mjuks er et selskap innen helse og mote som skaper moderne arbeidstøy for helsepersonell. Selskapets klær, som selges direkte til forbrukere, kombinerer komfortable, slitesterke materialer med praktisk design for krevende arbeidsdager, samtidig som de har et stilrent og moderne uttrykk. Merkevaren støtter også veldedige initiativer med fokus på utdanning og helse for barn i Tanzania.
Leder for sosiale medier og influencer marketing
Utvikle mjuks merkevare for arbeidstøy til helsepersonell gjennom sosiale medier, nyhetsbrev, community-engasjement og samarbeid med innholdsskapere. Bygg opp ambassadørnettverket og øk den organiske rekkevidden.
Beskrivelse
- Utvikle den organiske markedsføringen på sosiale plattformer, i communities og via nyhetsbrev
- Øke ambassadørnettverket fra omtrent 30 til 60 personer
- Finne passende innholdsskapere og forhandle om samarbeid innenfor det tildelte budsjettet
- Være foran kamera når du presenterer produkter, lanseringer og kampanjer
- Lage innholdsplanen
- Publisere to til tre Instagram-innlegg hver uke
- Lage Stories og innhold bak kulissene fra hverdagen på kontoret
- Svare på kommentarer og direktemeldinger samt administrere giveaways
- Administrere nyhetsbrev og automatiserte flyter for omtrent 5 000 mottakere i Klaviyo
- Utforme nyhetsbrev i Canva og skrive tekstene
- Utvide CRM-systemet med flere flyter
Krav
- Ha to til tre års erfaring med sosiale medier eller influencer marketing, fra et byrå eller et merkevareteam
- Kunne vise til erfaring med å bygge opp og utvikle kontoer på sosiale medier
- Ha et godt visuelt blikk
- Være flink til å skape kontakt og engasjere mennesker
- Være klar til å ta ansvar for selskapets kanaler
- Føle deg komfortabel og naturlig foran kamera
- Kombinere kreativ tenkning med en strukturert arbeidsform
- Kommunisere tydelig på tysk, både skriftlig og foran kamera
- Være villig til å bygge og vedlikeholde relasjoner med innholdsskapere
- Samarbeide godt som en del av et team
Fordeler
- Fast ansettelseskontrakt
- Én måneds prøvetid
- 32-timers arbeidsuke
- 20 dager betalt ferie i året
- Rom for kreative beslutninger
- Direkte ansvar for tre kanaler og synlig påvirkning på merkevaren
- Mulighet til å bygge opp et team
- Rask læring gjennom tett samarbeid med markedsføringssjefen og grunnleggerne
- Oppstartsmiljø i et loft i Wien med terrasse
- Lunsj på kontoret hver dag
- En personlig bærbar datamaskin
- Ubegrenset med frisk frukt
- Baristakaffe på kontoret
- Resultatbonus knyttet til OKR-er