Delegate CX hjelper amerikanske virksomheter med å utvide teamene sine med høyt kvalifiserte globale talenter. Selskapet kombinerer en egenutviklet 4D-prosess med strukturert opplæring for å støtte rekruttering, onboarding og integrering av heltidsansatte, outsourcede medarbeidere i kundeorganisasjoner. Arbeidet omfatter rådgivning, rekruttering og bemanning for virksomheter, med fokus på å gjøre teamvekst mer effektiv og tilby løpende støtte etter hvert som virksomheter skalerer.
Spesialist i grafisk design, Filippinene (fjernarbeid)
Lag fotorealistiske markedsføringsbilder av produkter for Delegate CX, et BPO-selskap som betjener små og mellomstore bedrifter i USA. Bruk generativ KI og verktøy fra Adobe Creative Cloud til å produsere markedsføringsmateriell.
Beskrivelse
- Lag nøyaktige, fotorealistiske virtuelle produktbilder av telt, bordtrekk, bannere, flagg, utstillingsmateriell og relaterte produkter.
- Bruk generativ KI, Adobe Photoshop og Adobe Illustrator til å utvikle og forbedre produktbilder.
- Kontroller produktkonstruksjon, mål, skala, beslag, plassering av grafikk, logoer, tekst og farger for å sikre nøyaktighet.
- Identifiser og korriger KI-genererte unøyaktigheter i stedet for å stole på uredigerte KI-resultater.
- Samarbeid profesjonelt med kunder om krav til grafisk materiale, virtuelle forespørsler, revisjoner og forventninger.
- Still presise spørsmål når instruksjoner eller kildemateriale er ufullstendig.
- Lag flyers, salgsark, kataloger, lookbooks og annet trykt og digitalt markedsføringsmateriell.
- Følg DMPs og kundenes retningslinjer for merkevarebygging konsekvent.
- Hold kildefiler, arbeidsfiler og ferdige aktivfiler organiserte.
- Lever nøyaktig arbeid innen avtalte leveringstider.
Krav
- En sterk portefølje som viser allsidige designferdigheter og kreativitet på tvers av flere medier.
- Evne til å gi og ta imot konstruktive tilbakemeldinger.
- Svært god forståelse av designprinsipper, visuell komposisjon og detaljorientert gjennomføring.
- Gode kommunikasjonsevner for samarbeid med teammedlemmer og kunder.
- Effektiv tidsstyring og en konsekvent evne til å overholde tidsfrister.
- Bachelorgrad i grafisk design, kunst, visuell kommunikasjon eller et beslektet fagområde.
- Ett til tre års erfaring som grafisk designer eller i en relevant rolle.
- Gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper samt sterke engelske kommunikasjonsevner.
- Mulighet til å arbeide natt- eller gravskift etter filippinsk tid, eller innenfor amerikanske arbeidstider.
- Avanserte ferdigheter i Adobe Photoshop og Adobe Illustrator.
- Kompetanse i Adobe InDesign er en fordel.
- Yrkeserfaring med generative KI-verktøy for bildeproduksjon.
- Erfaring med å lage produktmockuper, fotomontasjer eller kommersielle visualiseringer.
- Svært god kunnskap om perspektiv, proporsjoner, skala, lyssetting, farger, typografi og komposisjon.
- Eksepsjonell sans for detaljer og visuell kvalitetskontroll.
- Svært god skriftlig kommunikasjon i kundekontakt, inkludert tydelig grammatikk, riktig tone og pålitelig oppfølging.
- Evne til å tolke maler, produktspesifikasjoner, kundemateriell og skriftlige instruksjoner.
- Evne til å håndtere flere prosjekter og detaljerte revisjonsforespørsler i et hektisk miljø.
- Erfaring med å lage trykt og digitalt markedsføringsmateriell.
- Evne til å tilpasse seg endrede prioriteringer, hastende forespørsler og skiftende tidsfrister samtidig som du holder deg organisert, responsiv og profesjonell.
- Erfaring med reklameprodukter, skilting, tekstilutstillinger, messeprodukter eller storformattrykk.
- Kunnskap om trykkproduksjon, oppløsning, utfall, fargemoduser og klargjøring av produksjonsklare filer.
Fordeler
- Bransjeledende lønnspakker.
- Permanent mulighet for hjemmekontor.
- Utstyr levert av selskapet.
- Arbeidsgivers andel av lovpålagte ytelser.
- Internettgodtgjørelse etter fast ansettelse.
- HMO-dekning etter fast ansettelse, med mulighet for innmelding allerede fra dag én.
- Betalt fri og tjenestefri etter ansiennitet.
- Store direktesendte firmaarrangementer vår og vinter.
- Månedlige virtuelle arrangementer for å verdsette medarbeidere.
- Kurs i karriere- og kompetanseutvikling finansiert av selskapet.
- En arbeidskultur med fokus på personlig og profesjonell utvikling.