mjuks er en virksomhed inden for sundhed og mode, der skaber moderne arbejdstøj til sundhedspersonale. Virksomhedens tøj, der sælges direkte til forbrugere, kombinerer behagelige, slidstærke materialer med praktisk design til krævende arbejdsdage, samtidig med at det bevarer et stilrent og moderne udtryk. Brandet støtter også velgørende initiativer med fokus på uddannelse og sundhed for børn i Tanzania.
Leder for sociale medier og influencer marketing
Udvikl mjuks brand for arbejdstøj til sundhedssektoren gennem sociale medier, nyhedsbreve, community-engagement og samarbejder med content creators. Opbyg ambassadørnetværket, og øg den organiske rækkevidde.
Beskrivelse
- Udvikle den organiske markedsføring på sociale platforme, i communities og via nyhedsbreve
- Udvide ambassadørnetværket fra cirka 30 til 60 personer
- Finde relevante content creators og forhandle samarbejder inden for det tildelte budget
- Medvirke foran kameraet, når du præsenterer produkter, lanceringer og kampagner
- Udarbejde indholdsplanen
- Publicere to til tre Instagram-opslag hver uge
- Skabe Stories og indhold bag kulisserne fra hverdagen på kontoret
- Besvare kommentarer og direkte beskeder samt administrere giveaways
- Administrere nyhedsbreve og automatiserede flows til cirka 5.000 modtagere i Klaviyo
- Designe nyhedsbreve i Canva og skrive teksterne
- Udvide CRM-systemet med flere flows
Krav
- Have to til tre års erfaring med sociale medier eller influencer marketing fra et bureau eller et brandteam
- Kunne fremvise resultater med at opbygge og udvikle konti på sociale medier
- Have et stærkt visuelt blik
- Være god til at skabe kontakt og engagere mennesker
- Være klar til at tage ansvar for virksomhedens kanaler
- Føle dig godt tilpas og naturlig foran kameraet
- Kombinere kreativ tænkning med en struktureret arbejdsform
- Kommunikere tydeligt på tysk, både skriftligt og foran kameraet
- Være villig til at opbygge og vedligeholde relationer til content creators
- Samarbejde godt som en del af et team
Fordele
- Fast ansættelseskontrakt
- En måneds prøvetid
- 32-timers arbejdsuge
- 20 dages betalt årlig ferie
- Plads til kreative beslutninger
- Direkte ansvar for tre kanaler og synlig indflydelse på brandet
- Mulighed for at opbygge et team
- Hurtig læring gennem tæt samarbejde med marketingchefen og grundlæggerne
- Start-up-miljø i et loft i Wien med terrasse
- Frokost på kontoret hver dag
- En personlig bærbar computer
- Ubegrænset frisk frugt
- Baristakaffe på kontoret
- Resultatbonus knyttet til OKR'er