
Rabobank adalah grup layanan keuangan koperasi yang berakar di Belanda, tempat koperasi kredit lokal menjadi fondasi bisnisnya. Saat ini, perusahaan menyediakan layanan perbankan, hipotek, tabungan, dan investasi, serta manajemen aset, leasing, asuransi, real estat, dan layanan konsultasi. Dengan sekitar 61.100 karyawan yang melayani sekitar 10 juta nasabah di 47 negara, Rabobank menawarkan lingkungan internasional yang luas dalam layanan keuangan dan berbagai fungsi profesional terkait.
Analis Bisnis, Tumpukan Aplikasi Terkelola di Rabobank
Bantu meningkatkan layanan platform Azure DevOps dan Tumpukan Aplikasi Terkelola Rabobank. Kelola manajemen permintaan, onboarding, pelaporan, dan peningkatan layanan mandiri untuk tim rekayasa.
Deskripsi
- Kelola siklus permintaan dan umpan balik untuk Tumpukan Aplikasi Terkelola
- Persingkat waktu onboarding pipeline dengan meningkatkan proses penerimaan
- Gunakan pelaporan dan wawasan data untuk meningkatkan penggunaan Tumpukan Aplikasi Terkelola
- Standarkan layanan CI/CD Azure DevOps agar lebih efisien
- Miliki dan terus sempurnakan seluruh proses permintaan dan umpan balik
- Atur, prioritaskan, dan lacak permintaan dengan visibilitas yang jelas
- Periksa data permintaan, penggunaan, dan umpan balik untuk menemukan tren
- Ubah analisis menjadi peningkatan praktis bagi penggunaan platform dan arah produk
- Tingkatkan onboarding pipeline Azure DevOps, izin, templat, dan fitur layanan mandiri
- Bekerja sama dengan tim platform, arsitek, dan insinyur dari berbagai tribe di Squad Aurum
Persyaratan
- Pengalaman menggunakan alat analisis data dan pelaporan
- Pengalaman menggunakan platform CRM, penerimaan, atau tiket
- Pengetahuan tentang pipeline Azure DevOps dan praktik DevOps
- Pendekatan analitis yang kuat
- Gaya kerja yang proaktif dan terorganisasi
- Komunikasi yang efektif dengan pemangku kepentingan
- Berbasis di Belanda
- Memiliki izin hukum untuk bekerja di Belanda
- Pemeriksaan keandalan termasuk dalam proses perekrutan
Tunjangan
- Gaji bulan ketiga belas
- Tunjangan liburan 8%
- Anggaran Tunjangan Karyawan 10%
- Anggaran pengembangan tahunan sebesar €1.400
- Pekerjaan hibrida yang menggabungkan kerja dari rumah dan kantor
- Program pensiun dengan opsi untuk menetapkan kontribusi pribadi maksimum