Delegate CX padeda Jungtinių Valstijų įmonėms plėsti savo komandas pasitelkiant aukštos kvalifikacijos tarptautinius talentus. Įmonė derina nuosavą 4D procesą su struktūruotu mokymu, kad padėtų vykdyti darbuotojų paiešką, įdarbinimą ir visą darbo dieną dirbančių išorės darbuotojų integraciją į klientų organizacijas. Jos veikla apima konsultavimą, įdarbinimą ir personalo sprendimus įmonėms, daugiausia dėmesio skiriant efektyvesniam komandų augimui ir nuolatinei pagalbai įmonėms plečiantis.
Grafinio dizaino specialistas, Filipinai (nuotolinis darbas)
Kurk fotorealistiškus reklaminius produktų vaizdus įmonei „Delegate CX“, BPO įmonei, aptarnaujančiai mažas ir vidutines JAV įmones. Naudok generatyvųjį DI ir „Adobe Creative Cloud“ įrankius rinkodaros medžiagai kurti.
Aprašymas
- Kurk tikslius, fotorealistiškus virtualius palapinių, stalo uždangalų, reklaminių skydelių, vėliavų, ekspozicijų ir susijusių produktų vaizdus.
- Naudok generatyvųjį DI, „Adobe Photoshop“ ir „Adobe Illustrator“ produktų vaizdams kurti bei tobulinti.
- Tikrink produkto konstrukciją, matmenis, mastelį, furnitūrą, maketo išdėstymą, logotipus, tekstą ir spalvas.
- Nustatyk ir ištaisyk DI sugeneruotus netikslumus, o ne pasikliauk neapdorotu DI rezultatu.
- Profesionaliai dirbk su klientais spręsdamas maketo reikalavimus, virtualias užklausas, pataisas ir lūkesčius.
- Užduok tikslius klausimus, kai instrukcijos ar pradinė medžiaga yra neišsami.
- Kurk skrajutes, pardavimo lapus, katalogus, įvaizdinius leidinius ir kitą spausdintą bei skaitmeninę rinkodaros medžiagą.
- Nuosekliai taikyk DMP ir klientų prekės ženklo gaires.
- Tvarkingai laikyk pradinius, darbinius ir galutinius išteklių failus.
- Pristatyk tikslų darbą per nustatytą atlikimo laiką.
Reikalavimai
- Stiprus darbų aplankas, rodantis įvairiapusiškus dizaino įgūdžius ir kūrybiškumą skirtingose medijose.
- Gebėjimas teikti ir priimti konstruktyvų grįžtamąjį ryšį.
- Puikus dizaino principų ir vizualinės kompozicijos išmanymas bei kruopštus dėmesys detalėms.
- Puikūs bendravimo įgūdžiai bendradarbiaujant su komandos nariais ir klientais.
- Veiksmingas laiko planavimas ir nuoseklus gebėjimas laikytis terminų.
- Bakalauro laipsnis grafinio dizaino, vaizduojamojo meno, vizualinės komunikacijos ar susijusioje srityje.
- Nuo vienerių iki trejų metų darbo grafinio dizainerio ar panašiose pareigose patirties.
- Puikūs anglų kalbos žodiniai, rašytiniai ir bendravimo įgūdžiai.
- Galimybė dirbti naktinėmis pamainomis Filipinų laiku arba JAV darbo valandomis.
- Pažangus „Adobe Photoshop“ ir „Adobe Illustrator“ išmanymas.
- „Adobe InDesign“ išmanymas būtų privalumas.
- Profesinė patirtis naudojant generatyviuosius DI vaizdų įrankius.
- Patirtis kuriant produktų maketus, nuotraukų kompozicijas ar komercines vizualizacijas.
- Puikios perspektyvos, proporcijų, mastelio, apšvietimo, spalvų, tipografijos ir kompozicijos žinios.
- Išskirtinis dėmesys detalėms ir vizualinės kokybės kontrolės gebėjimai.
- Puikūs rašytinės komunikacijos su klientais įgūdžiai, įskaitant taisyklingą gramatiką, tinkamą toną ir patikimą užduočių užbaigimą.
- Gebėjimas interpretuoti šablonus, produktų specifikacijas, klientų maketus ir rašytines instrukcijas.
- Gebėjimas sparčioje aplinkoje valdyti kelis projektus ir išsamius pataisų prašymus.
- Patirtis kuriant spausdintą ir skaitmeninę rinkodaros medžiagą.
- Gebėjimas prisitaikyti prie besikeičiančių prioritetų, skubių užklausų ir kintančių terminų išliekant organizuotam, operatyviam ir profesionaliam.
- Patirtis dirbant su reklaminiais produktais, iškabomis, tekstilinėmis ekspozicijomis, parodų produktais ar didelio formato spauda.
- Spaudos gamybos, raiškos, užlaidų, spalvų režimų ir spaudai paruoštų failų parengimo išmanymas.
Privalumai
- Vienas geriausių atlygio paketų rinkoje.
- Nuolatinio darbo iš namų galimybė.
- Įmonės suteikiama įranga.
- Darbdavio dalis įstatymuose numatytų naudų.
- Interneto išmoka po įdarbinimo į nuolatinę poziciją.
- HMO sveikatos draudimas po įdarbinimo į nuolatinę poziciją, su galimybe prisijungti jau pirmąją dieną.
- Apmokamos atostogos ir papildomos atostogų dienos pagal stažą.
- Dideli pavasario ir žiemos įmonės tiesioginiai renginiai.
- Kas mėnesį vykstantys virtualūs darbuotojų įvertinimo renginiai.
- Įmonės finansuojami karjeros įgūdžių mokymai.
- Darbo kultūra, orientuota į asmeninį ir profesinį augimą.