AGNT
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AGNTは、ケンタッキー州コビントンを拠点に、マーケティング、コンサルティング、B2Bプロジェクトに取り組むエクスペリエンス・スタジオです。デザイナー、開発者、コンテンツ制作者、ストラテジストで構成されるチームが、スタートアップ、既存ブランド、エージェンシー、公共部門のクライアントを支援し、アイデアをデジタルプロダクト、ウェブサイト、イベント、統合マーケティングキャンペーンへと形にします。AGNTは初期コンセプトから納品までを支援し、クライアントが社内に同じ機能を構築することなく、多分野の専門チームを活用できるようにしています。

ニュージーランドのリモートコンプライアンス責任者兼監督エージェント

eXpのクラウド型ニュージーランド不動産仲介事業におけるコンプライアンスを統括し、免許を持つエージェントを監督します。 AML/CFT、免許、プライバシー、研修、苦情対応、規制ガバナンスを幅広く管理します。

仕事内容

  • eXpニュージーランドの法令遵守、職業上の責任、業務運営の健全性を確保する
  • eXpの免許保有営業担当者ネットワーク全体のコンプライアンスを監督する
  • AML/CFTコンプライアンス責任者を務め、AML/CFTリスク評価とコンプライアンスプログラムを維持する
  • 顧客デューデリジェンス、エスカレーション審査、報告義務、監査、年次コンプライアンス業務を管理する
  • Real Estate Agents Act 2008に基づき、免許を持つ営業担当者を監督する
  • 免許、継続的専門能力開発、代理店契約、査定、広告、売主開示、その他の不動産関連コンプライアンス事項を管理する
  • コンプライアンス方針、手順、監督計画、テンプレート、チェックリスト、登録簿、関連記録を維持する
  • 法令や規制の動向を追跡し、実行可能な対応と周知事項に落とし込む
  • 導入研修、AML/CFT、規制更新、対象別コンプライアンス研修を作成・実施する
  • 社内苦情に対応し、コンプライアンス違反や苦情を調査する
  • 規制上および懲戒上の事項への対応を支援する
  • プライバシー責任者を務め、プライバシー運用と情報漏えい時の義務を監督する
  • リモートワーク、オープンホーム、空き物件、その他の危険を対象とする安全衛生体制を監督する
  • エージェントの入社・離職に関するコンプライアンス業務を管理する。免許確認、審査、監督担当の割り当て、システムアクセス、文書管理、記録保持を含む
  • Licenseeと取締役会に定期的なコンプライアンス報告を行う

応募要件

  • Real Estate Agents Act 2008に基づく有効なAgent免許を保有していること
  • ニュージーランド不動産資格レベル6以上の証明書を保有していること
  • 本職務の一つ以上の領域に関わるリーダー経験を3年以上有すること
  • 不動産分野におけるAML/CFT Act 2009について実務的な知識を有すること
  • Real Estate Agents Act 2008およびProfessional Conduct and Client Care Rules 2012を理解していること
  • 方針、手順、コンプライアンス記録の作成、維持、導入経験があること
  • 分散型またはリモートの対象者向け研修を設計・実施した経験があること
  • 免許および懲戒記録が良好であること
  • ニュージーランド警察の審査を含むAML/CFT審査要件を満たすこと
  • ニュージーランドで働く権利を有すること
  • 高いデジタルスキルを備え、オンラインシステム、ソフトウェア、テクノロジーを使って自律的に業務を行えること
  • 専門的な関係を維持しながら、難しいコンプライアンス判断を下せること
  • 複雑な法律や規制上の義務を、明確で実践的な指針として説明できること
  • コンプライアンス上のニーズを自律的に特定し、優先順位を付けられること
  • 証拠に基づくアプローチで、監査や規制当局に提示できる記録を維持できること
  • 地理的に分散したエージェントネットワークにリモートで監督と指導を提供できること
  • 文書および口頭で効果的にコミュニケーションできること
  • 申告事業者でAML/CFTコンプライアンス責任者を務めた経験があること
  • 複数地域、またはリモート・クラウド型の仲介事業で営業担当者を監督した経験があること
  • 契約者ベースの不動産エージェントモデルの経験があること
  • 法律、規制、監査、リスク、またはコンプライアンスの経験があること
  • 商業、地方、事業用、住宅用不動産の経験があること
  • Te Ture Whenua Māori Act 1993およびマオリ土地に関する事項に精通していること

福利厚生

  • 給与を通じて毎月のテクノロジー手当を受け取る
  • 会社提供の機器を使用する
  • 完全リモートの環境で働く
  • 充実した現地管理チームのサポートを受ける
  • 経験豊富な国および地域のリーダーと協働する
  • 包摂的で支援し合う環境で働く
  • 機会均等雇用主に加わる