Carrier
Carrier
Carrier arendab ehitus- ja külmaahela tehnoloogiaid keskkondade jaoks, kus mugavus, ohutus ja usaldusväärne säilitamine on olulised. Ettevõtte tegevus hõlmab HVAC- ja külmutussüsteeme, mis aitavad organisatsioonidel toetada tervislikumaid siseruume ning kaitsta toidu ja ravimite tarneahelat. Samuti uurib ettevõte nutikate hoonelahenduste, energiavarustuse vastupidavuse ja tõhusama taristu võimalusi, tehes partneritega koostööd jätkusuutlikkuse ja kliimaga seotud probleemide lahendamiseks. Ehituse, tervishoiu ja logistika valdkonnas tegutsevad meeskonnad pakuvad võimalusi panustada süsteemidesse, mis hoiavad hooned töös ja elutähtsad kaubad liikumas.

Noorem müüginõustaja – HVAC- ja energialahendused (kaugtöö Saksamaal)

Liitu Carrieriga Saksamaal kaugtööd tegeva noorema müüginõustajana, aidates võita kliente ja kasvatada müüki. Töö keskendub kestlikele kütte-, kliima- ja energiasüsteemidele.

Kirjeldus

  • Võida uusi kliente ja laienda piirkondlikku kliendivõrgustikku
  • Kasuta tänapäevast tarkvara piirkonna potentsiaali hindamiseks ja müügivõimaluste tuvastamiseks
  • Juhenda kliente kogu müügitsükli vältel alates vajaduste analüüsist ja pakkumiste koostamisest kuni tellimuse täitmiseni
  • Kasva määratud klientide peamiseks kontaktisikuks
  • Tutvusta potentsiaalsetele ja olemasolevatele klientidele Carrieri toote-, süsteemi- ja teeninduslahendusi
  • Vaata koos müügimeeskonnaga üle turu ja konkurentide arengud
  • Arenda püsivaid ja edukaid kliendipartnerlusi

Nõuded

  • Lõpetatud HVAC-, torustiku- või elektrotehnikaalane kutseõpe, müügile keskenduv kaubandusalane väljaõpe või sobiv kõrgharidus
  • Selge müügihuvi ja entusiasm uute võimaluste leidmise ning tehingute lõpetamise vastu
  • Mõningane praktiline müügi- või muu klienditeeninduse kogemus tuleb kasuks
  • Motivatsioon arendada tehnilisi teadmisi kütte-, ventilatsiooni-, kliima- ja energiatehnoloogia valdkonnas
  • Tööalaseks suhtluseks vajalik saksa keele oskus
  • Inglise keele oskus B2-tasemel
  • Valmidus regulaarseks reisimiseks
  • Elukoht määratud müügipiirkonnas

Hüved

  • Püsiv töökoht väljakujunenud ettevõttes
  • Ettevõtte pensionilahendus
  • 30 päeva tasustatud põhipuhkust aastas
  • Tööalane ja isiklik areng ettevõtte akadeemia ning väliste partnerite kaudu
  • Konkurentsivõimeline kogutasu koos lisahüvede ja terviseprogrammidega
  • Võimalikud lühiajalised boonused