KeyBank est une entreprise de services bancaires et financiers complets qui s’adresse aux particuliers, aux petites entreprises et aux grandes institutions. Son offre comprend les services bancaires personnels et professionnels, les prêts, les prêts hypothécaires, les cartes de crédit, la gestion de patrimoine, les services d’investissement et les lignes de crédit, avec le soutien d’outils de banque en ligne et mobile. KeyBank propose également des ressources de bien-être financier conçues pour aider ses clients à acquérir des compétences pratiques en gestion de l’argent, à faire face à leurs dettes et à progresser vers leurs objectifs financiers.
Vice-président senior, gestion de portefeuille de prêts de financement spécialisé — KeyBank (hybride)
Dirigez la gestion de portefeuilles de financement spécialisé chez KeyBank grâce à l’analyse de crédit d’entreprise, au suivi des risques, à la structuration de transactions syndiquées et au conseil aux clients. Supervisez des portefeuilles complexes tout en contribuant à la croissance, à la conformité et aux activités d’approbation de crédit.
États-Unis
Colorado
Ohio96 000 $ – 268 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisVice-présidentDescription
- Analyser les informations financières et produire des dossiers d’analyse de crédit pour des demandes complexes de crédit aux entreprises de plusieurs millions de dollars
- Contribuer à développer les actifs financés et les relations clients tout en préservant la qualité des actifs dans un cadre de risque modéré
- Obtenir les approbations pour les nouvelles expositions de crédit, les modifications, les renonciations, les consentements et les engagements de prêt connexes
- Surveiller les portefeuilles de clients entreprises et attribuer des notations de risque
- Recueillir et évaluer les informations financières et sectorielles, les résultats historiques, les indicateurs de crédit, les risques et les mesures d’atténuation
- Projeter les performances financières futures, y compris les scénarios défavorables
- Conseiller les équipes chargées des opérations, les partenaires commerciaux, les banquiers et les gestionnaires de relations sur la structure des transactions
- Effectuer, lorsque nécessaire, une vérification approfondie des flux de trésorerie liés à l’endettement
- Élaborer des dossiers complets et étayés d’analyse de crédit
- Veiller au respect des exigences KYC, MCA/Patriot Act/OFAC et relatives aux bénéficiaires effectifs
- Diriger ou superviser les processus d’approbation de crédit et fournir aux dirigeants du crédit un suivi, des rapports et des recommandations
- Examiner et négocier avec les conseillers juridiques les conventions de crédit, garanties, nantissements, conventions de sûreté et autres documents juridiques
- Suivre le respect des covenants, la liquidité, les tendances des résultats, l’efficacité de la direction, la qualité des données et les notations de risque
- Signaler les comptes potentiellement problématiques et coordonner les actions avec le Groupe de recouvrement des actifs
- Développer les relations clients grâce aux présentations à la direction, aux réunions bancaires et aux visites d’usines ou de sites
- Rechercher de nouvelles opportunités d’analyse de crédit et de ventes croisées de produits bancaires supplémentaires
- Contribuer à des livres blancs ou en élaborer sur des segments sectoriels
- Encadrer les analystes, associés, vice-présidents et autres collègues débutants, et leur fournir des retours
- Rassembler des informations pour les demandes ponctuelles et accomplir les autres responsabilités confiées
- Respecter les politiques, procédures, normes éthiques et le Code de conduite de KeyBank
Exigences
- Diplôme de licence en finance, comptabilité, économie ou gestion, ou expérience équivalente ; exigé au niveau de vice-président senior et souhaité au niveau de vice-président
- Au moins sept ans d’expérience en analyse de crédit commercial, crédit, banque et/ou services financiers pour le niveau de vice-président senior
- Au moins cinq ans d’expérience en analyse de crédit commercial, crédit, banque et/ou services financiers pour le niveau de vice-président
- Maîtrise de Microsoft Office et capacité à apprendre et utiliser des applications technologiques supplémentaires
- Solides compétences en analyse et modélisation financières
- Capacité à rechercher, évaluer et synthétiser des informations afin d’évaluer la solvabilité d’entreprises et de préparer des dossiers d’analyse de crédit
- Expérience de la structuration de covenants financiers pour des facilités de dette syndiquée
- Expérience de la gestion, ou volonté de développer une expérience de gestion, du rôle de chef de file ou d’agent administratif dans des transactions syndiquées
- Capacité à diriger les échanges avec les clients et à exécuter des transactions
- Connaissance des aspects commerciaux et juridiques des conventions de crédit et de la documentation de prêt
- Compréhension des produits et services de banque et de banque d’investissement, des conditions et tendances du marché et de la terminologie
- Excellentes aptitudes à la communication écrite, orale, aux présentations et aux relations interpersonnelles
- Capacité à planifier, gérer des priorités concurrentes, utiliser efficacement son temps et diriger son travail de manière autonome
- Connaissance approfondie des principes comptables, de l’analyse des états financiers, des ratios financiers, de l’évaluation du risque de crédit, de la gestion des transactions, de la documentation de prêt et de la gestion des risques
- Volonté de voyager occasionnellement
- Capacité à satisfaire aux exigences physiques générales d’un bureau, notamment rester assis longtemps, communiquer en face à face ou par téléphone, utiliser fréquemment un ordinateur et soulever, pousser ou tirer occasionnellement des objets pesant jusqu’à 10 livres
Avantages
- Éligibilité à une rémunération incitative, comme des primes de production, des commissions et/ou des primes discrétionnaires
- Organisation de travail hybride avec au moins trois jours au bureau
- Aménagements flexibles de l’espace de travail pour les postes pouvant être exercés efficacement dans un environnement mobile
- Les déplacements occasionnels peuvent nécessiter des nuitées
- Éligibilité aux avantages sociaux, dont les offres spécifiques sont indiquées dans l’offre d’emploi