Hinge Health
Hinge Health
Hinge Health е дигитална здравна компания, насочена към виртуални грижи за опорно-двигателния апарат. Програмите ѝ, базирани на приложение, съчетават насочена физиотерапия, терапия на тазовото дъно и подкрепа от физиотерапевти, здравни консултанти и ортопедични специалисти. Инструменти с изкуствен интелект и 3D проследяване на движенията помагат за персонализиране на грижите, а носимото устройство Enso, одобрено от FDA, осигурява облекчаване на болката без лекарства. Hinge Health обслужва както индивидуални пациенти, така и работодатели и здравни планове чрез програми, основани на стойността и насочени към резултатите.

Старши софтуерен инженер за награди и стимули

Разработвайте и поддържайте преживявания за награди, стимули и ангажираност за дигиталната здравна платформа на Hinge Health. Поемете отговорност за продукционен софтуер с React Native, Node.js, API и модели на данни.

Описание

  • Разработване и поддържане на full-stack функционалности с JavaScript, TypeScript, React Native, NestJS и Node.js
  • Ръководене на проекти от техническия дизайн през стартирането, измерването и итерациите до текущата поддръжка
  • Създаване на тествани API, модели на данни и мобилни преживявания за награди и стимули
  • Превръщане на продуктови концепции в практични решения, като се балансират стойността за членовете, качеството, простотата и скоростта на доставка
  • Подобряване на надеждността чрез тестване, наблюдаемост, оптимизация на производителността и поддръжка на продукционни системи
  • Участие във формирането на архитектурата, поддържане на техническа документация, преглед на код и намаляване на техническия дълг
  • Използване на Claude Code и други одобрени AI инструменти като част от работния процес по разработка
  • Предоставяне на контекст, планиране на имплементацията, критичен преглед на генерираните промени и проверка на поведението чрез тестове и изпълняващ се код
  • Менториране на колеги и подпомагане на култура на сътрудничество в инженерния екип
  • Работа с продуктовия екип за дефиниране на проблеми, оформяне на пътни карти, приоритизиране на инициативи и измерване на резултатите
  • Сътрудничество с екипите по дизайн и потребителско изживяване за създаване на ясни и мотивиращи преживявания за членовете
  • Работа с екипите по данни и анализи върху експерименти, анализ на поведението на членовете и оценка на въздействието
  • Координация с екипите по инженеринг, платформа, качество, сигурност, поверителност и съответствие за интегриране на услуги и доставяне на безопасни и надеждни преживявания

Изисквания

  • Бакалавърска степен или еквивалент в областта на компютърните науки, инженерството или сродна техническа област
  • Най-малко три години професионален опит на пълно работно време в разработката на софтуер, извън стажове
  • Опит в изграждането и поддържането на продукционен софтуер като full-stack инженер
  • Силни умения в проектирането на API, моделирането на данни, тестването, отстраняването на грешки и front-end разработката
  • Способност за поемане на отговорност за неясни проблеми и постепенно доставяне на практични решения
  • Опит във вземането на технически решения през границите на услуги и ясното комуникиране на компромисите
  • Продуктово ориентиран подход и интерес към свързването на инженерната работа с нуждите на членовете и измерими резултати
  • Ясна комуникация и ефективно междуфункционално сътрудничество
  • Добра преценка при използването на AI инструменти за програмиране, включително предоставяне на контекст, преглед на генерирания код и поемане на отговорност за архитектурата, сигурността и поддържаемостта
  • Предимство е опитът с обучение или фино настройване на модели за машинно обучение
  • Предимство е опитът с интегриране на хоствани модели за машинно обучение в облака
  • Предимство е опитът с награди, стимули, геймификация, ангажираност или потребителски продукти
  • Предимство е опитът в среди с повишени изисквания за поверителност, сигурност или съответствие

Придобивки

  • Пълно медицинско, стоматологично и зрително покритие
  • Подкрепа за грижи, утвърждаващи половата идентичност, за служители и членове на семействата им
  • Ресурси за семейно планиране и плодовитост
  • Възстановяване на пътни разходи, когато здравните услуги не са достъпни там, където живеете
  • Възможности за традиционен пенсионен план 401(k) и Roth 401(k)
  • Съответстващ принос от компанията от 2% към план 401(k)
  • Стипендия за обучение и развитие
  • Акции на компанията на преференциална цена чрез план за закупуване на акции от служители с удръжки от заплатата
  • Хибридна работа с дни от разстояние и гъвкаво основно работно време
  • Програма за работно място, подходящо за кучета
  • Периодични събития извън офиса и на място
  • Разумни улеснения за кандидати с увреждания