Delegate CX aitab Ameerika Ühendriikide ettevõtetel oma meeskondi kasvatada kõrgelt koolitatud rahvusvaheliste talentide abil. Ettevõte ühendab enda 4D-protsessi struktureeritud väljaõppega, et toetada värbamist, sisseelamist ja täielikult sisseostetud töötajate lõimimist kliendiorganisatsioonidesse. Selle tegevus hõlmab konsultatsiooni, värbamist ja ettevõtete personalilahendusi, keskendudes meeskondade kasvu tõhustamisele ning ettevõtete laienemisel pideva toe pakkumisele.
Graafilise disaini spetsialist, Filipiinid (kaugtöö)
Loo Delegate CX-ile fotorealistlikke reklaamtoodete visuaale; Delegate CX on USA väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid teenindav BPO-ettevõte. Kasuta turundusmaterjalide loomiseks generatiivset tehisintellekti ja Adobe Creative Cloudi tööriistu.
Kirjeldus
- Loo täpseid ja fotorealistlikke virtuaalseid tootevisuaale telkidele, lauakatetele, bänneritele, lippudele, väljapanekutele ja seotud toodetele.
- Kasuta tootekujutiste arendamiseks ja viimistlemiseks generatiivset tehisintellekti, Adobe Photoshopi ja Adobe Illustratorit.
- Kontrolli toote konstruktsiooni, mõõtmeid, mõõtkava, riistvara, kujunduse paigutust, logosid, teksti ja värve.
- Tuvasta ja paranda tehisintellekti loodud ebatäpsused, selle asemel et tugineda töötlemata tehisintellekti väljundile.
- Tööta klientidega professionaalselt kujundusnõuete, virtuaalsete päringute, paranduste ja ootuste teemal.
- Esita täpsustavaid küsimusi, kui juhised või lähtematerjalid on puudulikud.
- Loo flaiereid, müügilehti, katalooge, lookbook'e ja muid trüki- ning digitaalseid turundusmaterjale.
- Rakenda DMP ja klientide brändijuhiseid järjepidevalt.
- Hoia lähte-, töö- ja lõplikud varafailid korrastatuna.
- Edasta täpne töö nõutud tähtaegade jooksul.
Nõuded
- Tugev portfoolio, mis näitab mitmekülgseid disainioskusi ja loovust eri meediumides.
- Oskus anda ja vastu võtta konstruktiivset tagasisidet.
- Disainipõhimõtete ja visuaalse kompositsiooni tugev valdamine ning detailitäpne teostus.
- Suurepärased suhtlusoskused meeskonnaliikmete ja klientidega koostöö tegemiseks.
- Tõhus ajajuhtimine ja järjepidev võime tähtaegadest kinni pidada.
- Kõrgharidus graafilise disaini, kaunite kunstide, visuaalse kommunikatsiooni või seotud valdkonnas.
- Üks kuni kolm aastat kogemust graafilise disainerina või seotud ametikohal.
- Väga hea inglise keele kõne- ja kirjalik oskus ning suhtlusoskus.
- Valmidus töötada Filipiinide aja järgi öises või öövahetuses või USA tööajal.
- Adobe Photoshopi ja Adobe Illustratori edasijõudnud oskus.
- Adobe InDesigni oskus tuleb kasuks.
- Töökogemus generatiivse tehisintellekti pilditööriistade kasutamisel.
- Kogemus tootemakettide, fotokomposiitide või kommertsvisualiseeringute loomisel.
- Perspektiivi, proportsioonide, mõõtkava, valgustuse, värvi, tüpograafia ja kompositsiooni tugev tundmine.
- Erakordne tähelepanu detailidele ja visuaalse kvaliteedi kontrolli oskus.
- Tugev kliendisuunaline kirjalik suhtlusoskus, sealhulgas selge grammatika, sobiv toon ja usaldusväärne järeltegevus.
- Oskus tõlgendada malle, tootespetsifikatsioone, klientide kujundusi ja kirjalikke juhiseid.
- Oskus hallata kiiretempolises keskkonnas korraga mitut projekti ja üksikasjalikke parandustaotlusi.
- Kogemus trüki- ja digitaalsete turundusmaterjalide loomisel.
- Oskus kohaneda muutuvate prioriteetide, kiireloomuliste päringute ja muutuvate tähtaegadega, säilitades korrastatuse, reageerimisvõime ja professionaalsuse.
- Kogemus reklaamtoodete, viitade, kangast väljapanekute, messitoodete või suureformaadilise trükiga.
- Trükitoomise, eraldusvõime, lõikevaru, värvirežiimide ja tootmisvalmis failide ettevalmistamise tundmine.
Hüved
- Valdkonna juhtivad palgapaketid.
- Püsiv kaugtöökorraldus.
- Ettevõtte pakutud töövahendid.
- Tööandja osa seadusega ette nähtud hüvitistest.
- Interneti-hüvitis pärast töökoha kinnistumist.
- HMO-kindlustus pärast töökoha kinnistumist, võimalusega liituda juba esimesel tööpäeval.
- Tasustatud puhkusepäevad ja teenistusstaažist tulenev puhkus.
- Suured kevadised ja talvised ettevõtte live-üritused.
- Igakuised virtuaalsed töötajate tunnustamise üritused.
- Ettevõtte rahastatud karjäärioskuste koolitused.
- Töökultuur, mille keskmes on isiklik ja tööalane areng.