Dome Group is een onafhankelijke zakenbank met vestigingen in Londen en Istanbul die bedrijven, family offices en private-equityfirma’s in verschillende regio’s met elkaar verbindt. Het team put uit ervaring bij toonaangevende internationale banken om klanten te ondersteunen met strategisch advies en diensten op het gebied van vermogensbeheer. De onderneming is actief in de volledige financiële dienstensector en combineert regionale expertise met gevestigde relaties met besluitvormers binnen bedrijven en de investeringswereld.
Remote fraudanalist (Frankrijk)
Help DataDome’s platform voor bot- en agentvertrouwen te versterken door klantverkeer, fraudezaken en detectiesignalen met Python en SQL te onderzoeken.
Beschrijving
- Sluit je aan bij het Threats Research-team en verbeter de detectiemogelijkheden van het product
- Bouw expertise op in fraudepatronen in klantverkeer
- Verbeter de fraudedetectie binnen het volledige productaanbod van DataDome op de lange termijn
- Analyseer fraudezaken en rapporteer erover op verzoek van klanten
- Gebruik het fraudedetectieproduct intensief en draag bij aan de ontwikkeling ervan
- Draag verbeteringen aan de interface en nieuwe detectiesignalen aan
- Werk samen met Solution Engineers om inzichten van klanten te verzamelen, aan verwachtingen voor detectieprestaties te voldoen en de productontwikkeling vorm te geven
Vereisten
- Een bachelordiploma
- Enthousiasme voor het verkennen en analyseren van data
- Sterke communicatieve vaardigheden om samen te werken met technische en niet-technische belanghebbenden
- Sterke vaardigheden op het gebied van timemanagement en prioriteiten stellen
- Goede beheersing van Python en SQL
- Vermogen om taken te automatiseren met behulp van scripting en AI
- Ervaring in cybersecurity, met name met webbedreigingen, of met fraude
- Ervaring met Kibana en Elasticsearch is een pré
- Ervaring met technische ondersteuning en de bereidheid om rechtstreeks met eindgebruikers van het product te spreken zijn een pré
Voordelen
- Mogelijkheden voor remote, hybride of kantoorwerk, afhankelijk van de vermelde flexibiliteit van de functie
- Een vergoeding van € 500 voor de inrichting van de werkplek bij hybride of remote werk
- SNCF-kortingskaart voor volledig remote medewerkers om naar kantoor te reizen en het team te ontmoeten
- Zorgdekking via Kenko
- Een jaarlijkse vergoeding van € 100 voor sport- of culturele activiteiten
- Een jaarlijkse vergoeding van € 200 voor fietsonderhoud voor medewerkers die met de fiets naar kantoor komen
- Intern leer- en ontwikkelplatform
- Aanvullende training en ondersteuning via managers
- Jaarlijkse bedrijfsbijeenkomst buiten kantoor, evenementen, borrels, winterfeest, lunchsessies om samen te leren en andere teamactiviteiten
- Cadeaus en zorgpakketten voor ouders
- Betaald verlof volgens het land waar je woont, bijvoorbeeld 25 dagen in Frankrijk