資深全端軟體工程師,獎勵與激勵
為 Hinge Health 的數位醫療平台打造並營運獎勵、激勵與互動體驗。 負責 React Native、Node.js、API 與資料模型相關的正式環境軟體。
說明
- 使用 JavaScript、TypeScript、React Native、NestJS 和 Node.js 建置並營運全端功能
- 負責專案從技術設計到上線、衡量、迭代與持續維護的全流程
- 為獎勵與激勵功能建立經過測試的 API、資料模型與行動體驗
- 將產品概念轉化為實際可行的解決方案,同時平衡會員價值、品質、簡潔性與交付速度
- 透過測試、可觀測性、效能最佳化與正式環境支援強化可靠性
- 參與架構規劃、維護技術文件、審查程式碼並降低技術債
- 在開發工作流程中使用 Claude Code 及其他獲核准的 AI 工具
- 提供背景資訊、規劃實作、嚴格審查產生的變更,並透過測試與執行中的程式碼驗證行為
- 指導團隊成員並協助建立協作型工程文化
- 與產品團隊合作定義問題、規劃產品路線圖、排定計畫優先順序並衡量成果
- 與設計及使用者體驗團隊合作,打造清晰且能激勵會員的體驗
- 與資料及分析團隊合作進行實驗、分析會員行為並評估影響
- 與工程、平台、品質、安全、隱私及法規遵循團隊協調,整合服務並交付安全可靠的體驗
職位要求
- 具備電腦科學、工程或相關技術領域的學士學位或同等學歷
- 至少三年全職、非實習的專業軟體開發工作經驗
- 具備以全端工程師身分建置與營運正式環境軟體的經驗
- 熟悉 API 設計、資料建模、測試、除錯與前端開發
- 能負責具不確定性的問題,並逐步交付實際可行的解決方案
- 具備跨服務邊界進行技術決策並清楚溝通取捨的經驗
- 採用以產品為導向的方法,關注將工程工作連結至會員需求與可衡量成果
- 具備清楚溝通與有效跨職能協作的能力
- 能審慎使用 AI 程式設計工具,包括提供背景資訊、審查產生的程式碼,並對架構、安全性與可維護性負責
- 具備訓練或微調機器學習模型的經驗者優先
- 具備在雲端整合託管機器學習模型的經驗者優先
- 具備獎勵、激勵、遊戲化、互動或消費者產品經驗者優先
- 具備在重視隱私、安全或法規遵循的環境中工作的經驗者優先
福利待遇
- 完整的醫療、牙科與視力保險保障
- 為員工及家屬提供性別肯定醫療支援
- 家庭與生育規劃資源
- 居住地無法取得醫療服務時提供旅費報銷
- 傳統型與 Roth 401(k) 退休計畫選項
- 公司提供 2% 的 401(k) 配對提撥
- 學習與發展津貼
- 透過薪資扣款參加員工股票購買計畫,以折扣價購買公司股票
- 混合工作模式,提供遠端工作日與彈性的核心工作時間
- 可攜狗入內的工作場所計畫
- 不定期的外出與現場活動
- 為身心障礙候選人提供合理調整
