KeyBank
KeyBank
A KeyBank teljes körű banki és pénzügyi szolgáltatásokat nyújtó vállalat, amely magánszemélyeket, kisvállalkozásokat és nagy intézményeket szolgál ki. Kínálata magában foglalja a lakossági és üzleti banki szolgáltatásokat, a hitelezést, a jelzáloghiteleket, a hitelkártyákat, a vagyonkezelést, a befektetési szolgáltatásokat és a hitelkereteket, amelyeket online és mobilbanki eszközök egészítenek ki. A KeyBank emellett pénzügyi jóllétet támogató forrásokat is biztosít, amelyek segítenek az ügyfeleknek gyakorlati pénzkezelési készségek kialakításában, adósságaik rendezésében és pénzügyi céljaik elérésében.

Vezető alelnök, speciális finanszírozási hitelezési portfóliókezelés — KeyBank (hibrid)

A KeyBank speciális finanszírozási portfóliókezelését vezeti vállalati hitelbírálattal, kockázatfigyeléssel, szindikált ügyletek strukturálásával és ügyféltanácsadással. Összetett portfóliókat felügyel, miközben támogatja a növekedést, a megfelelést és a hiteljóváhagyási folyamatokat.

Leírás

  • Elemezze a pénzügyi információkat, és készítsen hitelbírálati anyagokat összetett, több millió dolláros vállalati hitelkérelmekhez
  • Segítse a finanszírozott eszközök és az ügyfélkapcsolatok növekedését, miközben mérsékelt kockázati keretek között megőrzi az eszközminőséget
  • Szerezze be az új hitelkitettségekhez, módosításokhoz, felmentésekhez, hozzájárulásokhoz és kapcsolódó hitelezési kötelezettségvállalásokhoz szükséges jóváhagyásokat
  • Figyelje a vállalati ügyfelek portfólióit, és rendeljen hozzájuk kockázati besorolásokat
  • Gyűjtse össze és értékelje a pénzügyi és iparági információkat, a korábbi eredményeket, a hitelmutatókat, a kockázatokat és a kockázatcsökkentő tényezőket
  • Készítsen előrejelzést a jövőbeli pénzügyi teljesítményről, beleértve a kedvezőtlen forgatókönyveket is
  • Adjon tanácsot az ügylet strukturálásában az ügyletekért felelős csapatoknak, üzleti partnereknek, bankároknak és ügyfélkapcsolati vezetőknek
  • Szükség esetén végezzen fokozott átvilágítást a tőkeáttételes cash flow-val kapcsolatban
  • Készítsen teljes körű és megfelelően alátámasztott hitelbírálati csomagokat
  • Tartsa fenn a KYC, az MCA/Patriot Act/OFAC és a tényleges tulajdonosra vonatkozó követelményeknek való megfelelést
  • Vezesse vagy felügyelje a hiteljóváhagyási munkafolyamatokat, és biztosítson nyomon követést, jelentéseket és ajánlásokat a hitelügyi vezetők számára
  • Jogi tanácsadókkal együtt vizsgálja felül és tárgyalja meg a hitelszerződéseket, garanciákat, zálogjogokat, biztosítéki megállapodásokat és egyéb jogi dokumentumokat
  • Kövesse nyomon a szerződéses kötelezettségek teljesítését, a likviditást, a jövedelmezőségi trendeket, a vezetés hatékonyságát, az adatminőséget és a kockázati besorolásokat
  • Jelezze a potenciálisan problémás számlákat, és működjön együtt a Vagyonbehajtási Csoporttal
  • Építsen ügyfélkapcsolatokat vezetői prezentációkon, banki megbeszéléseken, valamint üzem- vagy telephelylátogatásokon keresztül
  • Keressen új hitelbírálati lehetőségeket és további banki termékekhez kapcsolódó keresztértékesítési lehetőségeket
  • Vegyen részt iparági szegmenseket bemutató szakmai tanulmányok kidolgozásában, vagy készítsen ilyen tanulmányokat
  • Támogassa coachinggal és visszajelzéssel az elemzőket, munkatársakat, alelnököket és más junior kollégákat
  • Gyűjtsön információkat eseti kérésekhez, és teljesítse az egyéb kijelölt feladatokat
  • Kövesse a KeyBank irányelveit, eljárásait, etikai normáit és magatartási kódexét

Követelmények

  • Pénzügyi, számviteli, közgazdasági vagy üzleti alapképzésben szerzett diploma, illetve egyenértékű tapasztalat; vezető alelnöki szinten kötelező, alelnöki szinten előnyt jelent
  • A vezető alelnöki szinthez legalább hét év kereskedelmi hitelbírálati, hitelezési, banki és/vagy pénzügyi szolgáltatási tapasztalat
  • Az alelnöki szinthez legalább öt év kereskedelmi hitelbírálati, hitelezési, banki és/vagy pénzügyi szolgáltatási tapasztalat
  • Microsoft Office-ismeret, valamint további technológiai alkalmazások megtanulásának és használatának képessége
  • Erős pénzügyi elemzési és pénzügyi modellezési készségek
  • Képesség az információk kutatására, értékelésére és összegzésére a vállalati hitelképesség felmérése és hitelbírálati csomagok készítése céljából
  • Tapasztalat pénzügyi szerződéses kötelezettségek strukturálásában szindikált hitelkeretekhez
  • Tapasztalat a vezető szervezői vagy adminisztratív ügynöki szerep kezelésében szindikált ügyletekben, vagy ilyen tapasztalat megszerzésének lehetősége
  • Képesség ügyfélbeszélgetések vezetésére és ügyletek végrehajtására
  • A hitelszerződések és hiteldokumentáció üzleti és jogi elemeinek ismerete
  • A banki és befektetési banki termékek, szolgáltatások, piaci feltételek, trendek és terminológia ismerete
  • Erős írásbeli, szóbeli, prezentációs és interperszonális kommunikációs készségek
  • Képesség a tervezésre, a versengő prioritások kezelésére, az idő hatékony felhasználására és a munka önálló vezetésére
  • A számviteli alapelvek, a pénzügyi kimutatások elemzése, a pénzügyi mutatók, a hitelkockázat értékelése, az ügyletkezelés, a hiteldokumentáció és a kockázatkezelés magas szintű ismerete
  • Alkalmankénti utazás vállalása
  • Az általános irodai fizikai követelmények teljesítésének képessége, beleértve a hosszan tartó ülést, a személyes vagy telefonos kommunikációt, a gyakori számítógéphasználatot, valamint legfeljebb 10 font súlyú tárgyak alkalmankénti emelését, tolását vagy húzását

Juttatások

  • Jogosultság ösztönző juttatásokra, például termelési, jutalékos és/vagy diszkrecionális díjazásra
  • Hibrid munkarend, amely legalább heti három irodai munkanapot biztosít
  • Rugalmas munkatér-megoldások az olyan munkakörökhöz, amelyek mobil környezetben is hatékonyan végezhetők
  • Az alkalmankénti utazás éjszakai tartózkodást tehet szükségessé
  • Jogosultság a juttatásokra; a konkrét lehetőségeket az álláshirdetés részletezi