Carrier
Carrier
Carrier utvikler teknologi for bygninger og kjølekjeder i miljøer der komfort, sikkerhet og pålitelig konservering er viktig. Arbeidet omfatter HVAC- og kjølesystemer som hjelper organisasjoner med å skape sunnere innemiljøer og beskytte forsyningen av matvarer og medisiner. Selskapet utforsker også smarte byggløsninger, energimotstandsdyktighet og mer effektiv infrastruktur, samtidig som det samarbeider med partnere om bærekrafts- og klimarelaterte utfordringer. Med team innen bygg, helsevesen og logistikk tilbyr Carrier muligheter knyttet til systemene som holder bygninger i drift og sørger for at viktige varer kommer frem.

Junior salgsrådgiver – HVAC- og energiløsninger (fjernarbeid i Tyskland)

Bli junior salgsrådgiver hos Carrier med fjernarbeid i Tyskland, der du bidrar til å vinne kunder og øke salget. Rollen fokuserer på bærekraftige varme-, klima- og energisystemer.

Beskrivelse

  • Vinn nye kunder og utvid det regionale kundenettverket
  • Bruk moderne programvare til å vurdere områdets potensial og identifisere salgsmuligheter
  • Veiled kunder gjennom hele salgsprosessen, fra behovsanalyse og tilbud til ordreoppfyllelse
  • Utvikle deg til hovedkontakt for tildelte kunder
  • Presenter Carriers produkt-, system- og serviceløsninger for potensielle og eksisterende kunder
  • Gå gjennom markeds- og konkurrentutviklingen med salgsteamet
  • Bygg varige og vellykkede kunderelasjoner

Krav

  • Fullført yrkesutdanning innen HVAC, VVS eller elektroteknikk, kommersiell utdanning med fokus på salg eller relevant universitetsutdanning
  • Tydelig salgsdriv og entusiasme for oppsøkende salg og avslutning av salgsmuligheter
  • Praktisk erfaring med salg eller en annen kundevendt stilling er en fordel
  • Motivasjon for å bygge teknisk kunnskap innen varme-, ventilasjons-, klimaanlegg- og energiteknologi
  • Tysk på forretningsnivå
  • Engelsk på B2-nivå
  • Mulighet for regelmessige reiser
  • Bosted innenfor det tildelte salgsområdet

Fordeler

  • Fast ansettelse i en etablert virksomhet
  • Bedriftspensjon
  • 30 dagers betalt ferie per år
  • Profesjonell og personlig utvikling gjennom bedriftsakademiet og eksterne partnere
  • Konkurransedyktig total kompensasjon med ekstra fordeler og helseprogrammer
  • Mulighet for kortsiktige bonusutbetalinger