Canadian Tire Corporation er en diversificeret canadisk virksomhed med aktiviteter inden for detailhandel, finansielle tjenester, ejendomsinvesteringer, automobilsektoren, logistik og samfundsinitiativer. Virksomhedens detailhandelsaktiviteter, med Canadian Tire som omdrejningspunkt, dækker hverdagens behov inden for biler, bolig og hjem, fritid, sæsonprodukter, havearbejde og reparation. Den bredere organisation omfatter Canadian Tires detailhandelsnetværk, en division for finansielle tjenester og CT REIT, understøttet af cirka 1.700 detailhandels- og benzinstationer. Canadian Tire Corporations teams arbejder på tværs af disse forretningsområder med at udvikle produkter, drive kundevendte tjenester og understøtte virksomhedens tilstedeværelse i lokalsamfund over hele Canada.
Senior løsningsarkitekt, detailhandelsplatforme – Canadian Tire
Rollen som senior løsningsarkitekt fokuserer på sikre detailhandelsplatforme på tværs af forsyningskæde, butikker, sortiment og digital drift. Stillingen omfatter cloud-, data-, integrations- og AI-arkitektur hos Canadian Tire Corporation.
Canada80.000 $ – 131.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskLøsningsingeniørBeskrivelse
- Lede løsningsarkitekturen for initiativer inden for forsyningskæde, butiks-, sortiments- og digitale platforme
- Oprette og vedligeholde arkitekturdokumentation, herunder overordnede designs, integrations- og dataflows, sekvensdiagrammer, ikke-funktionelle krav, implementeringsvisninger og arkitekturbeslutninger
- Etablere målarkitekturer og overgangsplaner, der følger virksomhedens standarder
- Verificere, at løsninger opfylder krav til tilgængelighed, ydeevne, robusthed, skalerbarhed, sikkerhed og driftbarhed
- Designe løsninger til forsyningskæde og logistik, butiksteknologi, sortiment samt digitale og omnichannel-domæner
- Udvikle cloud-first-arkitekturer efter bedste praksis for Azure og/eller Google Cloud
- Designe virksomheds-integrationer ved hjælp af API'er, hændelsesdrevne metoder, streaming og batchbehandling
- Samarbejde med data- og AI-teams om arkitektur for AI/ML-livscyklusser, GenAI-applikationer, avanceret beslutningsstøtte og kontroller for ansvarlig AI
- Videreudvikle domænetilpassede datamodeller, master- og referencedata, dataoprindelse og praksis for databeskyttelse
- Lede eller bidrage til arkitekturgennemgange og etablere genanvendelige referencearkitekturer og mønstre
- Levere løsninger med indbygget sikkerhed, der er driftsklare i samarbejde med sikkerheds- og SRE-teams
- Coache ingeniører og analytikere samt bidrage til faglige fællesskaber inden for arkitektur og udvikling
- Samarbejde med ledere inden for produkt, teknik og forretning om at evaluere løsningsmuligheder og afvejninger
- Forklare arkitekturens hensigt, risici og beslutninger for både tekniske og ikke-tekniske interessenter
- Være en betroet arkitekturrådgiver gennem hele planlægningen og leveringen
Krav
- Mindst syv års erfaring inden for teknologi, herunder mindst tre år med løsnings- eller teknisk arkitektur
- Erfaring med at levere detailhandelsplatforme på tværs af forsyningskæde, butikker, sortiment og/eller digitale miljøer
- Stærk baggrund inden for API-baseret og hændelsesdrevet integrationsarkitektur
- Praktisk erfaring med Azure og/eller GCP, herunder netværk, identitet og implementeringsmodeller
- Solid viden om sikkerhed, robusthed, ydeevne og observerbarhed
- Erfaring med virksomhedsplatforme til detailhandel, såsom OMS, POS, WMS/TMS, ERP, PIM samt motorer til prissætning eller kampagner
- Baggrund inden for arkitektur for dataplatforme og analyse, herunder lakehouse-, data warehouse- og streamingmønstre
- Kendskab til AI/ML- eller GenAI-arkitektur, herunder implementering, overvågning og praksis for ansvarlig AI
- Erfaring med edge computing i butikker eller offline-first-arkitektur
- Gode evner inden for arkitekturmodellering med metoder som C4, UML, sekvens- og dataflows samt domænemodeller
- Stærke analytiske evner og gode beslutningsevner
- Klar og præcis skriftlig og mundtlig kommunikation
Fordele
- Omfattende personalegoder og pensionsordninger
- Præstationsbaserede incitamenter
- Efteruddannelsesprogrammer
- Yderligere fordele, der understøtter medarbejdernes trivsel
- Muligheder for karriereudvikling
- Produktrabatter
- Butiksrabatter
- Læringsstøtte gennem Triangle Learning Academy
- Canadian Tire-resultatdeling
- Pensions- og opsparingsprogrammer for berettigede medarbejdere
- Op til 5.000 CAD årligt i mental sundhedsydelser for berettigede medarbejdere og deres familier
- Værktøjer og ressourcer til mental sundhed tilgængelige for alle medarbejdere