Dome Group je nezávislá obchodní banka působící v Londýně a Istanbulu, která propojuje společnosti, rodinné kanceláře a private equity fondy napříč regiony. Její tým čerpá ze zkušeností z předních mezinárodních bank a podporuje klienty prostřednictvím strategického poradenství a správy aktiv. Společnost působí v sektoru finančních služeb a spojuje znalost regionálního prostředí s dlouhodobými vztahy s vedením firem a osobami s rozhodovací pravomocí v oblasti investic.
Vzdálený analytik podvodů (Francie)
Pomáhejte rozvíjet platformu DataDome pro posuzování důvěryhodnosti botů a agentů: analyzujte zákaznický provoz, případy podvodů a signály detekce pomocí Pythonu a SQL.
Popis
- Připojte se k týmu Threats Research a pomáhejte zlepšovat detekční schopnosti produktů
- Rozvíjejte odborné znalosti o vzorcích podvodů v zákaznickém provozu
- Postupně zvyšujte kvalitu detekce podvodů napříč produktovou řadou DataDome
- Analyzujte případy podvodů a připravujte zprávy na žádost zákazníků
- Intenzivně používejte produkt pro detekci podvodů a přispívejte k jeho vývoji
- Navrhujte vylepšení rozhraní a nové detekční signály
- Spolupracujte se solution engineery: shromažďujte poznatky od zákazníků, naplňujte očekávání ohledně detekční výkonnosti a podílejte se na směřování vývoje produktu
Požadavky
- Bakalářský titul
- Zájem o zkoumání a analýzu dat
- Dobré komunikační dovednosti pro spolupráci s technickými i netechnickými stakeholdery
- Dobré schopnosti v oblasti řízení času a stanovování priorit
- Pokročilá znalost Pythonu a SQL
- Schopnost automatizovat úkoly pomocí skriptování a AI
- Zkušenosti s kybernetickou bezpečností, zejména s webovými hrozbami, nebo s podvody
- Zkušenosti s Kibana a Elasticsearch jsou výhodou
- Zkušenosti s technickou podporou a ochota komunikovat přímo s koncovými uživateli produktu jsou výhodou
Benefity
- Možnost práce na dálku, hybridně nebo v kanceláři podle flexibility uvedené u dané pozice
- Příspěvek €500 na vybavení pracovního místa při hybridní práci nebo práci na dálku
- Slevová karta SNCF pro plně vzdálené zaměstnance na cesty do kanceláře a setkání s týmem
- Zdravotní pojištění prostřednictvím Kenko
- Roční příspěvek €100 na sportovní nebo kulturní aktivity
- Roční příspěvek €200 na údržbu kola pro zaměstnance, kteří jezdí do kanceláře na kole
- Interní platforma pro vzdělávání a profesní rozvoj
- Další školení a podpora od manažerů
- Každoroční firemní výjezd, akce, posezení u nápojů, zimní večírek, pracovní obědy a další týmové aktivity
- Dárky a balíčky péče pro rodiče
- Placené volno podle země bydliště, například 25 dní ve Francii