AGNT
AGNT
AGNT هو استوديو تجارب مقره في كوفينغتون بولاية كنتاكي، ويعمل في مجالات التسويق والاستشارات ومشروعات التعامل بين الشركات. يجمع فريقه بين المصممين والمطورين ومنشئي المحتوى والاستراتيجيين لمساعدة الشركات الناشئة والعلامات التجارية الراسخة والوكالات وعملاء القطاع العام على تحويل الأفكار إلى منتجات رقمية ومواقع إلكترونية وفعاليات وحملات تسويقية متكاملة. يدعم AGNT العمل منذ المراحل الأولى للفكرة وحتى التسليم، موفرًا للعملاء إمكانية الوصول إلى فريق متعدد التخصصات دون الحاجة إلى بناء القدرات نفسها داخل مؤسساتهم.

مسؤول الامتثال والوكيل المشرف عن بُعد في نيوزيلندا

قيادة الامتثال العقاري لشركة eXp للوساطة السحابية في نيوزيلندا مع الإشراف على الوكلاء المرخصين. الإشراف على مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، والتراخيص، والخصوصية، والتدريب، والشكاوى، والحوكمة التنظيمية.

الوصف

  • الحفاظ على امتثال eXp نيوزيلندا للمتطلبات القانونية ومسؤولياتها المهنية وسلامة عملياتها
  • الإشراف على الامتثال عبر شبكة مندوبي المبيعات المرخصين لدى eXp
  • العمل مسؤولاً للامتثال في مجال مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والحفاظ على تقييم المخاطر وبرنامج الامتثال الخاصين بذلك
  • إدارة العناية الواجبة بالعملاء، والمراجعات المصعّدة، وواجبات الإبلاغ، وعمليات التدقيق، والتزامات الامتثال السنوية
  • الإشراف على مندوبي المبيعات المرخصين بموجب قانون وكلاء العقارات لعام 2008
  • إدارة التراخيص، والتطوير المهني المستمر، واتفاقيات الوكالة، والتقييمات، والإعلانات، وإفصاحات البائعين، وسائر مسائل الامتثال العقاري ذات الصلة
  • الحفاظ على سياسات وإجراءات الامتثال، وخطط الإشراف، والنماذج، وقوائم التحقق، والسجلات، والوثائق الداعمة
  • متابعة التطورات التشريعية والتنظيمية وتحويلها إلى إجراءات واتصالات عملية
  • إعداد وتقديم برامج التعريف، ومكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، والتحديثات التنظيمية، والتدريب المستهدف على الامتثال
  • معالجة الشكاوى الداخلية والتحقيق في مخالفات الامتثال والشكاوى
  • المساعدة في إعداد الردود على المسائل التنظيمية والتأديبية
  • العمل مسؤولاً للخصوصية والإشراف على ممارسات الخصوصية والالتزامات المتعلقة بالاختراقات
  • الإشراف على ترتيبات الصحة والسلامة التي تغطي العمل عن بُعد، والمنازل المفتوحة، والعقارات الشاغرة، وغير ذلك من المخاطر
  • إدارة جوانب الامتثال المتعلقة بإدماج الوكلاء وإنهاء عملهم، بما في ذلك التحقق من التراخيص، والفحص، وتعيينات الإشراف، والوصول إلى الأنظمة، والتوثيق، والاحتفاظ بالسجلات
  • تقديم تقارير امتثال منتظمة إلى حامل الترخيص ومجلس الإدارة

المتطلبات

  • حيازة ترخيص وكيل سارٍ بموجب قانون وكلاء العقارات لعام 2008
  • حيازة شهادة نيوزيلندية في العقارات من المستوى السادس أو أعلى
  • امتلاك ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة القيادية التي تشمل جانباً واحداً أو أكثر من جوانب هذا الدور
  • امتلاك معرفة عملية قوية بقانون مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب لعام 2009 في قطاع العقارات
  • فهم قانون وكلاء العقارات لعام 2008 وقواعد السلوك المهني ورعاية العملاء لعام 2012
  • الخبرة في إنشاء السياسات والإجراءات وسجلات الامتثال والحفاظ عليها وتنفيذها
  • تصميم وتقديم التدريب لجمهور موزع أو يعمل عن بُعد
  • الحفاظ على سجل ترخيص وتأديب خالٍ من المخالفات
  • استيفاء متطلبات الفحص الخاصة بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، بما في ذلك فحص الشرطة النيوزيلندية
  • الأهلية للعمل في نيوزيلندا
  • إظهار كفاءة رقمية قوية والقدرة على العمل باستقلالية عبر الأنظمة والبرمجيات والتقنيات عبر الإنترنت
  • اتخاذ قرارات امتثال صعبة مع الحفاظ على العلاقات المهنية
  • شرح التشريعات المعقدة والالتزامات التنظيمية من خلال إرشادات واضحة وعملية
  • العمل باستقلالية لتحديد احتياجات الامتثال وترتيب أولوياتها
  • الحفاظ على سجلات جاهزة للتدقيق والجهات التنظيمية باستخدام نهج قائم على الأدلة
  • توفير الإشراف والتوجيه عن بُعد عبر شبكة وكلاء موزعة جغرافياً
  • التواصل بفعالية كتابةً وشفهياً
  • امتلاك خبرة سابقة كمسؤول امتثال لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب داخل جهة مبلغة
  • الإشراف على مندوبي مبيعات عبر مناطق متعددة أو في شركة وساطة عن بُعد أو سحابية
  • امتلاك خبرة في نموذج وكلاء العقارات القائم على المتعاقدين
  • امتلاك خبرة قانونية أو تنظيمية أو في التدقيق أو المخاطر أو الامتثال
  • امتلاك خبرة في العقارات التجارية والريفية والتجارية وعقارات الأعمال والسكنية
  • الإلمام بقانون Te Ture Whenua Māori لعام 1993 والمسائل المتعلقة بأراضي الماوري

المزايا

  • الحصول على بدل تقني شهري يُصرف عبر كشوف الرواتب
  • استخدام المعدات التي توفرها الشركة
  • العمل في بيئة بعيدة بالكامل
  • الحصول على دعم من فريق إدارة محلي قوي
  • التعاون مع قادة قطريين وإقليميين ذوي خبرة
  • العمل في بيئة شاملة وداعمة
  • الانضمام إلى جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص