Dome Group
Dome Group
Dome Group е независима търговска банка, която работи от Лондон и Истанбул и свързва предприятия, семейни офиси и дружества за частен капитал в различни региони. Екипът ѝ се опира на опит от водещи международни банки, за да подпомага клиентите чрез стратегическо консултиране и управление на активи. Компанията работи в сектора на финансовите услуги, като съчетава регионален поглед с установени взаимоотношения с корпоративни и инвестиционни лица, вземащи решения.

Дистанционен анализатор на измами (Франция)

Помогнете за укрепването на платформата на DataDome за доверие в ботове и агенти, като разследвате клиентски трафик, случаи на измами и сигнали за откриване с Python и SQL.

Описание

  • Присъединете се към екипа Threats Research и подобрявайте възможностите за откриване на продуктите
  • Изградете експертни познания за моделите на измами в клиентския трафик
  • С течение на времето повишавайте качеството на откриване на измами в продуктовото портфолио на DataDome
  • Анализирайте и докладвайте случаи на измами в отговор на запитвания от клиенти
  • Използвайте активно продукта за откриване на измами и допринасяйте за неговото развитие
  • Препоръчвайте подобрения на интерфейса и нови сигнали за откриване
  • Работете със Solution Engineers за събиране на клиентски наблюдения, покриване на очакванията за ефективност на откриването и насочване на развитието на продукта

Изисквания

  • Бакалавърска степен
  • Интерес към проучването и анализа на данни
  • Отлични комуникационни умения за работа с технически и нетехнически заинтересовани страни
  • Добри умения за управление на времето и определяне на приоритети
  • Владеене на Python и SQL
  • Умение за автоматизиране на задачи чрез скриптове и изкуствен интелект
  • Опит в киберсигурността, особено уеб заплахите, или в областта на измамите
  • Опитът с Kibana и Elasticsearch е предимство
  • Опитът в техническата поддръжка и готовността за пряк контакт с крайните потребители на продукта са предимство

Придобивки

  • Възможност за дистанционна, хибридна или офис работа според посочената гъвкавост на позицията
  • Стипендия от 500 € за оборудване на работното място при хибридна или дистанционна работа
  • Карта за отстъпка SNCF за служителите, работещи изцяло дистанционно, за пътуване до офиса и срещи с екипа
  • Здравно покритие чрез Kenko
  • Годишна надбавка от 100 € за спортни или културни дейности
  • Годишна надбавка от 200 € за поддръжка на велосипед за служителите, които пътуват до офиса с велосипед
  • Вътрешна платформа за обучение и развитие
  • Допълнително обучение и подкрепа от мениджърите
  • Годишно фирмено събиране извън офиса, събития, почерпки, зимно тържество, обеди с обучение и други екипни дейности
  • Подаръци и пакети с грижа за родители
  • Платен отпуск според държавата на пребиваване, например 25 дни във Франция