KeyBank er et fullservice-selskap innen bank og finansielle tjenester som betjener privatpersoner, små bedrifter og store institusjoner. Tilbudene omfatter privat- og bedriftsbank, lån, boliglån, kredittkort, formuesforvaltning, investeringstjenester og kredittlinjer, støttet av digitale banktjenester på nett og mobil. KeyBank tilbyr også ressurser for økonomisk velvære som skal hjelpe kundene med å utvikle praktiske ferdigheter innen økonomistyring, håndtere gjeld og arbeide mot sine økonomiske mål.
Senior Vice President, porteføljeforvaltning innen spesialfinansiering — KeyBank (hybrid)
Lede porteføljeforvaltning innen spesialfinansiering i KeyBank gjennom kredittvurdering av selskaper, risikoovervåking, strukturering av syndikerte transaksjoner og kunderådgivning. Ha ansvar for komplekse porteføljer samtidig som du støtter vekst, etterlevelse og kredittgodkjenninger.
Beskrivelse
- Analysere finansiell informasjon og utarbeide kredittvurderingsmateriale for komplekse selskapskreditter på flere millioner
- Bidra til å øke finansierte eiendeler og kunderelasjoner samtidig som aktivakvaliteten bevares innenfor en moderat risikoramme
- Sikre godkjenninger for nye kreditteksponeringer, endringer, dispensasjoner, samtykker og relaterte låneforpliktelser
- Overvåke selskapskundenes porteføljer og fastsette risikovurderinger
- Samle inn og evaluere finansiell informasjon og bransjeinformasjon, historiske resultater, kredittmålinger, risikoer og risikoreduserende tiltak
- Prognostisere fremtidig finansiell utvikling, inkludert scenarier med negativ utvikling
- Rådgive dealteam, Business Partners, bankrådgivere og Relationship Managers om transaksjonsstruktur
- Gjennomføre utvidet due diligence av belånte kontantstrømmer når det er relevant
- Utarbeide komplette og godt underbygde kredittvurderingspakker
- Opprettholde etterlevelse av KYC, MCA/Patriot Act/OFAC og krav til reelle rettighetshavere
- Lede eller føre tilsyn med arbeidsflyter for kredittgodkjenning og levere overvåking, rapportering og anbefalinger til kredittledelsen
- Gjennomgå og forhandle kredittavtaler, garantier, pant, sikkerhetsavtaler og andre juridiske dokumenter sammen med juridiske rådgivere
- Følge opp overholdelse av covenanter, likviditet, resultatutvikling, ledelsens effektivitet, datakvalitet og risikovurderinger
- Flagge potensielle problemkontoer og koordinere med Asset Recovery Group
- Bygge kunderelasjoner gjennom ledelsespresentasjoner, bankmøter og besøk på fabrikker eller andre virksomhetssteder
- Forfølge nye muligheter innen kredittvurdering og kryssalg av ytterligere bankprodukter
- Bidra til eller utarbeide whitepapers om bransjesegmenter
- Veilede og gi tilbakemeldinger til analytikere, associates, vice presidents og andre juniora kolleger
- Samle informasjon til ad hoc-forespørsler og fullføre andre tildelte oppgaver
- Følge KeyBanks retningslinjer, prosedyrer, etiske standarder og etiske regler
Krav
- Bachelorgrad i finans, regnskap, økonomi eller bedriftsøkonomi, eller tilsvarende erfaring; kreves på Senior Vice President-nivå og er foretrukket på Vice President-nivå
- Minst sju års erfaring med kommersiell kredittvurdering, kreditt, bankvirksomhet og/eller finansielle tjenester på Senior Vice President-nivå
- Minst fem års erfaring med kommersiell kredittvurdering, kreditt, bankvirksomhet og/eller finansielle tjenester på Vice President-nivå
- Gode ferdigheter i Microsoft Office og evne til å lære og bruke flere teknologiske applikasjoner
- Sterke ferdigheter innen finansiell analyse og finansiell modellering
- Evne til å undersøke, evaluere og sammenfatte informasjon for å vurdere selskapers kredittverdighet og utarbeide kredittvurderingspakker
- Erfaring med å strukturere finansielle covenanter for syndikerte lånefasiliteter
- Erfaring med, eller evne til å utvikle erfaring med, rollen som hovedansvarlig eller administrativ agent i syndikerte transaksjoner
- Evne til å lede kundesamtaler og gjennomføre transaksjoner
- Kunnskap om de forretningsmessige og juridiske delene av kredittavtaler og lånedokumentasjon
- Forståelse av bank- og investeringsbankprodukter, tjenester, markedsforhold, trender og terminologi
- Sterke skriftlige, muntlige og mellommenneskelige kommunikasjonsevner samt gode presentasjonsevner
- Evne til å planlegge, håndtere konkurrerende prioriteringer, bruke tiden effektivt og lede arbeidet selvstendig
- Avansert kunnskap om regnskapsprinsipper, analyse av finansregnskaper, finansielle nøkkeltall, kredittvurdering, transaksjonsstyring, lånedokumentasjon og risikostyring
- Villighet til å reise av og til
- Evne til å oppfylle generelle fysiske kontorkrav, inkludert langvarig sitting, kommunikasjon ansikt til ansikt eller per telefon, hyppig datamaskinbruk og sporadisk løfting, skyving eller trekking av gjenstander på opptil 10 pund
Fordeler
- Mulighet for insentivbasert kompensasjon, for eksempel produksjonsbasert betaling, provisjon og/eller skjønnsmessige utmerkelser
- Hybrid arbeidsordning med minst tre dager på kontoret
- Fleksible arbeidsplassordninger for roller som kan utføres effektivt i et mobilt arbeidsmiljø
- Enkelte reiser kan kreve overnatting
- Mulighet for goder, der de konkrete tilbudene fremgår av stillingsannonsen