywać trendy
  • Przekładaj wyniki analiz na praktyczne usprawnienia wdrażania platformy i kierunku rozwoju produktu
  • Usprawniaj wdrażanie potoków Azure DevOps, uprawnienia, szablony i funkcje samoobsługowe
  • Współpracuj z zespołami platformowymi, architektami i inżynierami z wielu plemion w Squad Aurum

Wymagania

  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do analizy danych i raportowania
  • Doświadczenie z platformami CRM, przyjmowania zgłoszeń lub obsługi zgłoszeń
  • Znajomość potoków Azure DevOps i praktyk DevOps
  • Silne podejście analityczne
  • Proaktywny i zorganizowany styl pracy
  • Skuteczna komunikacja z interesariuszami
  • Miejsce zamieszkania w Holandii
  • Prawne zezwolenie na pracę w Holandii
  • Proces rekrutacji obejmuje weryfikację wiarygodności

Benefity

  • Wynagrodzenie za trzynasty miesiąc
  • 8% dodatku urlopowego
  • 10% budżetu świadczeń pracowniczych
  • 1 400 EUR rocznego budżetu na rozwój
  • Hybrydowy model pracy łączący pracę z domu i z biura
  • Plan emerytalny z możliwością ustalenia maksymalnej składki osobistej