AGNT er et opplevelsesstudio basert i Covington i Kentucky, som arbeider med markedsføring, rådgivning og B2B-prosjekter. Teamet kombinerer designere, utviklere, innholdsskapere og strateger for å hjelpe oppstartsbedrifter, etablerte merkevarer, byråer og offentlige kunder med å omsette ideer til digitale produkter, nettsteder, arrangementer og integrerte markedskampanjer. AGNT støtter arbeidet fra den tidlige idéfasen til levering, slik at kundene får tilgang til et tverrfaglig team uten å måtte bygge opp de samme ferdighetene internt.
Fjernbasert complianceansvarlig og tilsynsansvarlig i New Zealand
Led compliancearbeidet for eXp sitt skybaserte eiendomsmeglerforetak i New Zealand, og før tilsyn med lisensierte agenter. Ha ansvar for AML/CFT, lisenser, personvern, opplæring, klager og regulatorisk styring.
Beskrivelse
- Sikre at eXp New Zealand overholder loven, opptrer profesjonelt ansvarlig og drives på en god måte
- Føre tilsyn med compliance på tvers av eXp sitt nettverk av lisensierte eiendomsmeglere
- Være AML/CFT-ansvarlig og vedlikeholde AML/CFT-risikovurderingen og complianceprogrammet
- Håndtere kundekontroll, utvidede gjennomganger, rapporteringsplikter, revisjoner og årlige complianceforpliktelser
- Føre tilsyn med lisensierte eiendomsmeglere i henhold til Real Estate Agents Act 2008
- Håndtere lisenser, etterutdanning, agenturavtaler, takseringer, annonsering, selgeropplysninger og relaterte complianceforhold innen eiendomsmegling
- Vedlikeholde compliancepolicyer, prosedyrer, tilsynsplaner, maler, sjekklister, registre og tilhørende dokumentasjon
- Følge lovgivningsmessig og regulatorisk utvikling og omsette den til praktiske tiltak og kommunikasjon
- Utarbeide og gjennomføre introduksjon, AML/CFT-opplæring, regulatoriske oppdateringer og målrettet complianceopplæring
- Håndtere interne klager og undersøke compliancebrudd og klager
- Bistå med svar på regulatoriske og disiplinære forhold
- Være personvernansvarlig og føre tilsyn med personvernpraksis og plikter ved brudd
- Føre tilsyn med helse- og sikkerhetsordninger for fjernarbeid, visninger, tomme eiendommer og andre farer
- Håndtere complianceaspekter ved agenters onboarding og offboarding, inkludert lisenskontroller, bakgrunnssjekker, tilsynstildelinger, systemtilgang, dokumentasjon og oppbevaring av dokumentasjon
- Levere regelmessige compliancerapporter til lisensinnehaveren og styret
Krav
- Ha en gyldig agentlisens i henhold til Real Estate Agents Act 2008
- Ha et New Zealand Certificate in Real Estate på nivå 6 eller høyere
- Ha minst tre års ledererfaring innen ett eller flere av områdene i denne rollen
- Ha god praktisk kunnskap om AML/CFT Act 2009 i eiendomssektoren
- Forstå Real Estate Agents Act 2008 og Professional Conduct and Client Care Rules 2012
- Ha erfaring med å utarbeide, vedlikeholde og implementere policyer, prosedyrer og complianceopptegnelser
- Ha utformet og gjennomført opplæring for en geografisk spredt eller fjernbasert målgruppe
- Ha en ren lisens- og disiplinærhistorikk
- Oppfylle AML/CFT-kravene til bakgrunnskontroll, inkludert kontroll hos New Zealand Police
- Ha rett til å arbeide i New Zealand
- Ha sterk digital kompetanse og kunne arbeide selvstendig på tvers av nettbaserte systemer, programvare og teknologi
- Ta vanskelige compliancebeslutninger og samtidig bevare profesjonelle relasjoner
- Forklare kompleks lovgivning og regulatoriske forpliktelser gjennom tydelig og praktisk veiledning
- Arbeide selvstendig med å identifisere og prioritere compliancebehov
- Vedlikeholde revisjons- og regulatorisk klare opptegnelser med en evidensbasert tilnærming
- Gi fjernbasert tilsyn og veiledning til et geografisk spredt agentnettverk
- Kommunisere effektivt skriftlig og muntlig
- Ha tidligere erfaring som AML/CFT-ansvarlig i en rapporteringspliktig virksomhet
- Ha ført tilsyn med eiendomsmeglere på tvers av flere regioner eller i et fjernbasert eller skybasert eiendomsmeglerforetak
- Ha erfaring med en kontraktsbasert modell for eiendomsmeglere
- Ha erfaring innen juss, regulering, revisjon, risiko eller compliance
- Ha erfaring med nærings-, landbruks-, forretnings- og boligeiendommer
- Være kjent med Te Ture Whenua Māori Act 1993 og forhold knyttet til Māori-land
Fordeler
- Motta et månedlig teknologitillegg gjennom lønnsutbetalingen
- Bruke utstyr som stilles til rådighet av selskapet
- Arbeide helt eksternt
- Få støtte fra et sterkt lokalt administrasjonsteam
- Samarbeide med erfarne nasjonale og regionale ledere
- Arbeide i et inkluderende og støttende miljø
- Bli en del av en arbeidsgiver med like muligheter