Canadian Tire Corporation
Canadian Tire Corporation
Canadian Tire Corporation er et diversifisert kanadisk selskap med virksomhet innen detaljhandel, finansielle tjenester, eiendomsinvesteringer, bilsektoren, logistikk og samfunnsinitiativer. Selskapets detaljhandelsvirksomhet, med Canadian Tire som utgangspunkt, dekker daglige behov innen bil, hjem og bolig, fritid, sesongprodukter, hagearbeid og reparasjon. Den bredere organisasjonen omfatter Canadian Tires detaljhandelsnettverk, en avdeling for finansielle tjenester og CT REIT, støttet av rundt 1 700 butikker og bensinstasjoner. Canadian Tire Corporations team arbeider på tvers av disse virksomhetsområdene med å utvikle produkter, drive kundevendte tjenester og støtte selskapets tilstedeværelse i lokalsamfunn over hele Canada.

Senior løsningsarkitekt, detaljhandelsplattformer – Canadian Tire

Rollen som senior løsningsarkitekt fokuserer på sikre detaljhandelsplattformer på tvers av forsyningskjede, butikker, sortiment og digital drift. Stillingen omfatter sky-, data-, integrasjons- og AI-arkitektur hos Canadian Tire Corporation.

Beskrivelse

  • Lede løsningsarkitekturen for initiativer innen forsyningskjede, butikk-, sortiments- og digitale plattformer
  • Opprette og vedlikeholde arkitekturdokumentasjon, inkludert overordnede design, integrasjons- og dataflyter, sekvensdiagrammer, ikke-funksjonelle krav, distribusjonsvisninger og arkitekturbeslutninger
  • Etablere målarkitekturer og overgangsplaner som følger virksomhetens standarder
  • Verifisere at løsningene oppfyller krav til tilgjengelighet, ytelse, robusthet, skalerbarhet, sikkerhet og driftbarhet
  • Utforme løsninger for forsyningskjede og logistikk, butikkteknologi, sortiment samt digitale og omnikanale domener
  • Utvikle sky-først-arkitekturer etter beste praksis for Azure og/eller Google Cloud
  • Utforme virksomhetsintegrasjoner ved hjelp av API-er, hendelsesdrevne metoder, strømming og satsvis behandling
  • Samarbeide med data- og AI-team om arkitektur for AI/ML-livssykluser, GenAI-applikasjoner, avansert beslutningsstøtte og kontroller for ansvarlig AI
  • Videreutvikle domenetilpassede datamodeller, master- og referansedata, dataopprinnelse og personvernpraksis
  • Lede eller bidra til arkitekturgjennomganger og etablere gjenbrukbare referansearkitekturer og mønstre
  • Levere løsninger med innebygd sikkerhet som er driftsklare i samarbeid med sikkerhets- og SRE-team
  • Veilede ingeniører og analytikere samt bidra til fagmiljøer for arkitektur og utvikling
  • Samarbeide med ledere innen produkt, teknologi og virksomhet for å vurdere løsningsalternativer og avveininger
  • Forklare arkitekturens hensikt, risikoer og beslutninger til både tekniske og ikke-tekniske interessenter
  • Være en betrodd arkitekturrådgiver gjennom hele planleggingen og leveransen

Krav

  • Minst sju års erfaring innen teknologi, inkludert minst tre år med løsnings- eller teknisk arkitektur
  • Erfaring med å levere plattformløsninger for detaljhandel på tvers av forsyningskjede, butikker, sortiment og/eller digitale miljøer
  • Sterk bakgrunn innen API-basert og hendelsesdrevet integrasjonsarkitektur
  • Praktisk erfaring med Azure og/eller GCP, inkludert nettverk, identitet og distribusjonsmodeller
  • Solid kunnskap om sikkerhet, robusthet, ytelse og observerbarhet
  • Erfaring med virksomhetsplattformer for detaljhandel, som OMS, POS, WMS/TMS, ERP, PIM samt motorer for prising eller kampanjer
  • Bakgrunn innen arkitektur for dataplattformer og analyse, inkludert lakehouse-, data warehouse- og strømmingsmønstre
  • Kjennskap til AI/ML- eller GenAI-arkitektur, inkludert utrulling, overvåking og praksis for ansvarlig AI
  • Erfaring med edge computing i butikk eller offline-først-arkitektur
  • Gode ferdigheter i arkitekturmodellering med metoder som C4, UML, sekvens- og dataflyter samt domenemodeller
  • Sterke analytiske evner og gode beslutningsevner
  • Tydelig og presis skriftlig og muntlig kommunikasjon

Fordeler

  • Omfattende personalgoder og pensjonsordninger
  • Resultatbaserte insentiver
  • Programmer for videreutdanning
  • Ytterligere fordeler som støtter medarbeidernes velvære
  • Muligheter for karriereutvikling
  • Produktrabatter
  • Butikkrabatter
  • Læringsstøtte gjennom Triangle Learning Academy
  • Canadian Tire-overskuddsdeling
  • Pensjons- og spareprogrammer for kvalifiserte medarbeidere
  • Opptil 5 000 CAD årlig i psykiske helsetjenester for kvalifiserte medarbeidere og deres familier
  • Verktøy og ressurser for psykisk helse tilgjengelig for alle medarbeidere