LogoFresh Jobs Ahead
TeamViewer
TeamViewer
1 001 – 5 000 Ansatte
B2BForetakSaaS
TeamViewer er et B2B SaaS-selskap som utvikler sikker skyprogramvare for fjerntilgang, fjernsupport og digitale medarbeideropplevelser. Plattformen hjelper IT-team og virksomheter med å styre, overvåke og administrere endepunkter, automatisere utbedring og støtte førstelinjeoperasjoner gjennom arbeidsflyter med utvidet virkelighet. TeamViewer betjener organisasjoner av ulik størrelse gjennom produkter som Tensor, DEX og Frontline, med integrasjoner som Microsoft Intune, ServiceNow og Salesforce. Tilbudet er rettet mot sikker, kompatibel og skalerbar enhetsadministrasjon.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior frontendprogramvareingeniør – hybrid i Texas

Led frontendarkitektur og utvikling for TeamViewers plattform for den digitale arbeidsplassen med React og TypeScript. Ha ansvar for ytelse, testing, designsystemer og ansvarlig AI-assistert utvikling.

USUSATXTexasHybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskFullstackingeniørProgramvareingeniør
CypressDockerGraphQLJavaScriptJestKubernetesMobXNext.jsNode.jsReactReduxTypeScriptWebpack

Beskrivelse

  • Bygg og vedlikehold komplekse webapplikasjoner i stor skala med React og TypeScript
  • Ha ansvar for frontendarkitektur på tvers av mikrofronter, monorepoer og delte komponentbiblioteker
  • Etabler skalerbare metoder for tilstandshåndtering og datahenting på server-, klient- og UI-lagene
  • Bidra til forvaltningen av designsystemet i samarbeid med UX- og UI-designere
  • Koble frontendapplikasjoner til backendtjenester og API-er gjennom kontrakter, autentiseringsflyter og datamodeller
  • Forbedre webytelsen gjennom renderingsoptimalisering, kodedeling, redusert pakkestørrelse og arbeid med Core Web Vitals
  • Oppretthold standarder for sikkerhet, tilgjengelighet, internasjonalisering og nettleserkompatibilitet
  • Etabler praksis for frontendtesting som omfatter enhets-, integrasjons-, visuell regresjons- og ende-til-ende-dekning
  • Støtt byggeverktøy, CI/CD-pipelines og containeriserte utrullinger med Docker og Kubernetes
  • Frem ansvarlig bruk av AI-assistert frontendutvikling i teamet
  • Mentorer utviklere, leder kodegjennomganger og veileder tekniske beslutninger på tvers av team
  • Form frontendarkitekturen og fungere som teknisk autoritet i et agilt miljø

Krav

  • Grad i informatikk, programvareteknikk eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende erfaring
  • Minst 6 års profesjonell erfaring med frontendutvikling, inkludert teknisk ledelse
  • Ekspertise i React, TypeScript og moderne JavaScript
  • Dyp erfaring med verktøy for tilstandshåndtering og datahenting som Redux Toolkit, RTK Query, Zustand, MobX, TanStack Query eller XState
  • Erfaring med å opprette og vedlikeholde designsystemer eller komponentbiblioteker ved hjelp av verktøy som Storybook, designtokens og tematisering
  • Erfaring med mikrofrontendarkitekturer og skalerbare frontendkodebaser, inkludert monorepoverktøy som Nx eller Turborepo
  • Svært gode kunnskaper i moderne bygge- og bundlingsverktøy, inkludert Vite og Webpack
  • Forståelse av profilering og optimalisering av webytelse, som memoization, virtualisering, lazy loading og Core Web Vitals
  • Erfaring med integrasjon av REST- eller GraphQL-API-er, WebSockets og autentiseringsstandarder som OAuth 2.0 eller OpenID Connect
  • God kjennskap til WCAG-krav for tilgjengelighet og praksis for nettsikkerhet, inkludert XSS, CSRF og CSP
  • Erfaring med Jest eller Vitest, React Testing Library samt Playwright eller Cypress
  • Praktisk erfaring med AI-kodeverktøy som Claude Code, GitHub Copilot eller Cursor, inkludert ansvarlig bruk i team
  • Erfaring med å veilede utviklere og samarbeide i agile team
  • Erfaring med frontendobservabilitet og feilsporing med verktøy som Sentry eller OpenTelemetry er en fordel
  • Erfaring med rammeverk for serverbasert gjengivelse som Next.js eller Node.js er en fordel

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn med bonusmuligheter
  • Fleksibel betalt fri og betalte helligdager
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivers samsvarende innbetalinger
  • Omfattende helseforsikring, inkludert medisinsk dekning som betales fullt ut av arbeidsgiveren
  • Opptil 12 ukers betalt foreldrepermisjon
  • Grunnleggende livsforsikring
  • Arbeidsgiverbetalt kort- og langsiktig uføreforsikring
  • Kvartalsvise teambuildingarrangementer
  • Lunsjer for ledelsen
  • Allmøter for hele selskapet
  • Åpen-dør-policy på arbeidsplassen
  • Business casual-kleskode
  • Mangfold, inkludering og muligheter for medarbeiderutvikling
  • Støtte til tilrettelegging under søknads- og ansettelsesprosessen

Relaterte jobber

Correlation One

Læringsdesigner for data- og AI-opplæring

Correlation One
51 – 200 Ansatte
Sponsor for H1B-visum
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDODen dominikanske republikkECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaFjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskDesigner

Utform evidensbasert opplæring i data og AI for Correlation Ones kompetanseutviklingsprogrammer. Lag læreplaner, øvelser og gjenbrukbare læringsressurser for bedriftskunder.

Åpne