GSK er et globalt helse- og legemiddelselskap som kombinerer vitenskapelig forskning, teknologi og spesialisert kompetanse for å utvikle legemidler og vaksiner. Arbeidet omfatter oppdagelse, produksjon og levering av produkter som er utviklet for å bidra til å forebygge og håndtere sykdom, og gir mulighet til å bidra til innovasjon innen helse i en stor, internasjonal organisasjon.
Forretningsleder, Hyderabad
Skap vekst innen legemidler og bidra til pasientbehandling i Hyderabad. Rollen omfatter områdeplanlegging, samarbeid med helsetjenesten, vitenskapelig formidling og lokal forretningsstrategi.
Beskrivelse
- Utform og gjennomfør områdeplaner som oppfyller kommersielle mål og støtter pasientbehandlingen.
- Bygg relasjoner med helsepersonell og lokale interessenter i Hyderabad.
- Gi balansert vitenskapelig og klinisk informasjon som støtte for behandlingsbeslutninger.
- Arranger lokale opplæringsprogrammer og arrangementer.
- Gjør feltdata og kundeinnsikt om til handlingsplaner, følg med på resultatene og tilpass aktivitetene for å nå målene.
- Samordne lokale strategier med kolleger innen salg, medisin og drift.
- Følg selskapets retningslinjer og lokale lover.
- Reis regelmessig i det tildelte området.
Krav
- Bachelorgrad innen biovitenskap, farmasi, sykepleie, økonomi eller et beslektet fagområde
- Minst ett års erfaring fra en kundevendt stilling
- Gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper
- Evne til å bygge profesjonelle relasjoner og påvirke interessenter i helsetjenesten
- Trygg bruk av Word og Excel
- Vilje til å lære CRM og andre plattformer
- Vilje til å arbeide i et hybrid arbeidsmiljø
- Mulighet for regelmessige reiser innenfor det tildelte området
- Profesjonell opptreden som representant for selskapet
- Kunnskaper i telugu eller hindi er en fordel
- Erfaring fra legemiddelsalg, medisinske fagområder eller forretningsutvikling er ønskelig
- Erfaring med å organisere og gjennomføre lokale medisinske eller opplæringsrelaterte arrangementer er ønskelig
- Evne til å analysere markeds- eller kundedata og omsette innsikt til praktiske planer er ønskelig
- Kjennskap til CRM- eller salgsautomatiseringssystemer er ønskelig
- Gode ferdigheter innen organisering, planlegging og tidsstyring er ønskelig
- Engasjement for kontinuerlig læring og samarbeid på tvers av team er ønskelig
Fordeler
- Veiledning og praktisk erfaring
- Tydelige mål og synlige karriereveier
- Et støttende teammiljø
- Inkluderende rekruttering og tilrettelegging under ansettelsesprosessen
- Meningsfylt ansvar og muligheter for karriereutvikling