Elevance Health er et selskap innen helse og helseforsikring som utvikler en bredere og langsiktig tilnærming til å støtte menneskers helse. Arbeidet kombinerer helsetjenester, integrerte tjenester for hele menneskets helse og digitale helseløsninger som er utviklet for å knytte behandling og forsikringsdekning tettere sammen. Med nesten 100 000 medarbeidere som betjener mer enn 118 millioner mennesker, tilbyr Elevance Health roller i en stor, tverrfaglig organisasjon med fokus på å forbedre helseutfall, videreutvikle helsesystemet og bidra til sterkere lokalsamfunn.
Analytiker for behandlerdata
Analyser og rapporter helsedata om behandlere hos Elevance Health for å støtte behandlernettverk og interne team. Rollen omfatter også myndighetsrapportering, datakvalitet og forbedringer av databaser.
Beskrivelse
- Gå gjennom og rapporter data fra behandlerfiler.
- Utarbeide analyser og rapporter for nettverksledelse, salg, kundeansvarlige og andre interne team.
- Analysere behandlerdata og lage rapporter for behandlere og tilsynsmyndigheter.
- Bidra med teknisk ekspertise om behandlerdata og knytte behandlerdatabaseteamet til andre funksjoner.
- Samarbeide med analytikere, bestillende team og behandlere for å avklare rapporterings- og datakrav.
- Sikre kvaliteten og nøyaktigheten i rapportene.
- Støtte analyse av behandlerdata og filer, nettverksanalyse, undersøkelser, utarbeiding og publisering av rapporter samt ad hoc-forespørsler.
- Bistå med systemforbedringer og testing.
Krav
- Bachelorgrad innen et relevant fagområde eller tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring.
- Minst tre års erfaring med datafiler eller rapportering.
- Erfaring med analyse eller relasjonsdatabaser.
- Solid erfaring med behandlerdata er en fordel.
- Gode kommunikasjonsevner på tvers av organisasjonsnivåer.
- Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ er en fordel.
- Evne til å veksle mellom prosjekter.
- Må bo innen rimelig pendleavstand fra arbeidsstedet i utlysningen, med mindre lovpålagt tilrettelegging gjelder.
- Fordeler
Fordeler
- Omfattende fordelspakke.
- Programmer for insentiver og anerkjennelse.
- Aksjekjøpsordning for ansatte.
- 401(k)-bidrag og arbeidsgivermatching.
- Lønnsøkninger basert på prestasjoner.
- Betalte helligdager og fri.
- Bonusprogrammer.
- Dekning for lege, tannbehandling og syn.
- Kort- og langsiktig uføreforsikring.
- Livsforsikring.
- Velværeprogrammer.
- Ressurser for økonomisk opplæring.
- Krav
- Felter {}
- Beskrivelsespunkter
- Beskrivelse
- Tolinjers sammendrag
- Slug