MiTek er et selskap innen byggeteknologi som fokuserer på å gjøre prefabrikkert og modulbasert bygging mer effektiv, skalerbar og bærekraftig. Selskapets Design-Make-Build™-metode knytter sammen eiere, arkitekter, entreprenører og produsenter gjennom hele byggeprosessen, mens automatiserte løsninger, konstruerte systemer, byggevarer og programvare støtter prosjekter innen boliger, kommersielle kontorer, hotell- og serveringsvirksomhet, helse, utdanning samt lager og distribusjon. MiTeks arbeid skal forbedre byggekvalitet og byggetempo, redusere avfall og styrke verdikjeden for mer tilgjengelige og robuste bygg. Med en stor internasjonal arbeidsstyrke tilbyr selskapet muligheter for fagfolk innen byggeteknologi, produksjon, ingeniørfag, programvare og relaterte forretningsfunksjoner.
Senior prosjektdesigner og teknologiansvarlig hos MiTek — Chesterfield, Missouri (hybrid)
Lede 3D-modellering, designplanlegging og prosjektgjennomføring for MiTeks løsninger innen prefabrikkert bygging og trekonstruksjoner. Samarbeide med interessenter om å levere teknologibaserte prosjekter innen trebygging.
Beskrivelse
- Lede 3D-modellering, utvikling av digitale ressurser samt oppsett av produksjons- og monteringsplaner for prosjektleveranser.
- Utvikle designløsninger og prosjektplaner som gjenspeiler kundekrav, byggemetoder og MiTeks kapasitet.
- Arbeide direkte med interessenter i Micro-Markets fra prosjektplanlegging til gjennomføring.
- Fullføre modellering, detaljering og planleggingsaktiviteter med teknologiløsninger som støtter tidsfrister.
- Implementere og optimalisere teknologiløsninger for å møte prosjektets og partnernes behov.
- Være hovedkontakt mellom Micro-Markets og MiTek Services Support i forbindelse med prosjektgjennomføringen.
- Koordinere interne og eksterne ressurser for å fullføre modellerings- og planleggingsarbeidet i henhold til tidsplanen.
- Vurdere prosjektrisiko, designproblemer og begrensninger i gjennomføringen, og deretter utvikle praktiske tiltak.
- Holde interessenter og prosjektteam informert om krav, prioriteringer og fremdrift.
- Fremme beste praksis, standardisering og kontinuerlig forbedring på tvers av modellerings- og planleggingsprosessene.
- Gi teknisk veiledning i MiTek Structure og relaterte design- og planleggingsteknologier.
Krav
- Bachelorgrad innen ingeniørfag, byggeledelse, arkitektur, bygningsvitenskap eller et relatert fagområde, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring.
- Minst fem års erfaring med detaljering av trekonstruksjoner, prosjektplanlegging, byggeteknologi eller et relatert teknisk fagområde.
- Minst fem års erfaring med trebygging, bygningssystemer eller teknologibaserte designløsninger.
- Dokumentert evne til å samarbeide med tverrfunksjonelle team og eksterne partnere.
- Avansert kunnskap om MiTek Structure eller tilsvarende 3D-modelleringsprogramvare, samt teknologier som brukes til å designe og produsere prefabrikkerte komponenter og planlegge overordnede materialbehov.
- God forståelse av byggemetoder med trekonstruksjoner, inkludert rekkefølgen for installasjon på byggeplassen.
- Avansert kunnskap om bindingsverks- og fundamentsystemer samt integrasjon av mekaniske, elektriske og VVS-tekniske installasjoner.
- Evne til å omsette prosjektkrav til praktiske og byggbare designløsninger.
- Gode ferdigheter innen prosjektplanlegging, organisering og problemløsning.
- Evne til å håndtere flere prosjekter og konkurrerende prioriteringer samtidig.
- Tydelige kommunikasjons- og samarbeidsevner med tekniske og ikke-tekniske interessenter.
- Evne til å arbeide selvstendig og samtidig koordinere effektivt på tvers av funksjoner og team.
- Gyldig førerkort og dokumentasjon på bilforsikring.
- Villighet til å reise 10 % i forbindelse med kunde- og byggeplassbesøk ved behov.
Fordeler
- Betalt fri, 13 bedriftsfridager og betalt fri til frivillig arbeid.
- Helse-, resept-, tann- og synsdekning fra første dag.
- Familiefokusert støtte, inkludert betalt omsorgspermisjon, betalt foreldrepermisjon og refusjon av adopsjonsutgifter.
- Muligheter for resultat- og insentivbonus.
- Karriereutvikling, opplæring, ressursgrupper for ansatte og refusjon av studieavgifter.
- Pensjonsordning med arbeidsgivermatching av 401(k)-bidrag og overskuddsdeling.
- Arbeidsgiverbetalt kort- og langsiktig uføreforsikring samt livsforsikring.
- Tilgang til myFlexPay for å følge med på, administrere og få tilgang til lønnen når som helst.