Canadian Tire Corporation
Canadian Tire Corporation
Canadian Tire Corporation은 소매, 금융 서비스, 부동산 투자, 자동차, 물류 및 지역사회 사업을 아우르는 캐나다의 다각화된 기업입니다. Canadian Tire를 중심으로 하는 소매 사업은 자동차용품, 홈·리빙, 레크리에이션, 시즌 상품, 원예용품 및 수리 서비스 등 일상생활에 필요한 제품과 서비스를 제공합니다. 회사의 전체 조직에는 Canadian Tire 소매 네트워크, 금융 서비스 부문 및 CT REIT가 포함되며, 약 1,700개의 소매점과 주유소가 이를 뒷받침합니다. Canadian Tire Corporation의 팀은 이러한 사업 전반에서 제품을 개발하고 고객 접점 서비스를 운영하며, 캐나다 전역의 지역사회에서 회사의 활동을 지원합니다.

수석 솔루션 아키텍트, 리테일 플랫폼—Canadian Tire

공급망, 매장, 상품 관리 및 디지털 운영 전반의 보안 리테일 플랫폼을 담당하는 수석 솔루션 아키텍트입니다. Canadian Tire Corporation에서 클라우드, 데이터, 통합 및 AI 아키텍처를 담당합니다.

설명

  • 공급망, 매장, 상품 관리 및 디지털 플랫폼 전반의 이니셔티브를 위한 솔루션 아키텍처를 주도한다
  • 고수준 설계, 통합 및 데이터 흐름, 시퀀스 다이어그램, 비기능 요구사항, 배포 뷰, 아키텍처 결정 기록을 포함한 아키텍처 산출물을 작성하고 유지한다
  • 엔터프라이즈 표준에 부합하는 목표 상태 아키텍처와 전환 로드맵을 수립한다
  • 솔루션이 가용성, 성능, 복원력, 확장성, 보안 및 운영성 요구사항을 충족하는지 검증한다
  • 공급망 및 물류, 매장 기술, 상품 관리, 디지털 또는 옴니채널 영역을 위한 솔루션을 설계한다
  • Azure 및/또는 Google Cloud 모범 사례를 활용한 클라우드 우선 아키텍처를 개발한다
  • API, 이벤트 기반 방식, 스트리밍 및 배치 처리를 사용해 엔터프라이즈 통합을 설계한다
  • 데이터 및 AI 팀과 협업해 AI/ML 수명 주기 아키텍처, 생성형 AI 애플리케이션, 고급 의사결정 및 책임 있는 AI 통제를 추진한다
  • 도메인에 맞는 데이터 모델, 마스터 및 참조 데이터, 데이터 계보 및 개인정보 보호 관행을 발전시킨다
  • 아키텍처 검토를 주도하거나 기여하고 재사용 가능한 참조 아키텍처와 패턴을 수립한다
  • 보안 및 SRE 팀과 협력해 보안 중심으로 설계되고 운영 준비가 완료된 솔루션을 제공한다
  • 엔지니어와 분석가를 코칭하고 아키텍처 및 엔지니어링 실무 커뮤니티에 기여한다
  • 제품, 엔지니어링 및 비즈니스 리더와 협력해 솔루션 선택지와 상충 관계를 평가한다
  • 기술 및 비기술 이해관계자 모두에게 아키텍처의 의도, 위험 및 결정을 설명한다
  • 계획부터 제공까지 신뢰받는 아키텍처 자문 역할을 수행한다

지원 자격

  • 7년 이상의 기술 경력이 있으며, 그중 3년 이상은 솔루션 또는 기술 아키텍처 경력이어야 한다
  • 공급망, 매장, 상품 관리 및/또는 디지털 환경 전반에서 리테일 플랫폼 솔루션을 제공한 경험
  • API 주도 및 이벤트 기반 통합 아키텍처에 대한 높은 수준의 지식
  • 네트워킹, ID 및 배포 모델을 포함한 Azure 및/또는 GCP 실무 경험
  • 보안, 복원력, 성능 및 관측 가능성에 대한 탄탄한 지식
  • OMS, POS, WMS/TMS, ERP, PIM, 가격 책정 또는 프로모션 엔진 등 리테일 엔터프라이즈 플랫폼 경험
  • 레이크하우스, 데이터 웨어하우스 및 스트리밍 패턴을 포함한 데이터 플랫폼 및 분석 아키텍처 경험
  • 배포, 모니터링 및 책임 있는 AI 관행을 포함한 AI/ML 또는 생성형 AI 아키텍처 경험
  • 매장 엣지 컴퓨팅 또는 오프라인 우선 아키텍처 경험
  • C4, UML, 시퀀스 및 데이터 흐름, 도메인 모델 등의 아키텍처 모델링 방법에 능숙해야 한다
  • 뛰어난 분석적 사고 및 의사결정 능력
  • 명확하고 간결한 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력

복리후생

  • 종합적인 복리후생 및 퇴직 혜택
  • 성과 기반 인센티브
  • 계속 교육 프로그램
  • 직원 웰빙을 지원하는 추가 혜택
  • 경력 발전 기회
  • 제품 할인
  • 매장 할인
  • Triangle Learning Academy를 통한 학습 지원
  • Canadian Tire 이익 공유
  • 자격을 갖춘 직원을 위한 퇴직 및 저축 프로그램
  • 자격을 갖춘 직원과 가족을 위한 연간 최대 5,000캐나다달러의 정신 건강 혜택
  • 모든 직원이 이용할 수 있는 정신 건강 도구 및 리소스