LogoFresh Jobs Ahead
Hinge Health
Hinge Health
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumHelsevesenRådgivningVelvære
Hinge Health er et digitalt helseselskap med fokus på virtuell behandling av muskel- og skjelettplager. De appbaserte programmene kombinerer veiledet fysioterapi, bekkenbunnsterapi og støtte fra fysioterapeuter, helseveiledere og ortopediske spesialister. AI-baserte verktøy og 3D-bevegelsessporing bidrar til å tilpasse behandlingsopplevelsen, mens den FDA-godkjente bærbare Enso-enheten gir smertelindring uten legemidler. Hinge Health hjelper både individuelle pasienter og arbeidsgivere samt helseforsikringsordninger gjennom verdibaserte programmer med fokus på resultater.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior fullstackutvikler for belønninger og insentiver

Bygg og drift belønnings-, insentiv- og engasjementsopplevelser for Hinge Healths digitale helseplattform. Ta eierskap til produksjonsprogramvare på tvers av React Native, Node.js, API-er og datamodeller.

USUSACACalifornia
164 000 $ – 247 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskFullstackingeniørProgramvareingeniør
JavaScriptNode.jsReactReact NativeSkyTypeScript

Beskrivelse

  • Bygg og drift fullstackfunksjoner med JavaScript, TypeScript, React Native, NestJS og Node.js
  • Led prosjekter fra teknisk design gjennom lansering, måling, iterasjon og løpende vedlikehold
  • Lag testede API-er, datamodeller og mobilopplevelser for belønninger og insentiver
  • Gjør produktkonsepter om til praktiske løsninger samtidig som du balanserer medlemsverdi, kvalitet, enkelhet og leveringshastighet
  • Styrk påliteligheten gjennom testing, observerbarhet, ytelsesoptimalisering og produksjonsstøtte
  • Bidra til å forme arkitekturen, vedlikehold teknisk dokumentasjon, gjennomgå kode og reduser teknisk gjeld
  • Bruk Claude Code og andre godkjente AI-verktøy som en del av utviklingsarbeidsflyten
  • Gi kontekst, planlegg implementeringen, gjennomgå genererte endringer kritisk og verifiser atferd med tester og kjørende kode
  • Vær mentor for kolleger og bidra til en samarbeidsorientert ingeniørkultur
  • Samarbeid med Product om å definere problemer, forme veikart, prioritere initiativer og måle resultater
  • Samarbeid med Design og User Experience for å skape tydelige og motiverende medlemsopplevelser
  • Samarbeid med Data og Analytics om eksperimenter, analyse av medlemsatferd og evaluering av effekt
  • Koordiner med Engineering, Platform, Quality, Security, Privacy og Compliance for å integrere tjenester og levere trygge og pålitelige opplevelser

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende innen informatikk, ingeniørfag eller et beslektet teknisk fagområde
  • Minst tre års heltids profesjonell erfaring med programvareutvikling, utenom praksis
  • Erfaring med å bygge og drifte produksjonsprogramvare som fullstackutvikler
  • Sterke ferdigheter innen API-design, datamodellering, testing, feilsøking og frontendutvikling
  • Evne til å ta eierskap til uklare problemer og levere praktiske løsninger trinnvis
  • Erfaring med å ta tekniske beslutninger på tvers av tjenestegrenser og kommunisere avveininger tydelig
  • Produktorientert tilnærming med interesse for å knytte ingeniørarbeid til medlemsbehov og målbare resultater
  • Tydelig kommunikasjon og gode ferdigheter i tverrfunksjonelt samarbeid
  • God dømmekraft ved bruk av AI-verktøy for koding, inkludert å gi kontekst, gjennomgå generert kode og ta ansvar for arkitektur, sikkerhet og vedlikeholdbarhet
  • Erfaring med å trene eller finjustere maskinlæringsmodeller er en fordel
  • Erfaring med å integrere vertsbaserte maskinlæringsmodeller i skyen er en fordel
  • Erfaring med belønninger, insentiver, spillifisering, engasjement eller forbrukerprodukter er en fordel
  • Erfaring fra miljøer med krav til personvern, sikkerhet eller etterlevelse er en fordel

Fordeler

  • Omfattende dekning av medisinsk behandling, tannbehandling og syn
  • Støtte til kjønnsbekreftende behandling for ansatte og familiemedlemmer
  • Ressurser for familie- og fertilitetsplanlegging
  • Reiseutgifter refunderes når helsetjenester ikke er tilgjengelige der du bor
  • Tradisjonelle 401(k)-ordninger og Roth 401(k)-alternativer
  • Bedriften matcher 2 % til 401(k)
  • Stipend til læring og utvikling
  • Rabatterte aksjer i selskapet gjennom en aksjekjøpsordning for ansatte med lønnstrekk
  • Hybridarbeid med hjemmekontordager og fleksibel kjernetid
  • Program for hundevennlig arbeidsplass
  • Enkelte arrangementer utenfor og på arbeidsplassen
  • Rimelig tilrettelegging for kandidater med funksjonsnedsettelser

Relaterte jobber