
Carrier utvikler teknologi for bygninger og kjølekjeder i miljøer der komfort, sikkerhet og pålitelig konservering er viktig. Arbeidet omfatter HVAC- og kjølesystemer som hjelper organisasjoner med å skape sunnere innemiljøer og beskytte forsyningen av matvarer og medisiner. Selskapet utforsker også smarte byggløsninger, energimotstandsdyktighet og mer effektiv infrastruktur, samtidig som det samarbeider med partnere om bærekrafts- og klimarelaterte utfordringer. Med team innen bygg, helsevesen og logistikk tilbyr Carrier muligheter knyttet til systemene som holder bygninger i drift og sørger for at viktige varer kommer frem.
Junior salgsrådgiver – HVAC- og energiløsninger (fjernarbeid i Tyskland)
Bli junior salgsrådgiver hos Carrier med fjernarbeid i Tyskland, der du bidrar til å vinne kunder og øke salget. Rollen fokuserer på bærekraftige varme-, klima- og energisystemer.
48 700 € – 97 108 € / år
FjernarbeidHeltidJuniorPåkrevd Språk: tyskPåkrevd Språk: engelskSalgBeskrivelse
- Vinn nye kunder og utvid det regionale kundenettverket
- Bruk moderne programvare til å vurdere områdets potensial og identifisere salgsmuligheter
- Veiled kunder gjennom hele salgsprosessen, fra behovsanalyse og tilbud til ordreoppfyllelse
- Utvikle deg til hovedkontakt for tildelte kunder
- Presenter Carriers produkt-, system- og serviceløsninger for potensielle og eksisterende kunder
- Gå gjennom markeds- og konkurrentutviklingen med salgsteamet
- Bygg varige og vellykkede kunderelasjoner
Krav
- Fullført yrkesutdanning innen HVAC, VVS eller elektroteknikk, kommersiell utdanning med fokus på salg eller relevant universitetsutdanning
- Tydelig salgsdriv og entusiasme for oppsøkende salg og avslutning av salgsmuligheter
- Praktisk erfaring med salg eller en annen kundevendt stilling er en fordel
- Motivasjon for å bygge teknisk kunnskap innen varme-, ventilasjons-, klimaanlegg- og energiteknologi
- Tysk på forretningsnivå
- Engelsk på B2-nivå
- Mulighet for regelmessige reiser
- Bosted innenfor det tildelte salgsområdet
Fordeler
- Fast ansettelse i en etablert virksomhet
- Bedriftspensjon
- 30 dagers betalt ferie per år
- Profesjonell og personlig utvikling gjennom bedriftsakademiet og eksterne partnere
- Konkurransedyktig total kompensasjon med ekstra fordeler og helseprogrammer
- Mulighet for kortsiktige bonusutbetalinger